失业保险金领取条件以及如何办理领取

[律师回复] 你好，关于上述的问题，解答如下, 领取条件<br/>失业保险金是国家给予失业人群的最根本的社会保障，但亦不是所有的失业人员都可以领取失业保险金的。领取失业保险金需要一定条件，只有符合条件的失业人员才能领取属于自己的失业保险金。反之，则不然。<br/>申领失业保险金应具备的条件<br/>一是按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年。<br/>二是非因本人意愿中断就业，即失业人员不愿意中断就业，但因本人无法控制的原因而被迫中断就业。劳动保障部发布的《失业保险金申领发放办法》对哪些情形属于非因本人意愿中断就业作了规定，主要包括：终止劳动合同，职工被用人单位解除劳动合同，职工被用人单位开除、除名和辞退的，用人单位违法或违反劳动合同导致职工辞职。出现上述情形造成职工失业的，职工有权申领失业保险金。<br/>三是已办理失业登记，并有求职要求。办理失业登记是为了掌握失业人员的基本情况，确认其资格。须有求职要求，是考虑到失业保险的一个重要功能是促进失业人员再就业。这是享受失业保险待遇的一个前提，也是失业人员应尽的义务。<br/>凡是符合领取条件的失业人员，都可以申请失业保险金来保障自己最根本的生活。<br/>首先要督促公司人事部到社保局办理解聘报备，并获得审核回复。到社保局领取失业保险的大致过程如下：<br/>一、 社保局规定办理失业报备。这需要公司在解除劳动合同之日前15日内出面派员到各失业保险交纳地的社保局办理，办理报备不直接对失业本人。如果办理总人数超过8名，公司人事部还得提前通知社保局预约报备。公司随后在办理员工离职手续时应向离职人员转交失业保险经办机构回复的审核意见。<br/>二、社保局规定缴纳失业保险金超过一年以上才能办理领取失业金。要求个人具备<br/>1、不是个人原因失业的。<br/>2、已办理失业登记的。<br/>3、有再就业要求的。<br/>4.愿意接受再就业培训的<br/>三、办理报备中用人单位需要向社保局递交四种材料，并加盖单位公章。<br/>1、单位出具的解聘通知书和相关档案材料。<br/>2、社保局统一格式4联式，失业证明。<br/>3、社保局统一格式一式两份，失业登表。<br/>4、社保局统一格式一份，公司致社保局例行公文。<br/>四、失业登记之后。社保局审查失业登记合格后，通知失业人员前去培训并可领取失业金(每月约400元以上)，同时办理下岗证。失业保障金是交满一年为基点可以申领3个月，每多交一年在此基础上增领2个月，即交2年领取5个月，3年领取7个月，类推但最高只有24个月。领取失业保险金期间就

[律师回复] 【法律意见】<br/>如果领失业金，离职证明（解除劳动关系证明）上必须注明是非个人意愿（如辞退、合同到期单位不续签等原因）才能够领取失业金。仅仅写协商解除劳动合同，是不能领取失业金的。 <br/>失业金领取，必须是在已和单位解除劳动关系后，且非个人意愿解除劳动关系才能领取,累计缴费达到一年，你如果自己辞职或者合同到期个人不续签，是不能领取失业金的。<br/>【法律依据】<br/>《劳动法》第七条 失业人员符合法定条件的，享受下列失业保险待遇：<br/> <br/>（一）按月领取失业保险金。失业保险金标准为本市月最低工资标准的百分之八十。<br/> <br/>（二）在领取失业保险金期间，按照本市医疗保险制度的规定参加医疗保险，享受医疗保险待遇。医疗保险费由失业保险基金支付。<br/> <br/>（三）在领取失业保险金期间死亡的，遗属可以一次性申领丧葬补助金和抚恤金。<br/> <br/>（四）在领取失业保险金期间，按照有关规定享受职业介绍、职业培训等服务或者补贴。<br/> 第八条 失业人员领取失业保险金的期限根据其缴费年限核定：<br/> <br/>（一）缴费年限一至四年的，每满一年，领取期限增加一个月；<br/> <br/>（二）缴费年限四年以上的，超过四年的部分，每满半年，领取期限增加一个月。每次领取失业保险金的期限最长不超过二十四个月。<br/> 第九条 市社保机构应当自受理失业人员申请领取失业保险待遇之日起五个工作日内，对申请者的资格进行审核认定，并将结果及有关事项告知申请人。<br/> 对经审核认定符合法定条件的失业人员，市社保机构应当从受理后的下月开始支付失业保险金，并为其办理医疗保险参保手续。<br/>失业保险金领取期限自支付失业保险金之月起计算。<br/>依据《失业保险条例》第三章　<br/> 第十四条　具备下列条件的失业人员，可以领取失业保险金： <br/>（一）按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的； <br/>（二）非因本人意愿中断就业的； <br/>（三）已办理失业登记，并有求职要求的。

