单位掌握的证据是否应由其提供

最新修订 | 2026-08-18
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专家导读 在劳动争议等纠纷中,单位掌握的证据通常应由单位提供。根据相关法律规定,与争议事项有关的证据属于用人单位掌握管理的,用人单位应当提供;若用人单位不提供,则需承担不利后果,此举旨在保障劳动者合法权益,维护公平公正的劳动秩序。
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