职务侵占一万立案后会不追究吗

在工作中，员工和公司之间的利益关系有时候会变得很复杂。有些员工可能会因为一时的贪念，利用职务之便侵占公司的财物。当侵占金额达到一定标准，公司就可能会选择立案处理。那么，如果职务侵占一万立案后，会不会不追究了呢？这是很多人心里的疑问，接下来咱们就来详细说说这个事儿。

一、职务侵占立案标准及一万的情况

按照法律规定，职务侵占罪的立案标准通常是三万元以上。所以单从金额上看，侵占一万并没有达到一般的立案标准。不过在司法实践中，如果存在其他严重情节，即使金额不足三万元，也可能会被立案。比如侵占行为给公司造成了重大损失，或者多次实施职务侵占等情况。举个例子，小李在公司工作期间，多次利用职务便利侵占公司财物，每次金额都不多，累计起来达到了一万。公司发现后报了案，虽然金额没到三万元，但因为是多次侵占，这种情况就有可能被立案。

二、立案后不追究的情形

立案后也存在不追究的可能。如果在侦查过程中，发现侵占行为显著轻微、危害不大，不认为是犯罪的，公安机关可能会撤销案件。比如侵占的财物已经及时归还，并且取得了公司的谅解，没有给公司造成实际损失。还是以小李为例，他在公司发现后，马上把侵占的财物归还了，还向公司诚恳道歉，公司也表示不再追究，这种情况下，公安机关就有可能撤销案件。

三、不追究的程序及操作要点

如果要实现不追究，首先要积极配合调查，如实供述自己的行为。其次，尽快归还侵占的财物，并争取公司出具谅解书。所需材料方面，需要准备好归还财物的证明，比如转账记录、收据等，以及公司的谅解书。在操作过程中，要注意和公安机关保持沟通，及时了解案件的进展情况。

四、立案后追究的情况及应对

要是不符合不追究的条件，案件就会继续进行下去。犯罪嫌疑人可能会面临刑事处罚。这时候，嫌疑人应该尽快委托律师，律师可以为其提供专业的法律帮助，进行辩护。在整个过程中，嫌疑人要保持良好的态度，积极配合司法机关的工作。

职务侵占立案后是否不追究，要根据具体情况来判断。即使一开始看起来情况不严重，但后续也可能会因为一些新的证据或者情节的变化，导致案件有不同的走向。如果遇到类似的法律问题，自己很难判断该如何处理，不妨到律图咨询专业律师。律图平台上的律师都有合法的执业资质，他们不会做虚假承诺，会根据实际情况为你提供专业的法律建议，帮助你妥善处理问题，维护自己的合法权益。