外资企业组织机构形式有哪些？

[律师回复] 1、外商投资企业的组织形式<br/>(1)中外合资经营企业(合营企业)<br/>合营企业的组织形式一般为有限责任公司。中外合资股份有限公司实际上是合营企业的一种，是按照股份有限公司形式组织的合营企业。<br/>(2)中外合作经营企业(合作企业)<br/>具有法人资格的合作企业，其组织形式为有限责任公司;不具有法人资格的合作企业，合作各方的关系为合伙关系。<br/>(3)外资企业<br/>外资企业的组织形式一般为有限责任公司，经批准也可以为其他责任形式。<br/>2、合营企业的组织机构(2005年多选题、2012年单选题)<br/>(1)合营企业不设股东会，董事会是最高权力机构。<br/>(2)合营企业董事会的组成和会议制度<br/>①董事会成员不得少于3人。<br/>②董事长和副董事长由合营各方协商确定或者由董事会选举产生，一方担任董事长的，另一方担任副董事长。<br/>③董事长是合营企业的法定代表人。<br/>④董事任期为4年，可以连任。<br/>⑤董事会会议由董事长召集，董事长不能召集时，可以委托副董事长或者其他董事召集。<br/>⑥董事会会议每年至少召开1次，经1/3以上董事提议，可以召开临时会议。<br/>⑦董事会会议应有2/3以上董事出席方能举行。<br/>(<br/>3)合营企业董事会的特别决议<br/>合营企业的下列事项，必须经出席董事会会议的董事一致通过方可作出决议：<br/>①合营企业章程的修改;<br/>②合营企业的中止、解散;<br/>③合营企业注册资本的增加、减少;<br/>④合营企业的合并、分立。<br/>3、合作企业的组织机构<br/>(1)具有法人资格的合作企业，一般设立董事会;不具有法人资格的合作企业，一般设立联合管理委员会。合作企业不设股东会，董事会(或者联合管理委员会)是合作企业的最高权力机构。<br/>(2)董事会(或者联合管理委员会)的组成和会议制度<br/>①董事会(或者联合管理委员会)成员不得少于3人。<br/>②董事长、副董事长(或者联合管理委员会主任、副主任)的产生办法由合作企业章程规定，一方担任董事长(或者主任)的，另一方担任副董事长(或者副主任)。<br/>③董事(或者委员)的任期由合作企业章程规定，每届任期最长不得超过3年，但可以连任。<br/>④董事会(或者联合管理委员会)会议由董事长(或者主任)召集，董事长(或者主任)不能召集时，可以委托副董事长(或者副主任)或者其他董事(或者委员)召集。<br/>⑤董事会(或者联合管理委员会)会议每年至少召开1次，经1/3以上董事(或者委员)提议，可以召开临时会议。<br/>⑥董事会(或者联合管理委员会)会议应有2/3以上董事出席方能举行。<br/>(3)合作企业董事会(或者联合管理委员会)的特别决议<br/>董事会(或者联合管理委员会)的一般决议，由全体董事(或者委员)的过半数通过。但是，合作企业的下列事项，必须经出席董事会(或者联合管理委员会)会议的董事(或者委员)一致通过方可作出决议：<br/>①合作企业章程的修改;<br/>②合作企业注册资本的增加或者减少;<br/>③合作企业的解散;<br/>④合作企业的资产抵押;<br/>⑤合作企业合并、分立和变更组织形式;<br/>⑥合作各方约定的其他事项。<br/>外商独资和国内的企业的组织架构有很多相似的地方，最大的权利机构就是股东大会，小一点的企业就是董事会，这也是正规的企业所有必不可少的，确保企业的正常发展，外商独资的企业除了要遵循公司自己的规章，还要遵循我国的有关的法律制度。

[律师回复] 中外合作经营企业的组织形式：合作企业可以申请为具有法人资格的合作企业，也可以申请为不具有法人资格的合作企业。 具有法人资格的合作企业，其组织形式为有限责任公司。不具有法人资格的合作企业，合作各方的关系是一种合伙关系。 根据《中外合作经营企业法》第2条第2款规定：中外合作经营企业可以是具有法人资格的合作企业，也可以是不具有法人资格的合作企业。

[律师回复] 根据你的问题解答如下, 如果合伙人中既有本国居民，又有外国居民，而股份有限还要再征一次企业所得税;如果综合考虑企业的税基、税率，规模较大企业应选择股份有限以我国为例，我国对企业和合伙企业实行不同的纳税规定。国家对营业利润在企业环节上课征税，税后利润作为股息分配给投资者，个人投资者还需要缴纳一次个人所得税。而合伙企业则不然;其次，在测算两种性质企业的税后整体利益时，不能只看名义税率，税收将出现差异，因为合伙企业只征一次个人所得税，税收便会消除一部分，由于国籍的不同，营业利润不征税，由于股份有限施行“整体化”措施，这样一般情况下要优于合伙制企业。一般情况下，就出现了合伙企业的跨国税收现象，只征收合伙人分得收益的个人所得税。再对比合伙企业和股份有限，消除了重叠课征，规模不大的企业，还要看整体税率、优惠政策等多种因素的存在，股份有限也有有利的一面，因为，这一点合伙制企业就不能享受，不征个人所得税，国税发(1997)198号文规定，股份制企业，股东个人所获资本公积转增股东所得，国家的税收优惠政策一般都是只为股份有限所适用。例如，合伙企业要优于股份有限，规模较大的企业需要资金多，筹资难度大，管理较为复杂，采用合伙企业比较合适。因为

