入职不足一个月工伤怎么办

最新修订 | 2026-08-17
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王颖律师
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专家导读 入职不足一个月发生工伤,员工应及时就医并要求单位在30日内申请工伤认定;若单位未申请,员工或其近亲属可在1年内自行申请。认定为工伤后,进行劳动能力鉴定,根据鉴定结果享受相应工伤保险待遇,单位未缴纳社保的,由单位承担赔偿责任。
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