利用职务便利谋取公司二百万如何处理

很多公司员工都有一定的职务便利，本来这是为了更好地开展工作，可有的人却动了歪心思，想利用这些便利为自己谋利。要是有人利用职务便利，从公司谋取了二百万，这可不是小事儿，会带来一系列严重的后果。下面就来详细说说遇到这种情况该怎么处理。

一、判断行为是否构成犯罪

利用职务便利谋取公司二百万，很可能涉嫌职务侵占罪。根据《中华人民共和国刑法》规定，公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有就构成此罪。比如公司的销售经理，利用职务之便将公司合同货款二百万私自截留归自己所有，这种行为就很可能符合职务侵占罪的构成要件。一般来说，数额达到较大标准就会被追究刑事责任，而二百万显然属于数额较大甚至巨大的范畴。

二、公司内部调查

当公司发现有员工可能利用职务便利谋取巨额利益时，首先要进行内部调查。这时候公司需要成立专门的调查小组，成员最好包括法务、财务等专业人员。调查小组要收集相关证据，例如财务报表、合同、员工的工作记录等。就像上面提到的销售经理案件，公司可以查看该经理经手的合同、财务回款记录等，来确定资金的流向。在调查过程中，要注意保护证据的完整性和合法性，避免证据被篡改或销毁。

三、与涉事人员沟通协商

在掌握一定证据后，公司可以尝试与涉事人员进行沟通协商，给对方一个主动归还财物、承认错误的机会。在协商时，公司要明确告知对方其行为已经涉嫌违法犯罪，如果主动归还财物并配合调查，可以在一定程度上减轻法律后果。比如公司可以要求涉事人员在规定时间内归还二百万，并签署相关的承诺书。

四、向公安机关报案

如果涉事人员不愿意配合协商，或者拒绝归还财物，公司可以向公安机关报案。报案时，公司要提供详细的证据材料，包括内部调查收集的证据、相关的合同文件等。公安机关会根据公司提供的材料进行立案侦查。一旦立案，涉事人员可能会面临刑事强制措施，如拘留、逮捕等。

五、通过民事诉讼挽回损失

除了刑事途径，公司还可以通过民事诉讼来要求涉事人员返还财物并赔偿损失。在民事诉讼中，公司需要证明涉事人员利用职务便利谋取公司财物的事实，以及公司因此遭受的损失。比如公司可以要求涉事人员返还二百万本金，并赔偿相应的利息损失。

事情处理到这里，后续还可能会有一些问题出现。比如刑事诉讼中涉事人员可能会提出各种辩护意见，民事诉讼的判决执行情况也不一定顺利。要是遇到这些难题该咋办呢？这时候就可以到律图咨询专业律师。律图平台上的律师都有合法的执业资质，且都具备丰富的实务经验，他们不会做虚假承诺，也不会夸大维权效果，会根据具体情况为你制定合理的解决方案，帮你减少损失，维护公司的合法权益。