提起劳动诉讼应提交哪些证据

最新修订 | 2024-08-23
浏览10w+
孟理昕律师
孟理昕律师
执业认证 平台保障
咨询我
评分5.0分服务:218人
专家导读 1、起诉人必须是劳动争议的一方当事人,即用人单位或劳动者;2、必须有明确的被告;3、必须有具体的诉讼请求和事实根据;4、必须经劳动争议仲裁机关仲裁;5、必须在法律规定的时效期限内提起诉讼。
提起劳动诉讼应提交哪些证据

一、提起劳动诉讼应提交哪些证据

原告向人民法院提起劳动争议诉讼时应当提交下列证据材料:

1、原、被告、第三人基本情况的证据材料。当事人为自然人的应证明其姓名、性别、出生年月日、民族、工作单位、户籍所在地、现居住地;当事人为企业、个体经济组织、国家机关、事业组织、社会团体的应证明其工商登记情况或法人登记情况;被告住所地不在本院辖区的,应提交劳动合同履行地在本院辖区的相关证据;列雇主为当事人的应证明雇主招用人员人数。

2、劳动仲裁申诉人向劳动争议仲裁委员会提交的《申诉书》及劳动仲裁委员会的回执或受理通知书。

3、劳动争议仲裁委员会做出的仲裁裁决书或不予受理的书面裁定、决定、通知。

4、证明原告收到仲裁文书时间的相关证据材料。

二、提起劳动诉讼需要多长时间

1、劳动仲裁受理时间有多长 (1)劳动争议仲裁委员会应自收到申请之日起五日内决定是否受理仲裁申请。对于不予受理或逾期未作出决定的,申请人可以向人民法院提起诉讼。但是在司法实践中,人民法院有可能不受理未经过仲裁裁决或者没有拿到仲裁办不予受理通知书的劳动纠纷案件。

(2)在决定受理仲裁申请和开庭之间存在向被申请人送达申请书副本和被申请人递交答辩状这两个程序,在此期间被申请人可以行使答辩的权利。如果被申请人未在期间进行答辩的,也可以在仲裁开庭时口头答辩。

(3)仲裁委员会应该在受理仲裁申请之日起五日内将仲裁庭的组成情况书面通知当事人。

2、劳动仲裁的审理期限是多长 (1)仲裁庭裁决劳动争议案件,应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内结束。

(2)案情复杂需要延期的,经劳动争议仲裁委员会主任批准,可以延期并书面通知当事人,但是延长期限不得超过十五日。

(3)由于近年来劳动仲裁案件较多,仲裁员人手不足等问题,导致经常会出现超出审判期限的情形。

(4)劳动仲裁委逾期未作出仲裁裁决的,法律规定当事人可以就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼。但司法实践中,法院对于这种情况的案件仍有可能不予受理。

立即免费测试 仅需1分钟
投诉/举报
免责声明:以上内容由律图网结合政策法规及互联网相关知识整合,不代表平台的观点和立场。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
展开
本文3.1k字,预估阅读时间11分钟
浏览全文
文章速读
问题没解决? 125200人选择咨询律师
6820位律师在线平均3分钟响应99%好评
提起劳动诉讼应提交哪些证据
一键咨询
  • 宿迁用户1分钟前提交了咨询
    135****5086用户2分钟前提交了咨询
    淮安用户3分钟前提交了咨询
    南京用户2分钟前提交了咨询
    131****8370用户3分钟前提交了咨询
    167****0360用户4分钟前提交了咨询
    156****3588用户1分钟前提交了咨询
    无锡用户3分钟前提交了咨询
    无锡用户1分钟前提交了咨询
    160****6427用户3分钟前提交了咨询
    172****2231用户3分钟前提交了咨询
    苏州用户4分钟前提交了咨询
    徐州用户2分钟前提交了咨询
    南通用户4分钟前提交了咨询
    苏州用户4分钟前提交了咨询
  • 镇江用户2分钟前提交了咨询
    163****8846用户2分钟前提交了咨询
    161****0317用户4分钟前提交了咨询
    142****1207用户3分钟前提交了咨询
    镇江用户3分钟前提交了咨询
    扬州用户1分钟前提交了咨询
    扬州用户3分钟前提交了咨询
    167****3383用户2分钟前提交了咨询
    153****8652用户1分钟前提交了咨询
    158****7377用户4分钟前提交了咨询
    盐城用户3分钟前提交了咨询
    176****6683用户1分钟前提交了咨询
    163****2275用户3分钟前提交了咨询
    南通用户1分钟前提交了咨询
    135****6711用户2分钟前提交了咨询

