公司交社保需要什么资料2025

[律师回复] 解答如下, 个人交社保去户口所在区的社保局办理。<br/>【需要的资料】<br/>1、《市社会保险参保登记变更申请表》 （收原件）。<br/>2、身份证（复印正反面，验原件收复印件）。 <br/>3、户口本（验原件，收复印件）。 <br/>4、近期免冠一寸照片两张。<br/>【缴费标准】<br/>根据当地上一年社平工资进行计算，按照在岗职工月平均工资的20缴纳基本养老保险费，医疗保险一般按当地上年社会平均工资水平的6--10缴费。

[律师回复] 您好，关于上社保需要哪些资料这个问题，我的解答如下, 携带材料：<br/>1. 营业执照、批准成立证件或其他核准执业证件原件及复印件<br/>2. 组织机构统一代码证书原件及复印件<br/>3. 法人代表身份证复印件<br/>4. 社会保险登记表 （可在窗口领取需加盖单位公章）办理流程：用人单位携带营业执照、批准成立证件或其他核准执业证件、组织机构统一代码证书原件及复印件、填写社会保险登记表一式两份申请办理社会保险登记，审核通过的，发给《社会保险登记证》。变更、注销登记的，用人单位携带有关机关批准变（或宣布）变更证明，填写社会保险变更登记表或社会保险注销登记表,审核通过后，重新核发或缴销《社会保险登记证》。

[律师回复] 根据你的问题解答如下, <br/>1、参保人身份证原件及复印件(16岁以下没有身份证可提供户口本)。<br/>2、参保人数码照片回执(之前办过社会保障卡的可不提供)。<br/>3、监护人身份证原件及复印件。<br/>4、监护证明(参保人出生证明或参保人户口所在地民政局开具的监护证明或户口本)原件及复印件。<br/>五、学生社保卡办理流程<br/>1、费用。首次申办及换卡免收社会保障卡工本费(20元/张)，丢失补办不免。<br/>2、办理时间。每年10月下旬起办理，因不同银行系统改造的差异，开通少儿大学生办理金融社会保障卡的具体时间需要咨询各银行。<br/>3、办理地点。具备资格的各银行窗口。

[律师回复] 根据你的问题解答如下, 您好，您可以去中国社保上找相关内容,以下供您参考:<br/>1.先在社保转入地缴纳上社保，大概需要三个月左右的时间才会显示到帐的；<br/>2.再到社保转出地，带上自己的身份证及社保卡，去转出地的社保局打印缴费凭证，即养老和医疗的转移凭证；<br/>3.将转移凭证带到现在缴纳社保的社保局办理接收就好的；注意：如果是社保卡中有费用，可以咨询社保局人员，有的地方是可以办理社保卡中费用的转移的。<br/>4.公积金的话您可以在现在缴纳公积金的公积金管理中心问下有没有联网，有的话只要在网上办理就可以了。<br/>5.或是直接拨打12333及12329问下您当地的社保局及公积金管理中心就可以的。rrr希望可以采纳，可以帮到您，如有疑问，可以追问。

[律师回复] 申请人提交有关申诉资料是申请人申请劳动争议仲裁应尽的义务，也是进行劳动仲裁的必要条件。申请人应在劳动争议发生之日起1年内到当地劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。为加快办理立案手续，申请人到立案室申请劳动仲裁时应提交如下材料：　　劳动者申请仲裁需提交以下资料：<br/>（1）书面仲裁申请书，并按照被申请人人数提交副本。根据《劳动合同法》第二十八条的规定，申请人申请仲裁应当提交书面仲裁申请，并按照被申请人人数提交副本。仲裁申请书应当载明下列事项：<br/>（一）劳动者的姓名、性别、年龄、职业、工作单位和住所，用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务；<br/>（二）仲裁请求和所根据的事实、理由；<br/>（三）证据和证据来源、证人姓名和住所。书写仲裁申请确有困难的，可以口头申请，由劳动争议仲裁委员会记入笔录，并告知对方当事人。<br/>（2）本人身份证及复印件；⑶有委托代理人的，需要提交《授权委托书》，注明委托权限，同时提交委托代理人的身份证明；⑷被申请人工商注册信息资料；⑸申请人和被申请人存在劳动关系的证明材料。证明材料包括：劳动合同、工作证、厂牌、工卡、工资表（单）、入职登记表、押金收据、以及被处罚凭证和被开除、除名、辞退、解除（或终止）劳动关系通知书等。申请人应提交证明资料原件和复印件各一份，审核后退回原件。⑹提交《证据资料清单》一式两份。有加班费请求的，应列明是延长工作时间或休息日或法定节假日的加班费以及加班的具体时间、加班天数或小时数、加班费具体金额。　　集体争议除需提交上述资料外，仲裁申请书必须有全体劳动者的签名表，申请人还需推荐仲裁代表人，仲裁代表人数由劳动争议仲裁委员会确定，并提交仲裁代表人名单以及全体劳动者的签名表。其中属于欠薪的集体争议案件，申请人还需提交用人单位拖欠员工工资的人员名单和拖欠金额表。　　用人单位申请仲裁需提供：<br/>（1）书面仲裁申请，并按照被申请人人数提交副本；⑵单位营业执照副本的复印件（加盖公章）；⑶法定代表人证明；⑷申请人和被申请人存在劳动关系的证明材料；⑸有委托代理人的，需提交《授权委托书》，注明委托权限，同时提交委托代理人的身份证明；⑹提交《证据资料清单》一式两份。]