农民工工资被拖欠三个月要怎么做

辛辛苦苦干活，却拿不到应得的工资，这是很多农民工朋友都可能遭遇过的糟心事。三个月没有拿到工资，意味着生活的各项开支都可能面临困难，孩子的学费交不上，家里的口粮都成问题，心里的焦虑和委屈可想而知。那么农民工工资被拖欠三个月，到底该怎么做才能拿回自己的辛苦钱呢？接下来就为大家详细说说。

一、和老板协商沟通解决争议

发现工资被拖欠，先别慌着发脾气，心平气和地跟老板谈一谈。把自己面临的困难跟老板讲讲，问问是什么原因导致工资没发，问清楚什么时候能发。说不定老板也是有难处，只是没来得及跟大家说清楚。比如，曾经有工地资金暂时周转不开，老板和工人协商之后，承诺半个月内解决资金问题并发放工资。在协商的时候，一定要注意保留好聊天记录或者通话录音，万一之后协商不成，这些都是很重要的证据。

二、向劳动监管部门投诉

如果和老板协商没有结果，就可以向当地的劳动监管部门投诉了。投诉的时候，要准备好相关材料，比如劳动合同、工作证、考勤记录、工资条等，这些材料能证明你在这个单位工作以及工资的具体情况。劳动监管部门会根据你提供的材料进行调查，如果情况属实，他们会责令用人单位限期支付工资。要是用人单位逾期不支付，还会被加付赔偿金。就像有个建筑项目的农民工，向劳动监管部门投诉后，监管部门很快介入调查，最终让他们拿到了被拖欠的工资。

三、申请劳动仲裁维权

要是投诉也没有解决问题，还可以申请劳动仲裁。申请劳动仲裁要在规定的时间内提出，并且要写好仲裁申请书，准备好前面提到的各类证据材料。仲裁委员会受理后，会安排开庭审理。在庭审过程中，要把自己的诉求和证据都清晰地表达出来。仲裁结果一般会在一定时间内出来，如果用人单位不执行仲裁结果，还可以向法院申请强制执行。有一批工厂的农民工申请劳动仲裁后，仲裁结果判定用人单位支付拖欠工资，用人单位拒不支付，最终农民工通过法院强制执行拿回了工资。

四、考虑向法院提起诉讼

劳动仲裁之后，如果还是没有解决问题，或者对仲裁结果不满意，就可以向法院提起诉讼了。诉讼需要聘请律师帮你处理相关法律事务，并且要准备更充分的证据。法院会根据双方提供的证据和陈述进行审理，最终做出判决。虽然诉讼的时间可能会比较长，但是这是维护自己合法权益的最后一道防线。

工资要回来之后，也可能还会面临其他问题，比如后续再遇到工资拖欠的风险怎么提前预防，和老板之间的关系会不会受到影响从而导致之后工作出现问题。这些后续问题处理不好，可能又会陷入新的困境。这时候不妨到律图咨询本地律师，律图上的律师都有合法的执业资质，能通过官方渠道核验，他们不会做虚假承诺，也不会夸大维权效果，会结合你的具体情况，为你提供专业的建议和解决方案。有专业靠谱的律师帮忙，能让你在维权的路上少走弯路，更好地保障自己的合法权益。