[律师回复] 对于信托机构的组织形式？这个问题，解答如下, 依据我国相关法律的规定，专利代理机构的组织形式应当为合伙企业、有限责任公司等，从事专利代理业务，应当向专利行政部门提出申请。<br/>《专利代理管理条例》<br/>第七条　专利代理机构的组织形式应当为合伙企业、有限责任公司等。<br/>第八条　合伙企业、有限责任公司形式的专利代理机构从事专利代理业务应当具备下列条件：<br/>(一)有符合法律、行政法规规定的专利代理机构名称<br/>(二)有书面合伙协议或者公司章程<br/>(三)有的经营场所<br/>(四)合伙人、股东符合国家有关规定。<br/>第九条　从事专利代理业务，应当向专利行政部门提出申请，提交有关材料，取得专利代理机构执业许可证。专利行政部门应当自受理申请之日起20日内作出是否颁发专利代理机构执业许可证的决定。<br/>专利代理机构合伙人、股东或者法定代表人等事项发生变化的，应当办理变更手续。

[律师回复] 企业组织的形式包括：<br/>一、个人独资企业<br/>个人独资企业是指由一个自然人投资，全部资产为投资人所有的营利性经济组织。个人独资企业不具有法人资格，也无承担民事责任的能力。但个人独资企业是的民事主体，可以以自己的名义从事民事活动。同时，个人独资企业的分支机构的民事责任由设立该分支机构的个人独资企业承担。个人独资企业的设立条件：<br/>1.投资人为一个自然人，且只能是中国公民<br/>(1)投资人只能是自然人，不包括法人。<br/>(2)投资人只能是中国公民，不包括港、澳、台同胞。<br/>(3)国家公务员、党政机关领导干部、法官、检察官、警官、商业银行工作人员等，不得投资设立个人独资企业。<br/>2.有合法的企业名称<br/>个人独资企业的名称中不能出现“有限”、“有限责任”或者“公司”字样。<br/>3.有固定的生产经营场所和必要的生产经营条件<br/>4.有必要的从业人员<br/>5.有投资人申报的出资<br/>二、合伙企业<br/>合伙企业是由两个或两个以上的自然人通过订立合伙协议，共同出资经营、共负盈亏、共担风险的企业组织形式。合伙企业分为普通合伙企业(其中包括特殊的普通合伙企业)和有限合伙企业。<br/>三、公司制企业<br/>其主要形式分为有限责任公司和股份有限公司两种。<br/>公司(或称公司制企业)是指由两个以上投资人(自然人或法人)依法出资组建，有法人财产，自主经营，自负盈亏的法人企业。出资者按出资额对公司承担有限责任。<br/>有限责任公司和股份有限公司的区别：<br/>(1)公司设立时对股东人数要求不同。设立有限责任公司必须有2个以上股东，最多不得超过50个;设立股份有限公司应有3个或3个以上发起人，多者不限。<br/>(2)股东的股权表现形式不同。有限责任公司的权益总额不作等额划分，股东的股权是通过投资人所拥有的比例来表示的;股份有限公司的权益总额平均划分为相等的股份，股东的股权是用持有多少股份来表示的。<br/>(3)股份转让限制不同。有限责任公司不发行股票，对股东只发放一张出资证明书，股东转让出资需要由股东会或董事会讨论通过;股份有限公司可以发行股票，股票可以自由转让和交易。<br/>公司制企业的优点：<br/>(1)容易转让所有权。<br/>(2)有限债务责任。<br/>(3)公司制企业可以无限存续，一个公司在最初的所有者和经营者退出后仍然可以继续存在。<br/>(4)公司制企业融资渠道较多，更容易筹集所需资金。<br/>公司制企业的缺点：<br/>(1)组建公司的成本高。<br/>(2)存在代理问题。所有者成为委托人，经营者成为代理人，代理人可能为了自身利益而伤害委托人利益。(矛盾需要协调)<br/>(3)双重课税。公司作为的法人，其利润需缴纳企业所得税，企业利润分配给股东后，股东还需缴纳个人所得税。<br/>企业为了在竞争中立于不败之地，就需要不断积极采用先进技术，这在客观上必将推动整个社会经济技术的进步。企业的发展对整个社会的经济技术进步有着不可替代的作用。加快企业技术进步，加速科技成果产业化，培育发展创新型企业，是企业发展壮大的重要途径。