劳动关系·推荐文章

为你推荐
南通134****5579用户3分钟前已获取解答
泰州134****7222用户4分钟前已获取解答
扬州156****1847用户1分钟前已获取解答
提起劳动诉讼应提交哪些证据?
1、原、被告、第三人基本情况的证据材料。2、劳动仲裁申诉人向劳动争议仲裁委员会提交的《申诉书》及劳动仲裁委员会的回执或受理通知书。3、劳动争议仲裁委员会做出的仲裁裁决书或不予受理的书面裁定、决定、通知。4、证明原告收到仲裁文书时间的相关证据材料。
10w+浏览
劳动争议诉讼应提交哪些证据
处理劳动争议案,当事人要提交证明劳动关系的证据,如劳动合同、工作证、工资清单等,还要提交如加班通知、终止合同通函等文件。若有纠纷解决请求,如工伤赔偿,要附工伤鉴定报告等相关证据以支持主张。
28浏览 2024-09-27
提起劳动诉讼应提交哪些证据
1、原、被告、第三人基本情况的证据材料。2、劳动仲裁申诉人向劳动争议仲裁委员会提交的《申诉书》及劳动仲裁委员会的回执或受理通知书。3、劳动争议仲裁委员会做出的仲裁裁决书或不予受理的书面裁定、决定、通知。
10w+浏览
劳动纠纷
劳动争议诉讼应提交什么证据
(一)证明当事人主体资格的证据。(二)证明双方当事人民事法律关系成立的证据。(三)在劳动争议纠纷案件中,因用人单位作出的开除、除名、辞退、解除劳动合同、减少劳动报酬、计算劳动者工作年限等决定而发生劳动争议的,由用人单位负举证责任。
34浏览 2025-01-28
债务诉讼应提供什么证据?
1、提供能证明债权、债务关系存在的借据、欠条或借贷合同等书面证据。2、有担保人的,提供担保人的姓名、性别、年龄、工作单位和住址。 3、有抵押物的,提供抵押物的名称、数量、价款数额、存放地点和保管人的姓名等材料。4、提供债务人逾期不履行、不完全履行义务的材料和在诉讼时效期间主张权利的证明材料。
10w+浏览
债权债务
劳动者应如何提起诉讼
24浏览 2025-02-03
离婚诉讼应提供哪些证据
如证明对方有过错,那么可以提供的证据就有:1、重婚、与他人同居的证明—提交上述行为相关的相片或居委会、村委会、公安机关出具的证明等证据。2、家庭暴力、虐待、遗弃家庭成员的证明—提交公安机关出警证据、法医鉴定、证人。
10w+浏览
婚姻家庭
劳动纠纷诉讼应如何提起
劳动争议诉讼主体限于雇主或雇员,其诉求必须明确且具备实施性。任何纠纷都须经过劳动争议仲裁前置程序。强调时效性,要求在法定期限内启动诉讼,确保程序合法、高效。
12浏览 2024-06-30
提起离婚诉讼需要提交什么证据
[律师回复] 您好,针对您的提起离婚诉讼需要提交什么证据问题解答如下, 提起离婚诉讼,要提交相应的证据:<br/>(1)提供结婚登记证书。一方下落不明,对方要求离婚的,应提供下落不明一方出走时间、亲友不知其下落的证明材料。未办理登记手续即以夫妻名义同居的,一方提出离婚,应提供同居时的年龄、未登记的原因的证明材料。<br/>(2)提供婚姻基础状况的证人证言或其他有关证明材料。<br/>(3)提供双方婚前个人财产、夫妻共同财产或家庭其他成员财产的清单。对有争议的财产应提供该财产的来源,取得的时间等证明材料,如发票等。<br/>(4)提供婚后感情的证据材料,婚后感情是好是坏还是一般,是否分居及分居的时间、原因等证明材料。<br/>(5)提供引起离婚主要原因的证明材料和证人线索。<br/>(6)提供子女人数及姓名、性别、出生时间、是婚生、非婚生还是收养或继子女的证明材料、子女的健康状况,成年子女无生活能力的证明材料。<br/>(7)提供双方经济收入支出情况的证明材料。<br/>(8)提供住房情况的证明材料。<br/>(9)以前曾离婚的,应说明是撤诉或调解和好,还是判决不准离婚。并应提供原判决书,调解书或裁定书原件或复印件。