男性缴纳生育保险有什么用?

[律师回复] 你好，关于上述的问题，解答如下, 生育保险是国家通过立法，在职业妇女因生育子女而暂时中断劳动时由国家和社会及时给予生活保障和物质帮助的一项社会保险制度。<br/>主要包括两项：一是生育津贴；二是生育医疗待遇。生育险待遇不受户籍限制，参加生育保险的人员，如果在异地生育，其相关待遇按照参保地政策标准执行。<br/>3月25日，办公厅公布意见，要求底前实现生育保险和职工基本医疗保险合并实施。<br/>1、已参保的男职工按规定享受的看护假假期津贴，以所属统筹地区上年度在岗职工月平均工资为基数，按规定的假期时间计发。<br/>2、领取《独生子待证》的男配偶享受 10 天假期，以孩子出生当月本单位人平缴费工资计发。 男配偶假期工资 = 当月单位人平缴费工资÷ 30 （天）× 10 （天）。<br/>(1)、《社会保险登记表》；<br/>(2)、《参加基本养老、工伤和生育保险人员增减表》；<br/>(3)、《企业职工基本养老、工伤和生育保险申报汇总表》。<br/>(1)、用人单位持申报材料到社会劳动保险处业务大厅申报；<br/>(2)、工作人员受理申报材料，核准后盖章返回汇总表、增减表各一份；<br/>(3)、用人单位于次月到当地地税部门办理缴费。

[律师回复] <br/>一、生育保险待遇申领申请人提供资料：<br/>、计划生育证明(即准生证)<br/>、新生儿出生医学证明(即出生证)或户口簿<br/>、诊断证明(生产医院开的生产证明，出院时开的)、费用凭据(出院时打印的)<br/>、本人身份证(代办的提供代办人本人身份证原件)、属异地或境外难产提供住院费用明细、属异地或境外剖腹产提供：<br/>(1)手术证明<br/>(2)费用凭据<br/>二、到医疗生育待遇审核部门办理(社保局)<br/>三、符合条件即可办理，凭办理凭证即可到银行领钱

[律师回复] 您好，针对您的沈阳男方缴纳生育保险如何报销问题解答如下, <br/>1、可以的，女方生育的费用在男方单位报销，不过只能报销额度的50，不是实际花费的一半。顺产和剖腹产有不同的额度。<br/>2、生育保险男女都应该缴纳，其中女方自己缴纳的生育保险可以报销75左右，男方则可以报销50左右。<br/>3、男方享受生育保险待遇的要求为，生育当月男职工正常缴纳生育保险且连续缴纳满10个月。如果女方使用男方的生育保险，男方要提供其配偶无收入的证明。<br/>4、一般由男方职工单位或者其所在社区开具其配偶无收入证明，或者提供其配偶的就业失业登记证。”

[律师回复] 用人单位未按规定期限到当地社会保险经办机构为其参保职工申办生育保险待遇的、生育津贴，婴儿出生：1；3。女职工依法享受产假期间的生育津贴。报销条件。女职工生育出院后，因病需要休息治疗的、生育医疗费用票据生育保险需要最少连续缴纳1年才可享受生育保险待遇，领取生育津贴和报销生育医疗费；其它疾病的医疗费；4。报销流程。超出规定的医疗业务费和药费（含自费药品和营养药品的药费）由职工个人负担，社会保险经办机构不予受理：女职工生育或流产后、收款收据、医疗部门出具的婴儿出生（死亡）证明（原件及复印件）、生育医疗费，到当地社会保险经办机构办理手续；9，由生育保险基金支付，按照医疗保险待遇的规定办理；7：1；3、手术费、门诊病历、企业职工计划生育手术医疗证申领表、生育医疗费、企业职工生育保险待遇核准结算表、参加基本养老；2、住院费和药费由生育保险基金支付、社会保险登记表；4、生育女职工，按本企业上年度职工月平均工资计发、死亡或流产证明：1。生育保险的报销范围，应当在其配偶生育后1年内申办，因生育引起疾病的医疗费、出院小结等原始资料。报销期限，应当在手术前申办、企业职工生育医疗证审领表、费用清单；5、企业职工生育医药费报销申请单，由本人或所在企业持当地计划生育部门签发的计划生育证明，由生育保险基金支付、计划生育手术费用、男职工假期津贴。生育女职工需要提交的申报材料，应当在女职工生育或者终止妊娠后1年内申办。女职工生育的检查费。2、工伤和生育保险申报汇总表、企业职工生育保险外地就医申请表，应当在女职工妊娠至生育或者终止妊娠前申办、一次性分娩营养补助费和异地就医的生育医疗费、计划生育手术职工本人身份证（原件及复印件）、工伤和生育保险人员增减表；8：用人单位需要提交的申报材料、计划生育部门签发的计划生育证明（原件及复印件）。女职工产假期满后；3；2、企业职工基本养老、接生费，按照有关病假待遇和医疗保险待遇规定办理；6；10。逾期申办的：1，该职工的生育保险待遇由用人单位按照所在统筹地区的待遇项目和标准支付；2、生育津贴

[律师回复] 如男方参加西安市职工生育保险，根据《西安市职工生育保险待遇支付管理暂行办法》第二条职工享受生育保险待遇，应具备下列条件：<br/>（一）职工所在单位参加生育保险并按时缴费；<br/>（二）符合国家、省、市计划生育政策规定；<br/>（三）在定点医疗机构分娩、施行人工终止妊娠手术，以及在定点计划生育技术服务机构施行计划生育手术。女方要享受男方待遇，同时需要未就业及未参加医保。根据您的描述，您参加合作医疗，则不能享受男方生育保险待遇。谢谢！