夫妻都上班离婚时孩子抚养权咋判

两口子都在职场上打拼，本想着一起努力把日子过好，可有时候感情却出了问题，走到了离婚这一步。这时候，孩子抚养权的归属就成了让人头疼的事儿。大家都知道孩子是心头宝，谁都想把孩子留在身边，那在夫妻都上班的情况下，法院到底会怎么判孩子抚养权呢？接下来咱们就详细说说。

一、考量孩子年龄因素

孩子年龄不同，抚养权的判定倾向也不一样。一般来说，不满两周岁的孩子，以由母亲直接抚养为原则。因为这个阶段的孩子对母亲的依赖更强，母亲的照顾对孩子的成长更有利。比如小李和小张离婚，他们的孩子还不到两岁，这时候法院通常会把抚养权判给小李。但要是母亲有严重疾病、虐待孩子等特殊情况，父亲也可以争取抚养权。

两周岁以上的孩子，父母双方都要求随其生活的，法院会综合考虑各种因素。八周岁以上的孩子，法院会尊重其真实意愿。比如孩子明确表示愿意跟父亲生活，那法院会把这个意愿作为重要参考。

二、比较双方抚养能力

抚养能力包括经济收入、居住条件、教育资源等方面。虽然夫妻都上班，但收入可能有差异。经济条件好的一方，能为孩子提供更好的生活和教育条件。比如一方收入稳定且较高，能负担起孩子的学费、兴趣班费用等，这在抚养权争夺中是一个优势。

居住条件也很重要，稳定、安全、舒适的居住环境有利于孩子成长。如果一方有自己的住房，且周边配套设施完善，如学校、医院等，对争取抚养权会有帮助。

三、重视孩子生活环境

孩子一直以来的生活环境也是法院考虑的因素。如果孩子长期和爷爷奶奶或者外公外婆生活在一起，且他们也愿意继续照顾孩子，那这一方在争取抚养权时会更有优势。比如孩子从小就跟着爷爷奶奶生活，和他们感情深厚，改变生活环境可能会对孩子造成不利影响，法院会对此予以考虑。

四、考虑双方品德和健康状况

父母的品德和健康状况对孩子的成长至关重要。如果一方有不良嗜好，如赌博、吸毒等，或者有严重的精神疾病，那法院一般不会把抚养权判给这一方。因为这样的环境不利于孩子的身心健康。比如一方经常酗酒，对孩子的生活和教育不管不顾，那另一方争取抚养权的可能性就更大。

离婚确定孩子抚养权后，后续还可能会遇到一些问题。比如随着孩子的成长，生活费用和教育费用增加，能不能要求对方增加抚养费；一方的抚养条件发生变化，另一方能不能要求变更抚养权；探望权该如何保障等。这些问题处理不好，很容易引发新的矛盾。这时候不妨到律图咨询本地律师，律图平台上的律师都有合法的执业资质，能通过官方渠道核验，他们不会做虚假承诺，也不夸大维权效果，会根据你的具体情况，帮你理清后续流程，为你提供专业的法律建议。有这样靠谱的专业人士帮忙，能让你在孩子的抚养问题上少走弯路，更好地保障孩子的健康成长和自身的合法权益。