报工伤未评上伤残等级会有什么赔偿

在职场上，工伤是劳动者可能会遭遇的风险。辛苦工作时不小心受了伤，很多人会赶紧去报工伤，都希望能获得合理的赔偿缓解自己的经济压力。可有时候，报了工伤却没评上伤残等级，这就让人有点犯嘀咕了，心想这还能有赔偿吗，会有哪些赔偿呢？接下来就好好解答下这个问题。

一、未评上伤残等级的医疗费赔偿

即便工伤未评上伤残等级，医疗费的赔偿是完全可以有的。劳动者在受伤后，为了治疗工伤而产生的符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的医疗费用，工伤保险基金都会支付。比如小李在工作中手部扭伤，去医院看诊、拍片子、拿药等花的钱，只要在规定标准内，都能找工伤保险基金报销。不过这里得注意，要保存好医院的各类票据，像诊断证明、病历、费用清单这些，都是申报医疗费赔偿的重要凭证。

二、停工留薪期的工资福利

报工伤但未评上伤残等级，在停工留薪期内，劳动者原来的工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月，如果伤情严重或者情况特殊，经过劳动能力鉴定委员会确认，还可以适当延长，但延长时间也不会超过12个月。举例来说，小张因工伤休息了3个月，这3个月里单位得按照他之前的工资标准，正常给他发工资。员工要注意的是，得向单位提交相关的诊断证明等文件，证明自己的停工留薪期合理合法。

三、住院伙食补助费与交通食宿费

要是受了工伤需要住院治疗，还有住院伙食补助费。这个费用一般是由工伤保险基金来支付，不同地区的标准不太一样。另外，如果工伤职工到统筹地区以外就医，所需的交通、食宿费用也从工伤保险基金支付。比如小王在当地医院治疗效果不好，需要去外地大医院就医，他路上的车费、在外地的住宿费等，在符合规定的情况下，都能从工伤保险基金得到报销。但在申请这些费用赔偿时，要准备好交通票据、住宿发票等作为材料。

四、辅助器具费赔偿

有些工伤虽未评上伤残等级，但劳动者可能确实需要配置辅助器具来帮助身体恢复或正常生活。这时，经过劳动能力鉴定委员会确认，可以按照国家规定的标准从工伤保险基金支付辅助器具费。比如小赵手部受伤，需要配置一个专门的康复支具，在经过审批后，支具费用就能由工伤保险基金报销。需要提醒的是，使用的辅助器具要符合国家规定的标准，超出的部分得自己承担了。

报工伤未评上伤残等级获得相应赔偿后，后续工作中要是工伤旧伤复发了怎么办，复发治疗的费用还能不能再申请赔偿呢，继续工作期间工作内容和劳动强度方面有没有什么特殊照顾呢？这些问题都让人心里没底。遇到这些复杂又拿不准的情况，不妨到律图咨询本地律师。律图平台汇聚了众多经验丰富、执业资质可查的专业律师，他们不会做虚假承诺，也不会夸大效果，能根据你具体的工伤情况，为你提供实用的法律建议，帮你解决后续可能面临的各种难题，让你在工伤处理这件事上更安心。