工伤事故评残经过哪些程序

工伤事故一旦发生，不仅会给劳动者带来身体上的伤痛，还可能影响其今后的生活和工作。在遭遇工伤后，评残是获得合理赔偿和保障的重要环节。可很多人并不清楚工伤事故评残要经过哪些程序，导致在处理过程中一头雾水，甚至可能错过评残的最佳时机，影响自身权益。接下来就为大家详细介绍工伤事故评残的具体程序。

一、申请工伤认定

发生工伤事故后，所在单位应当自事故伤害发生之日起一定时间内向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。如果用人单位未在规定的时限内提交工伤认定申请，在此期间发生符合本条例规定的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担。

比如小李在工作中受伤，他所在的单位应在规定时间内为他申请工伤认定。若单位未申请，小李本人或其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。申请时需提交工伤认定申请表、与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）、人事关系的其他证明材料、医疗机构诊断证明书等。

二、劳动能力鉴定申请

职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定。劳动能力鉴定由用人单位、工伤职工或者其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请，并提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料。

例如小张在工伤治疗后，认为自己的身体状况影响了劳动能力，他就可以准备好相关材料，向市级劳动能力鉴定委员会提出申请。劳动能力鉴定委员会会从其建立的医疗卫生专家库中随机抽取相关专家组成专家组，由专家组提出鉴定意见。

三、鉴定机构进行评定

劳动能力鉴定委员会收到劳动能力鉴定申请后，会根据专家组的鉴定意见作出工伤职工劳动能力鉴定结论。鉴定结论一般自收到劳动能力鉴定申请之日起一定时间内作出，必要时，作出劳动能力鉴定结论的期限可以延长。

比如鉴定委员会收到小王的劳动能力鉴定申请后，组织专家进行评定，最终得出小王的伤残等级等鉴定结论。

四、对鉴定结论不服的处理

申请鉴定的单位或者个人对设区的市级劳动能力鉴定委员会作出的鉴定结论不服的，可以在收到该鉴定结论之日起一定时间内向省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会提出再次鉴定申请。省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会作出的劳动能力鉴定结论为最终结论。

例如小赵对市级劳动能力鉴定委员会的鉴定结论不满意，他可以在规定时间内申请再次鉴定。

工伤评残完成后，后续还会涉及到赔偿的计算和落实问题。赔偿金额怎么确定，用人单位不配合赔偿该怎么办，赔偿款的支付方式和时间有什么规定，这些都是劳动者可能会遇到的问题。如果处理不好这些问题，很可能导致劳动者的合法权益得不到有效保障。这时候不妨到律图咨询本地律师，律图平台上的律师都具备专业的执业资质，能够通过官方渠道进行核验。他们不会做虚假承诺，也不夸大维权效果，会结合你的具体情况，帮你理清后续流程，告诉你赔偿的计算方法和争取合理赔偿的途径。有这样靠谱的专业人士帮忙，能让你在工伤赔偿问题上少走弯路，更好地维护自身的合法权益。