八级工伤私了能赔多少

最新修订 | 2024-09-19
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专家导读 大约33个月工资,如果高于此数私了就可以,低于次数不行,自己要把握好的。
八级工伤私了能赔多少

大约33个月工资,如果高于此数私了就可以,低于次数不行,自己要把握好的。

法律依据

工伤保险条例第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资;(二)劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

中华人民共和国社会保险法全文

第三十八条

因工伤发生的下列费用,按照国家规定从工伤保险基金中支付: (一)治疗工伤的医疗费用和康复费用; (二)住院伙食补助费; (三)到统筹地区以外就医的交通食宿费; (四)安装配置伤残辅助器具所需费用; (五)生活不能自理的,经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费; (六)一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴; (七)终止或者解除劳动合同时,应当享受的一次性医疗补助金; (八)因工死亡的,其遗属领取的丧葬补助金、供养亲属抚恤金和因工死亡补助金; (九)劳动能力鉴定费

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(1)医疗费;(2)一次性伤残补助金,为11个月本人工资;(3)一次性就业补助金,根据劳动者所在省的工伤保险条例确定,解除劳动关系时领取;(4)一次性医疗补助金,根据劳动者所在省的工伤保险条例确定,解除劳动关系时领取。
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[律师回复] 根据你的问题解答如下, 根据《工伤保险条例》,工伤八级主要有以下赔偿项目:<br/>(1)医疗费;<br/>(2)一次性伤残补助金,为11个月本人工资;<br/>(3)一次性就业补助金,根据劳动者所在省的工伤保险条例确定,解除劳动关系时领取;<br/>(4)一次性医疗补助金,根据劳动者所在省的工伤保险条例确定,解除劳动关系时领取;<br/>(5)停工留薪期工资,根据劳动能力鉴定结论通知书确定;<br/>(6)伙食补助费、护理费、交通费等。<br/>在计算实际赔偿多少,还需要看一下的当地的赔偿标准和工资的多少,可以去咨询或者委托当地的律师,也可以选择直接网上在线咨询。<br/>所以,进行私了时赔偿数额一般也是要达到根据以上标准计算出来的赔偿数额,如果私了协商的金额比按照标准计算出来的还低的话,那就没必要选择私了。<br/>法律依据:<br/>《工伤保险条例》第三十七条<br/>职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:<br/>(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资;<br/>(二)劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
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八级工伤私了能赔多少
10w+浏览2024-11-10
八级工伤私了能赔多少?
劳动法规定,工伤伤残八级,总共赔偿30个月工资就行了,工资标准就是受伤前一年度的月平均收入。由用人单位支付一次性伤残就业补助金,一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
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八级工伤私了多少合适
24浏览 2025-01-26
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10w+浏览2024-03-05
八级工伤私了能赔多少
当前的社会中,在就业、出行、购物等各种情形时,都是可能会遇到一些法律权益被他人侵害等一系列的法律问题,所以我们应该多学习了解一些法律知识,这样在面对这些法律问题时我们就可以通过法律的方式来维权了。在本文内容中我们对八级工伤私了能赔多少进行了解答,希望能解答您的问题。
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八级工伤私了能赔多少
大约33个月工资,如果高于此数私了就可以,低于次数不行,自己要把握好的。工伤保险条例第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇。因工伤发生的下列费用,按照国家规定从工伤保险基金中支付。
27浏览 2025-01-04
工伤八级私了能赔多少钱
[律师回复] 您好,关于这个问题,我的解答如下, 根据《工伤保险条例》,工伤八级主要有以下赔偿项目: (1)医疗费 (2)一次性伤残补助金,为11个月本人工资 (3)一次性就业补助金,根据劳动者所在省的工伤保险条例确定,解除劳动关系时领取 (4)一次性医疗补助金,根据劳动者所在省的工伤保险条例确定,解除劳动关系时领取 (5)停工留薪期工资,根据劳动能力鉴定结论通知书确定 (6)伙食补助费、护理费、交通费等。 在计算实际赔偿多少,还需要看一下的当地的赔偿标准和工资的多少,可以去咨询或者委托当地的律师,也可以选择直接网上在线咨询。 所以,进行私了时赔偿数额一般也是要达到根据以上标准计算出来的赔偿数额,如果私了协商的金额比按照标准计算出来的还低的话,那就没必要选择私了。 《工伤保险条例》第三十七条 职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇: (一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资 (二)劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
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八级工伤私了能赔多少最新
10w+浏览2023-09-09
在我国工伤八级私了赔偿多少
各个省、自治区、直辖市出台的《工伤保险条例》对赔偿的标准和计算方法都是不一样的,存在一定的地域差异。《工伤保险条例》中规定的8级伤残赔付标准:一次性伤残补助金:赔偿本人11个月工资。一次性伤残再就业金:赔偿本人15个月工资。一次性医疗补助金:赔偿本人4个月工资。
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工伤八级私了赔偿多少
(1)医疗费;(2)一次性伤残补助金,为11个月本人工资;(3)一次性就业补助金,根据劳动者所在省的工伤保险条例确定,解除劳动关系时领取;(4)一次性医疗补助金,根据劳动者所在省的工伤保险条例确定,解除劳动关系时领取。
24浏览 2025-01-06
最新八级工伤私了能赔多少
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工伤八级私了15万行吗
这个要看你的工资水平和你的个人意愿。按照这个伤残等级,大约是11个月工资,如果算下来高于此数可以私了,低于此数建议不要私了,自己要把握好的。
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工伤八级私了15万行吗
这个要看你的工资水平。大约33个月工资,如果高于此数私了就可以,低于次数不行,自己要把握好的。
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