单位人员受贿怎么处罚的?

最新修订 | 2024-08-23
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冯晓辉律师
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专家导读 单位人员受贿的行罚是,只要构成犯罪,那么就会对直接的负责人处五年以下的有期徒刑或者是拘役;被处罚的单位也会被判处相应的罚金;具体的判决刑期是会结合实际情况来进行处理的。

单位人员受贿怎么处罚的?

一、单位人员受贿怎么处罚的?

刑法》第三百八十七条 国家机关、国有公司、企业、事业单位、人民团体,索取、非法收受他人财物,为他人谋取利益,情节严重的,对单位判处罚金,并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员,处五年以下有期徒刑或者拘役。前款所列单位,在经济往来中,在帐外暗中收受各种名义的回扣、手续费的,以受贿论,依照前款的规定处罚。

二、单位受贿罪构成要件有哪些?

1、主体方面

本罪的犯罪主体有些特殊,不同于一般犯罪的自然人,本罪只能由国有单位构成。它包括:国家机关、国有公司、企业、事业单位、人民团体。集体经济组织、中外合资企业、中外合作企业、外商独资企业和私营企业,不能成为单位受贿罪的主体

2、客观方面

本罪表现为索取、非法收受他人财物,为他人谋取利益,情节严重的行为。 单位受贿罪示例

3、客体方面

本罪侵犯的主要是国有单位正常管理活动和声誉。

4、主观方面

本罪是单位犯罪,在主观方面表现为直接故意。即国有公司、企业、事业单位、机关、团体具有索取或者收受.贿赂,为他人谋取利益的动机、目的。单位受贿罪的这种故意,是经单位决策机构的授权或同意,由其直接负责的主管人员和其他责任人员故意收受或索取贿赂的行为表现出来的,是法人整体意志的体现。 另外,单位受贿罪中自然人罪名的确定依单位受贿罪罪名确定。

三、单位人员受贿的立案标准是怎么样的?

涉嫌下列情形之一的,应予立案

1.单位受贿数额在10万元以上的;

2.单位受贿数额不满10万元,但具有下列情形之一的:

(1)故意刁难、要挟有关单位、个人,造成恶劣影响的;

(2)强行索取财物的;

(3)致使国家或者社会利益遭受重大损失的。

综合上面所说的,受贿就是属于为他人谋取利益而收受他人的钱财,对于此行为完全违反了单位正常的管理秩序,只要受贿的数额达到国家所规定的标准那么就可以按刑事的条款来进行处罚,此罪的主体必须是国有单位的人员,如果不是的话,一般是不会按此罪来进行处罚的。

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