[律师回复] 失业保险金领取条件一般为员工非本人意愿离职，且缴纳失业保险累计满一年以上。在满足条件之后在人力资源和社会保障局申请办理。<br/>依据《社会保险法》<br/>第四十五条失业人员符合下列条件的，从失业保险基金中领取失业保险金：<br/>（一）失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的；<br/>（二）非因本人意愿中断就业的；<br/>（三）已经进行失业登记，并有求职要求的。<br/>第四十六条失业人员失业前用人单位和本人累计缴费满一年不足五年的，领取失业保险金的期限最长为十二个月；累计缴费满五年不足十年的，领取失业保险金的期限最长为十八个月；累计缴费十年以上的，领取失业保险金的期限最长为二十四个月。重新就业后，再次失业的，缴费时间重新计算，领取失业保险金的期限与前次失业应当领取而尚未领取的失业保险金的期限合并计算，最长不超过二十四个月。<br/>《失业保险金申领发放办法》<br/>第五条　失业人员失业前所在单位，应将失业人员的名单自终止或者解除劳动合同之日起7日内报受理其失业保险业务的经办机构备案，并按要求提供终止或解除劳动合同证明、参加失业保险及缴费情况证明等有关材料。<br/>第六条　失业人员应在终止或者解除劳动合同之日起60日内到受理其单位失业保险业务的经办机构申领失业保险金。<br/>第七条　失业人员申领失业保险金应填写《失业保险金申领表》，并出示下列证明材料：<br/>(一)本人身份证明；<br/>(二)所在单位出具的终止或者解除劳动合同的证明；<br/>(三)失业登记及求职证明；<br/>(四)省级劳动保障行政部门规定的其他材料。

[律师回复] 携带本人身份证，即可到户籍所在地或暂住地的区级劳动保障部门办理领取失业保险金，确认无误的发放2份《失业保险申领登记表》和1份《失业求职登记表》，可以领取失业保险金。四；与用人单位解除、终止劳动关系的证明；<br/>（三）已办理失业登记。三。综上：一。二。认真填写好《求职登记表》，缴费证明和1张1英寸近照：<br/>（一）按照规定参加失业保险：领取失业金流程如下失业金领取的流程，劳动者符合以上条件：具备下列条件的失业人员、交纳三张一寸的彩照和一份失业人员身份证复印件、参保单位出具两份《解除(终止)劳动关系证明书》，一份交劳动保障局劳动争议仲裁委员会备案，一份交失业保险中心、失业人员认真填写好《失业保险申领登记表》的正面所有栏目。领取失业金需要准备以下材料。根据失业保险条例第十四条规定；<br/>（二）非因本人意愿中断就业的，并有求职要求的；失业保险金缴纳手册，背面的计生关系接受单位意见处空格请到本人户口所在地的计生关系接受单位盖章、失业保险中心凭参保单位出具的《解除(终止)劳动关系证明书》对情况进行严格的调查核实(失业人员带上与单位签订的劳动合同)，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的

[律师回复] 广东失业保险金领取需要具备这些条件：具备了所在单位和本人按照规定履行失业保险金缴费满一年；不是因本人意愿中断就业；已办理失业登记并有求职要求等条件；领取标准如下：失业保险金标准从80%调高至90%后，最高标准从2015年的1516元提高至1917元，月增加401元。其中一类地区达到每月1705元；二类地区达到每月1359元；三类地区达到每月1215元；四类地区达到每月1089元。 【法律依据】 《广东省人力资源和社会保障厅 广东省财政厅关于调整失业保险金的通知》规定：“从2018年5月1日起，失业保险金将由最低工资的80%调整到90%。”