已经到底啦~
还有疑问，建议直接问律师
雇佣童工受伤怎样进行伤残鉴定
最新修订
|
2024-09-27
浏览10w+
- 免责声明
- 以下内容由律图网结合政策法规及互联网相关知识整合，不代表平台立场，请酌情参考。
律图法律咨询
信得过的好律师
咨询我
专家导读
需要到雇佣该童工用人单位所在地市一级劳动能力鉴定委员会提出申请。劳动能力鉴定按照属地原则由单位所在地设区的市级劳动能力鉴定委员会办理。劳动能力鉴定费用由伤亡职工或童工所在单位支付。
雇佣童工受伤怎样进行伤残鉴定
需要到雇佣该童工用人单位所在地市一级劳动能力鉴定委员会提出申请。劳动能力鉴定按照属地原则由单位所在地设区的市级劳动能力鉴定委员会办理。劳动能力鉴定费用由伤亡职工或童工所在单位支付。
《工伤保险条例》第三十三条：职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。工伤职工评定伤残等级后，停发原待遇，按照本章的有关规定享受伤残待遇。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的，继续享受工伤医疗待遇。生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责。
拓展阅读
· 年普法人次15亿+问题没解决? 125200人选择咨询律师
雇佣童工受伤怎样进行伤残鉴定
一键咨询
徐州有问题找本地律师
工伤认定·推荐文章
-
工伤认定期限具体规定是多久工伤认定期限需分情况。通常，单位应在事故伤害发生或被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社保行政部门申请。若单位未申请，工伤职工等可在1年内直接申请。遇特殊情况，经社保行政部门同意，申请时限可适当延长，如因不可抗力耽误，自障碍消除日起继续算。需关注时间节点维护权益。10w+浏览
-
交通事故工伤认定时间是多久交通事故工伤认定有时间规定。通常单位要在事故伤害发生日或被诊断、鉴定为职业病日起30日内，向统筹地区社保行政部门申请。特殊情况经同意可适当延长申请时限。若单位未申请，工伤职工、近亲属或工会组织可在1年内直接向用人单位所在地相关部门申请，申请时需备好劳动关系证明、诊断证明等材料。10w+浏览
-
私人包工头没有合同怎么申请工伤私人包工头无合同申请工伤需多步推进。首先要收集工资支付凭证、工作证等证据，证明与包工头存在劳动关系或劳务关系。自事故伤害发生之日起1年内，向用人单位所在地社保部门申请工伤认定。若社保部门认为存在劳动关系争议，需先劳动仲裁确定。确定工伤后进行劳动能力鉴定，按结果享受待遇。若包工头未缴工伤保险，由其承担赔偿责任。10w+浏览
-
对工伤认定结果不服诉讼有效吗当事人若对工伤认定结果不服，可依据规定申请行政复议或提起行政诉讼。行政诉讼是公民等认为行政行为侵权时向法院提起的，在工伤认定行政诉讼中，当事人要在法定期间提起，遵循程序并提供证据。法院会审查工伤认定的合法性并依法判决。对工伤认定结果不服进行诉讼是维护权益的重要途径，具有法律效力。10w+浏览
-
工伤认定不服的诉讼时效是多久对工伤认定结论不服有两种救济途径及不同时效。申请行政复议需在收到结论60日内，向社保部门上一级主管部门或本级政府提出；提起行政诉讼，直接起诉应在知道行政行为6个月内，先复议再起诉则在收到复议决定书15日内。为维权，要仔细看结论，牢记时效，按所选途径在对应时效内准备材料申请或起诉。10w+浏览
-
上下班途中属于工伤认定的范畴吗上下班途中并非都能认定工伤，需是因非本人主要责任的交通事故或城市轨道交通等事故受伤才行，如员工下班被车撞无责或次责可认定，自己摔倒一般不算。认定还需考虑合理时间与路线。针对此，给出解决措施：员工要了解认定条件，遇事故及时报警；企业应加强知识宣传，积极协助申报；相关部门严格审核申请，保障认定公正合理。10w+浏览
