退休人员能否索要误工费

[律师回复] 1、退休人员还有其他收入遭到损害的，则能索要误工费。<br/>2、根据规定，侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。<br/>3、其中误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。

[律师回复] 退休人员受到伤害，是否能主张误工费损失赔偿，要视具体情况而定。如果退休人员退休后又被聘用、返聘到用人单位工作或从事个体或私营企业经营的，受到伤害后应当可以就实际损失主张误工费；如果退休人员退休后没有被聘用、返聘到用人单位工作或从事个体或私营企业经营的，原则按第一种意见处理，不能主张误工费。主要理由是：<br/>　　<br/>一、误工费是可以根据受害人的具体情况和特点等主观利益损失量化计算的损失，是受害人实际发生的损失，因此，也是属于具体损失。实际生活中，退休人员退休后被聘用、返聘到用人单位工作或从事个体或私营企业经营，从而取得退休费用以外其他收入的并非个别现象。司法实践对现实生活不能采取视而不见的态度。<br/>　　<br/>二、劳动法等相关法律并没有明文禁止退休人员接受用人单位有聘用、返聘，也没有禁止退休人员从事个体或私营企业的经营。根据法无明文禁止即可为之的法理，退休人员是可以接受用人单位有聘用、返聘或从事个体或私营企业经营的。原劳动部《关于实行劳动合同制度若干问题的通知》（劳部发［1996］354号）第13条也规定，对被再次聘用的已享受养老保险待遇的离退休人员，其聘用协议可以明确工作内容、报酬、医疗、劳动保护待遇等权利、义务。一些地方的规范性文件也作出了类似的规定，如《江苏省劳动和社会保障厅关于超过法定退休年龄人员是否具有劳动法律关系主体资格请示的复函》规定，“超过法定退休年龄办理过退休手续的人员，不具有与用人单位签订劳动合同的主体资格。用人单位聘用离退休人员，应与其签订书面协议，明确其聘用期内的工作内容、报酬、医疗、劳保待遇等。”

[律师回复] 您好，关于退休人员遭人身损害能否索要误工费这个问题，我的解答如下, 　　误工费的主张不区分主张主体退休与为退休的身份，也与退休人员是否有在领取退休费无关。退休人员遭受人身损害索要误工费的主张能否得到支持，主要取决于该退休人员是否在退休后依然进行劳动并获取劳动报酬。如果退休人员在退休后依然从事劳动并有经济收入，则其在遭受人身损害后仍有权主张误工费。　　《民法通则》<br/>第一百一十九条规定，侵害公民身体造成伤害的，应当赔偿医疗费、因误工减少的收入、残废者生活补助费等费用；造成死亡的，并应当支付丧葬费、死者生前扶养的人必要的生活费等费用。　　最高人民法院《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》<br/>第二十条规定，误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。　　误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。受害人因伤致残持续误工的，误工时间可以计算至定残日前一天。　　受害人有固定收入的，误工费按照实际减少的收入计算。受害人无固定收入的，按照其最近三年的平均收入计算；受害人不能举证证明其最近三年的平均收入状况的，可以参照受诉所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。

[律师回复] 您好，关于退休人员遭人身损害能否索要误工费这个问题，我的解答如下, 　　误工费的主张不区分主张主体退休与为退休的身份，也与退休人员是否有在领取退休费无关。退休人员遭受人身损害索要误工费的主张能否得到支持，主要取决于该退休人员是否在退休后依然进行劳动并获取劳动报酬。如果退休人员在退休后依然从事劳动并有经济收入，则其在遭受人身损害后仍有权主张误工费。　　《民法通则》<br/>第一百一十九条规定，侵害公民身体造成伤害的，应当赔偿医疗费、因误工减少的收入、残废者生活补助费等费用；造成死亡的，并应当支付丧葬费、死者生前扶养的人必要的生活费等费用。　　最高人民法院《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》<br/>第二十条规定，误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。　　误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。受害人因伤致残持续误工的，误工时间可以计算至定残日前一天。　　受害人有固定收入的，误工费按照实际减少的收入计算。受害人无固定收入的，按照其最近三年的平均收入计算；受害人不能举证证明其最近三年的平均收入状况的，可以参照受诉所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。

[律师回复] 您好，关于退休人员遭人身损害能否索要误工费这个问题，我的解答如下, 　　误工费的主张不区分主张主体退休与为退休的身份，也与退休人员是否有在领取退休费无关。退休人员遭受人身损害索要误工费的主张能否得到支持，主要取决于该退休人员是否在退休后依然进行劳动并获取劳动报酬。如果退休人员在退休后依然从事劳动并有经济收入，则其在遭受人身损害后仍有权主张误工费。　　《民法通则》<br/>第一百一十九条规定，侵害公民身体造成伤害的，应当赔偿医疗费、因误工减少的收入、残废者生活补助费等费用；造成死亡的，并应当支付丧葬费、死者生前扶养的人必要的生活费等费用。　　最高人民法院《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》<br/>第二十条规定，误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。　　误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。受害人因伤致残持续误工的，误工时间可以计算至定残日前一天。　　受害人有固定收入的，误工费按照实际减少的收入计算。受害人无固定收入的，按照其最近三年的平均收入计算；受害人不能举证证明其最近三年的平均收入状况的，可以参照受诉所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。