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企业赔偿n的情况有哪些
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企业赔偿N(N指劳动者在本单位的工作年限)的情况主要包括:用人单位向劳动者提出解除劳动合同并协商一致;劳动者患病或非因工负伤、不能胜任工作,经调岗等仍无法继续工作;企业客观情况发生重大变化致合同无法履行且协商无果;经济性裁员等。这些情形下企业需按N标准支付经济补偿。
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企业赔偿n的情况有哪些
[问题分析]:
您好,您所提出的是关于员工赔付的问题,一般会涉及到工作押金退还、工作罚款、工资扣除标准、财产损坏赔偿等方面。在员工赔付中常见的,关于工作罚款问题,其属于单位的违法处罚行为,用人单位并不是行政执法机关,没有权力对劳动者进行罚款。如果遇到工作罚款劳动者可以向劳动监察部门投诉举报。
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