公司在仲裁强制执行后仍不给钱怎么办

在实际工作中，打工人辛辛苦苦完成工作，公司却拖欠工资等款项的情况并不少见。很多劳动者在仲裁胜诉后，本以为能顺利拿到钱，可偏偏有些公司就是耍赖皮，在仲裁强制执行之后依旧不给钱。这可把劳动者愁坏了，自己的合法权益明明得到了法律支持，却还是拿不到应得的报酬。那碰到这种闹心的事儿，劳动者该怎么应对呢？下面就来详细说说。

一、查看强制执行进度

发现公司在仲裁强制执行后仍不给钱，别先着急上火。首先要确认法院的强制执行有没有按照正常流程推进。可以通过拨打法院执行庭的电话，或者亲自前往法院，和执行法官沟通，了解是不是调查了公司的财产状况，有没有冻结或者划扣公司的银行账户、查封名下的房产、车辆等。比如，之前有劳动者遇到公司拖欠工资，仲裁胜诉强制执行后没拿到钱，后来一查才知道，法院还在对公司财产进行调查，这就需要多给法院一些时间。

二、提供公司财产线索

要是法院还没查到公司有可供执行的财产，劳动者自己也不能干等着。可以仔细回忆和搜集一下公司可能有的财产线索。像公司的办公设备、库存货物、应收账款等。比如，你知道公司有一批即将到期的应收账款，就赶紧把这些信息提供给法院执行部门，这样能让执行工作更有针对性。要是劳动者掌握了公司转移、隐匿财产的证据，也得及时交给法院，这可能涉及到公司拒不执行判决裁定的问题。

三、申请限制公司相关人员

为了促使公司尽快履行义务，可以向法院申请对公司的法定代表人、主要负责人或者直接责任人员采取限制措施。法院可以对这些人员采取限制出境、在征信系统记录、通过媒体公布不履行义务信息等措施。还能限制他们高消费，比如不能乘坐飞机、高铁商务座，不能在星级以上宾馆、酒店消费等。这样一来，给公司相关人员施加压力，说不定他们就会想办法还钱了。

四、追究公司刑事责任

如果公司有能力执行却拒不执行，情节严重的话，可能会构成拒不执行判决、裁定罪。劳动者可以向法院提出申请，要求追究公司相关责任人的刑事责任。一旦罪名成立，相关人员可能会面临刑事处罚。不过这个过程相对复杂，需要有充分的证据证明公司有能力执行却故意不执行。

公司在仲裁强制执行后仍不给钱，后续还可能面临公司破产、财产分配困难等问题。要是公司真的破产了，劳动者的权益又该怎么保障呢？这时候，不妨到律图咨询专业律师。律图平台上的律师都有合法的执业资质，可通过官方渠道核验，他们不会做虚假承诺，也不夸大维权效果。律师会根据你的具体情况，帮你理清后续流程，提供专业的法律建议，让你在维权道路上少走弯路，更好地维护自己的合法权益。