公司没交社保,离职后可要求赔偿社保金吗

最新修订 | 2026-08-18
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孟凡永律师
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专家导读 公司未交社保,员工离职后可要求赔偿。依据相关法律,单位有义务为员工缴纳社保,未缴纳属违法行为。员工可与单位协商补缴,协商不成可向社保部门投诉,也能申请劳动仲裁,要求单位支付经济补偿及赔偿未缴纳社保造成的损失。
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