小厂没签合同能否申请劳动仲裁

最新修订 | 2026-08-17
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专家导读 小厂没签合同能申请劳动仲裁。未签订书面劳动合同属于劳动争议范畴,符合仲裁受理条件。劳动者可通过提供工资支付记录、工作证、考勤记录等证据证明劳动关系存在,进而申请仲裁,要求小厂支付双倍工资等权益。
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