给门店干活没签合同不给工资咋办

很多人都会在门店找些工作来增加收入，可有时候会遇到糟心事。就像有人在门店辛苦干了活，却没签合同，最后还拿不到工资。这种情况在现实里并不少见，没签合同让劳动者维权好像变得困难了，可这并不意味着就没办法要回自己的工资。接下来就为大家详细说说遇到这种情况该怎么办。

一、收集证明劳动关系的证据

没签合同，那就要找其他能证明你在门店工作的证据。像是工作证、考勤记录、工资发放记录、同事的证人证言等。比如，有的劳动者保存了自己的工作证，上面有门店的名称和自己的照片，这就是很有力的证据。还有的人通过银行转账记录证明门店给发过工资，这些都能证明你和门店存在劳动关系。

二、和门店协商解决

有了证据后，先试着和门店老板协商。心平气和地跟老板说明情况，要求支付工资。在协商时，要注意保留好对话记录，无论是面对面交流还是电话沟通，最好能录音。比如可以说：“老板，我在店里干了这么久，工资一直没给我，您看什么时候能给我结算一下。”这样既表明了自己的态度，又不会把关系闹僵。

三、向劳动监察部门投诉

如果协商不成，就可以向劳动监察部门投诉。投诉时要准备好前面收集的证据，写清楚事情的经过和诉求。劳动监察部门会对门店进行调查，如果门店确实存在拖欠工资的情况，会责令其支付。比如，有人向劳动监察部门投诉后，劳动监察部门很快介入调查，最终门店支付了拖欠的工资。

四、申请劳动仲裁

要是劳动监察部门处理后还是没拿到工资，就可以申请劳动仲裁。申请时要提交仲裁申请书和相关证据。仲裁庭会根据双方提供的证据进行审理，作出裁决。一般来说，仲裁的流程包括立案、审理、裁决等环节。在这个过程中，要积极配合仲裁庭的工作，按时参加庭审。

五、向法院提起诉讼

如果对仲裁结果不满意，还可以向法院提起诉讼。法院会对案件进行全面审理，作出公正的判决。在诉讼过程中，要注意遵循法院的程序和要求，提供充分的证据支持自己的主张。

要回工资后，可能还会遇到其他问题，比如门店会不会打击报复，后续再找工作时会不会受到影响等。这些问题处理起来也不简单，要是处理不好，可能会给自己带来更多麻烦。这时候不妨到律图咨询本地律师，律图平台上的律师都有合法的执业资质，能通过官方渠道核验，他们不会做虚假承诺，也不夸大维权效果，会根据你的具体情况，帮你理清后续可能遇到的问题，提供专业的解决方案。有这样靠谱的专业人士帮忙，能让你在维权的道路上少走弯路，更好地保障自己的合法权益。