厦门失业金领取条件

[律师回复] 您好，对于您提出的问题，我的解答是, 厦门失业保险金领取条件：<br/>1、城乡居民参加养老保险年满60周岁;<br/>2、60周岁不足15年的参保人员，参保人员参保期间需连续缴费，未连续缴费的应该按相关规定补齐失业保险，自主选择缴费档子一次性补足失业保险。<br/>3、60周岁超过15年的参保人员按年缴纳失业保险，达到60周岁的年限不足15年的，需补缴当年的失业保险。<br/>4、重度残疾人按《厦门市城乡居民养老保险暂行办法》规定完成补缴，且年满55周岁的参保人可享受养老保险相关待遇。<br/>厦门失业保险金领取材料<br/>1、本人居民身份证;<br/>2、户口簿原件;<br/>3、本人社会保障卡;<br/>4、本市金融机构核发的具有银联标志的借记卡(或支持银联转账功能的存折);<br/>5、户籍迁入本市的参保人员，应提供其原户籍所在地社保待遇享受情况证明。<br/>厦门失业保险金领取标准<br/>1、满1年不满10年，失业保险金领取按照当地最低工资的70%;<br/>2、满10年不满20年，失业保险金领取按照当地最低工资的75%;<br/>3、满20年以上，失业保险金领取按照当地最低工资的80%。<br/>厦门失业保险金领取期限<br/>1、缴纳失业保险满1年不足5年，领取期限为12个月;<br/>2、缴纳失业保险满5年不足10年，领取期限为18个月;<br/>3、缴纳失业保险10年以上，领取期限为24个月;<br/>备注：参保人员领取失业保险金最长时间不能超过24个月。

[律师回复] 你好，关于上述的问题，解答如下, 符合下列条件的失业人员，都可以领取失业保险金的：一按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的二非因本人意愿中断就业的非因本人意愿中断就业的是指下列人员：<br/>①终止劳动合同的<br/>②被用人单位解除劳动合同的<br/>③被用人单位开除、除名和辞退的：<br/>④根据《中华人民共和国劳动法》第三十二条第二、三项与用人单位解除劳动合同的<br/>⑤法律、行政法规另有规定的。三已办理失业登记，并有求职要求的。

[律师回复] 您好，针对您的厦门失业金应该怎么样领取问题解答如下, 厦门失业保险金领取条件：<br/>1、城乡居民参加养老保险年满60周岁;<br/>2、60周岁不足15年的参保人员，参保人员参保期间需连续缴费，未连续缴费的应该按相关规定补齐失业保险，自主选择缴费档子一次性补足失业保险。<br/>3、60周岁超过15年的参保人员按年缴纳失业保险，达到60周岁的年限不足15年的，需补缴当年的失业保险。<br/>4、重度残疾人按《厦门市城乡居民养老保险暂行办法》规定完成补缴，且年满55周岁的参保人可享受养老保险相关待遇。<br/>厦门失业保险金领取材料<br/>1、本人居民身份证;<br/>2、户口簿原件;<br/>3、本人社会保障卡;<br/>4、本市金融机构核发的具有银联标志的借记卡(或支持银联转账功能的存折);<br/>5、户籍迁入本市的参保人员，应提供其原户籍所在地社保待遇享受情况证明。<br/>厦门失业保险金领取标准<br/>1、满1年不满10年，失业保险金领取按照当地最低工资的70%;<br/>2、满10年不满20年，失业保险金领取按照当地最低工资的75%;<br/>3、满20年以上，失业保险金领取按照当地最低工资的80%。<br/>厦门失业保险金领取期限<br/>1、缴纳失业保险满1年不足5年，领取期限为12个月;<br/>2、缴纳失业保险满5年不足10年，领取期限为18个月;<br/>3、缴纳失业保险10年以上，领取期限为24个月;<br/>备注：参保人员领取失业保险金最长时间不能超过24个月。

[律师回复] 你好，关于上述的问题，解答如下, 符合下列条件的失业人员，都可以领取失业保险金的：一按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的二非因本人意愿中断就业的非因本人意愿中断就业的是指下列人员：<br/>①终止劳动合同的<br/>②被用人单位解除劳动合同的<br/>③被用人单位开除、除名和辞退的：<br/>④根据《中华人民共和国劳动法》第三十二条第二、三项与用人单位解除劳动合同的<br/>⑤法律、行政法规另有规定的。三已办理失业登记，并有求职要求的。

[律师回复] 【法律意见】<br/>失业金一定要在办理失业证街道办领取。<br/>【法律依据】<br/>《失业保险条例》<br/>第十四条　具备下列条件的失业人员，可以领取失业保险金：<br/>　　<br/>（一）按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满１年的；<br/>　　<br/>（二）非因本人意愿中断就业的；<br/>　　<br/>（三）已办理失业登记，并有求职要求的。<br/>失业人员在领取失业保险金期间，按照规定同时享受其他失业保险待遇。