<br/>提起离婚诉讼,首先要选择适格的管辖:<br/>(1)按照我国离婚管辖的规定,离婚一般去被告住所地,也就是原告应当向被告住所地(户口所在地)的人民,被告住所地的就是离婚管辖的。但是如果被告住所地(户口所在地)与经常居住地(离开户口所在地到时已经连续住了一年以上的地方)不一致的由被告经常居住地的人民管辖。<br/>(2)具体的管辖:<br/>①非军人对军人提出的离婚诉讼,如果军人一方为非文职军人,由原告住所地人民管辖。离婚诉讼双方当事人都是军人的,由被告住所地或者被告所在的团级以上单位驻地的人民管辖。<br/>②夫妻一方离开住所地超过一年,另一方离婚的案件,离婚管辖的是原告住所地人民。夫妻双方离开住所地超过一年,一方离婚的案件,离婚管辖的是被告经常居住地人民;没有经常居住地的,由原告时居住地的人民管辖。<br/>③在国内结婚并定居国外的华侨,如定居国以离婚诉讼须由婚姻缔结地管辖为由不予受理,当事人向人民提出离婚诉讼的,离婚管辖的是婚姻缔结地或一方在国内的最后居住地人民。
379浏览
离婚诉讼应当提供哪些证据?
1、提供结婚登记证书。2、提供婚姻基础状况的证人证言或其他有关证明材料。3、提供婚后感情的证据材料,婚后感情是好是坏还是一般,是否分居及分居的时间、原因等证明材料。
10w+浏览
婚姻家庭
劳动仲裁应提交的证据有什么
1、当事人(原被告、仲裁申请人、被申请人)基本情况的证据材料。当事人为自然人的应证明其姓名、性别、出生年月日、民族、工作单位、户籍所在地、现居住地;当事人为企业、个体经济组织、国家机关、事业组织、社会团体的应证明其工商登记情况或法人登记情况;被告、被申请人住所地不在辖区的,应提交劳动合同履行地在仲裁委员会、法院辖区的相关证据。
8浏览 2024-10-29
提交诉讼请求的计算依据
[律师回复] 您好,针对您的提交诉讼请求的计算依据问题解答如下, <br/>1、法律依据或当事人协议约定的依据;<br/>2、诉讼请求的计算方法及计算清单,如要求赔偿损失数额的计算方法与结果,返还股票的种类及分红派息、增配股情况等。<br/>其他与举证有关的注意事项包括:<br/>1、 本院在使用普通程序审理民事案件时,要求当事人须于收到本院举证通知书之次日起三十日内完成举证;在适用简易程序时,要求当事人须于收到本院举证通知之次日十五日内完成举证。<br/>2、 当事人在举证期限内提交证据材料确有困难的,应当在举证期限内向人民申请延期举证,经人民准许,可适当延长举证期限。当事人在延长的举证期限内提交证据材料仍有困难的,可以再次提出延期申请,是否准许由人民决定。<br/>3、 当事人申请人民调查收集证据的,应依法在举证期限届满七日前提出。<br/>当事人及其诉讼代理人申请人民调查收集证据,应当提交书面申请。申请书应当载明被调查人的姓名或者单位名称、住所地等基本情况、所要调查收集的证据的内容、需要由人民调查收集证据的原因及其要证明的事实。<br/>符合下列条件之一的,当事人及其诉讼代理人可以申请人民调查收集证据:<br/>(1) 申请调查收集的证据属于国家有关部门保存并须人民依职权调取的档案;<br/>(2) 涉及国家秘密、商业秘密、个人隐私的材料;<br/>(3) 当事人及其诉讼代理人确因客观原因不能自行收集的其他材料。
485浏览
律图 > 法律知识 > 劳动纠纷 > 劳动关系 > 提起劳动诉讼应提交哪些证据
仅需1分钟,快速了解自身风险
立即试试 限时免费
顶部
温馨提示
浏览更多,不如直接问律师
律图法律咨询 24h在线
18万+

认证律师

15亿+

普法人次

9

最快响应

淮安135****1207用户2分钟前已提交咨询
苏州181****5907用户3分钟前已获取解答
徐州156****8241用户1分钟前已提交咨询
立即咨询(问题解决率99%) 推荐使用

继续换一换