交通事故死亡赔偿具体有哪些

[律师回复] 对于交通事故死亡具体步骤这个问题，解答如下, 车子改变了人们的生活，给生活带来了便利，但也导致交通事故发生的频率增加了，这也是事实。如果交通事故造成了人员伤亡，需要进行交通事故死亡赔偿流程，那么交通事故死亡赔偿流程怎么走呢<br/>(一)出险报案。<br/>1、速向公安交通管理部门报案。<br/>2、同时速向保险公司报案(48小时内)。<br/>(二)损失确认。<br/>1、向保险公司咨询有关第三者或车上人员死亡的赔偿标准。<br/>2、到事故处理部门进行责任认定和事故调解。<br/>(三)申请索赔。<br/>尽快收集必要的索赔单证，10天内向保险公司申请索赔。<br/>(四)诉讼：<br/>当事人未达成协议或者调解书生效后不履行的，当事人可以向提起民事诉讼。<br/>(五)领取赔款。<br/>根据保险法保险公司一般在10天内通知您领取赔款，携带身份证，领取赔款。<br/>综上，若是要进行交通事故死亡赔偿，首先由交管部门出具事故责任认定书，然后双方可以协商，达到赔偿协议，如果不能协商的，可以向人民，人民根据具体的事实确定赔偿的数额，当事人不履行判决的，可以强制执行。<br/>《中华人民共和国保险法》第二十三条<br/>保险人收到被保险人或者受益人的赔偿或者给付保险金的请求后，应当及时作出核定情形复杂的，应当在三十日内作出核定，但合同另有约定的除外。保险人应当将核定结果通知被保险人或者受益人对属于保险责任的，在与被保险人或者受益人达成赔偿或者给付保险金的协议后十日内，履行赔偿或者给付保险金义务。保险合同对赔偿或者给付保险金的期限有约定的，保险人应当按照约定履行赔偿或者给付保险金义务。

[律师回复] 死亡赔偿金不是死者的遗产，是侵权人对死者近亲属遭受的财产损失在一定范围内的赔偿，是死者近亲属的共同共有财产。但分割时应考虑当事人与死者的亲密程度以及生活状况的因素，在被继承人的亲戚家属之间分配，可参照遗产进行处理；被侵权人死亡的，其近亲属有权请求侵权人承担侵权责任，故死亡赔偿金的请求权主体是死者近亲属。

[律师回复] 死亡赔偿金的分配原则<br/>　　<br/>1.分配主体为死亡赔偿金的赔偿权利人。由于死亡赔偿金的性质是财产损害赔偿，其内容是对死者家庭整体预期收入的赔偿。因此，赔偿权利人首先是指与死者共同生活的家庭成员范围内的近亲属即第一顺序继承人，即配偶、父母、子女，只有第一顺序继承人完全不存在时，才开始由第二顺序继承人继承，即同胞兄弟姐妹、祖父母、外祖父母。<br/>　　<br/>2.死亡赔偿金的分割不同于遗产分配。死亡赔偿金原则上应由家庭生活共同体成员共同取得，当事人未请求分割的，人民法院不主动予以分割，当事人请求分割且赔偿协议未明确赔偿项目，应视为是对权利人物质损失与精神损害的混合赔偿。在分割该笔赔偿金前，应扣除已实际支付的丧葬费用，并优先照顾被抚养人的利益，剩余部分的分配应根据与死者关系的亲疏远近、与死者共同生活的紧密程度及生活来源等因素适当分割，而非等额分配。当然，如果继承人明确表示放弃或转让的，应尊重其意思表示。<br/>　　<br/>3.由于死亡赔偿金不同于遗产，它具有人身专属性，即专属于受害人的近亲属，死者生前的债权人没有请求权，不能要求分割死亡赔偿金抵债。同理，赔偿义务人也不能以死者生前欠其债务为由扣除部分或全部赔偿金。

[律师回复] 您好，关于工伤死亡赔偿金具体补偿标准这个问题，我的解答如下, 依据《工伤保险条例》第三十九条规定，职工因工死亡，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。<br/>故员工因工死亡的，近亲属可获得三项费用，丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。三项费用标准如下：<br/>1、一次性工亡补助金：标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。<br/>公式：全国城镇居民人均可支配收入×20<br/>依据国家统计局《中华人民共和国国民经济和社会发展统计公报》，度全国城镇居民人均可支配收入31195元，比上年增长8.2。<br/>故度一次性工亡补助金标准为31195元×3900元。<br/>因《工伤保险条例》在全国统一执行，故度一次性工亡补助金全国统一标准为623900元。<br/>2、丧葬补助金：丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资<br/>公式：当地社平工资×6<br/>比如，深圳目前社平工资为6054元，则丧葬补助金为6054元×636324元。<br/>3、供养亲属抚恤金：按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月40，其他亲属每人每月30，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资<br/>公式：配偶：死者本人工资×40(按月支付)<br/>其它亲属：死者本人工资×30(每人每月)<br/>孤寡老人或孤儿：上述标准的基础上增加10<br/>核定时上述抚恤金之和应≤职工月工资(按月计算)。<br/>《工伤保险条例》第三十九条规定：<br/>职工因工死亡，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金：<br/>(一)丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资<br/>(二)供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月40，其他亲属每人每月30，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。<br/>(三)一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的，其近亲属享受本条第一款规定的待遇。伤残津贴、供养亲属抚恤金、生活护理费由统筹地区社会保险行政部门根据职工平均工资和生活费用变化等情况适时调整。

[律师回复] 你好，事实上并不是。