辞职后，原公司的社保要怎么转出来

在工作中，换工作是常有的事儿，很多人在辞职后就面临着原公司社保转出的问题。这社保关系到咱们以后的养老、医疗等保障，要是转不好，可能退休后领取的养老金就会变少，或者生病时无法顺利报销医药费。所以，辞职后如何正确地把原公司的社保转出来，是很多人关心的问题。接下来，咱们就详细了解一下具体的操作方法和注意事项。

一、确认社保状态

辞职后，要先确认原公司是否已经停止为你缴纳社保。一般来说，公司会在员工离职当月或次月办理社保减员手续。你可以通过当地社保部门的官方网站、手机APP，或者拨打社保热线电话进行查询。比如小李从一家公司离职后，他第一时间登录了当地社保官网，用自己的身份证号和密码登录后，看到社保状态显示为“暂停参保”，这就说明原公司已经完成了减员操作。

二、获取相关凭证

公司办理完社保减员后，你需要向原公司索要相关的社保凭证，比如《参保凭证》。这个凭证是你办理社保转移的重要依据，它记录了你在原单位的社保缴纳情况。就像小张离职后，向公司人事部门索要了《参保凭证》，上面详细记载了他的参保起始时间、缴费金额等信息。

三、新单位参保或灵活就业参保

如果你已经找到了新工作，新单位会为你办理社保增员手续。要是打算以灵活就业人员身份继续参保，你需要携带本人身份证、户口本等材料到当地社保经办机构办理参保登记。比如小王辞职后暂时没有找到新工作，他就选择了以灵活就业人员身份参保，他带着身份证和户口本到社保经办机构填写了相关表格，提交了材料，很快就办理好了参保登记。

四、办理社保转移手续

拿到《参保凭证》后，你可以前往新参保地的社保经办机构申请社保转移接续。你需要填写《基本养老保险关系转移接续申请表》，并提供《参保凭证》等相关材料。社保经办机构会对提交的材料进行审核，审核通过后，会与原参保地的社保经办机构联系，办理社保关系的转移。比如小赵从A市跳槽到B市工作，他在B市社保经办机构提交了申请和材料，B市社保机构审核后与A市社保机构沟通，最终完成了社保转移。

五、查询转移进度

提交转移申请后，你可以通过新参保地社保部门的官方渠道，查询社保转移的进度。了解自己的社保是否已经成功转移到新的参保地，这样心里也更踏实。

社保成功转移后，还可能会遇到一些后续问题，比如转移后的社保缴费年限是否连续计算，转移过程中出现信息错误该怎么处理等。这些问题如果处理不好，可能会影响到你的社保权益。这时候不妨到律图咨询本地律师，律图上的律师都具备专业的执业资质，通过官方渠道就能核验。他们不会做虚假承诺，也不夸大服务效果，会根据你的实际情况，帮你理清后续流程，解答你的疑问。有这样靠谱专业的律师帮忙，能让你在社保问题上少走弯路，更好地保障自己的合法权益。