若司机负全责单位应承担多大责任

在日常出行中，交通事故时有发生。当司机在执行工作任务时撞了人，并且被认定负事故全责，很多被撞的受害者就会疑惑，这种情况下除了司机，司机所在的单位要承担什么样的责任呢？单位又该承担多大的责任？这不仅关系到受害者能否获得应有的赔偿，也涉及到单位和司机之间责任的划分。下面我们来详细说说。

一、单位担责的法律依据

依据《民法典》的相关规定，用人单位的工作人员因执行工作任务造成他人损害的，由用人单位承担侵权责任。用人单位承担侵权责任后，可以向有故意或者重大过失的工作人员追偿。就好比快递员在送件途中撞到行人，负事故全责，因为快递员是在履行工作任务，所以原则上由快递公司承担赔偿责任。

二、单位承担责任的范围

单位承担的责任范围通常涵盖受害者的人身损害和财产损失。人身损害赔偿包括医疗费、误工费、护理费、交通费、营养费等。财产损失则是指因事故造成的财物损坏等。比如，司机开车撞坏了路边商家的招牌，招牌的维修费用就属于财产损失，单位要进行赔偿。如果受害者因伤住院，期间的医疗费用、耽误工作的误工费等，单位也都要负责。

三、单位与司机的责任划分

一般情况下，单位先对外承担全部赔偿责任。但如果司机存在故意或重大过失，单位在承担赔偿责任后，有权向司机追偿。比如司机酒驾、超速等严重违反交通规则导致事故，就可能被认定为有重大过失。不过，追偿的比例要综合多方面因素确定，像司机的过错程度、经济状况等。

四、受害者索赔的流程

1.协商：受害者可以先和单位进行协商，要求赔偿损失。在协商时，要准备好相关的证据材料，比如事故责任认定书、病历、医疗费发票等。

2.投诉或调解：如果协商不成，可以向相关部门投诉，也可以请求有关部门进行调解。例如，可以向交通管理部门反映情况，让他们协助调解。

3.诉讼：若上述方法都无法解决问题，受害者可以向法院提起诉讼。起诉时要撰写好起诉状，准备充分的证据，法院会根据具体情况进行审理和判决。

交通事故发生后，后续可能还会出现一些问题。比如，单位赔偿后，和司机在追偿问题上产生纠纷；或者受害者发现还有其他损失未得到赔偿等情况。这些问题处理起来可能会比较复杂，一不小心就容易陷入法律困境。这时候，不妨到律图咨询专业律师。律图平台上的律师都具备合法的执业资质，可通过官方渠道核验，他们不会做虚假承诺，也不夸大维权效果。律师会结合具体情况，为你理清后续流程，提供专业的法律建议，帮你维护自身的合法权益，让你在处理这些事情时更加安心。