网络主播合作协议怎么写？

[律师回复] 你好，这是我为你提供的一份主播合作协议<br/>有关信息及时通知乙方；<br/> <br/>5.6<br/>、甲方应当按照协议约定为乙方设立进入网络视频直播间的<br/>账户以及后台，并对该账户以及后台享有所有权；<br/> <br/>5.7<br/>、甲方应当根据市场需求以及业务发展之需要，采取有效方<br/>式对乙方进行包装和推广宣传。<br/> <br/>六、乙方的权利和义务<br/> <br/>6.1<br/>、乙方应当按照甲方的要求，在订立本协议时提供真实的身<br/>份资格证明以及其他相关资料；<br/> <br/>6.2<br/>、乙方只能通过甲方设立并指定的账户进入网络视频直播平<br/>台，<br/>不能自行申请账户或者通过其他形式进入该平台进行协议所约定<br/>的合作事项；<br/> <br/>6.3<br/>、乙方有权按照协议约定的比例分配经营收益；<br/> <br/>6.4<br/>、乙方在直播期间享有在甲方设立和指定的直播平台的直播<br/>大厅置顶不低于<br/>30<br/>分钟的权利；<br/> <br/>6.5<br/>、在合作期间内，甲方为乙方的唯一合作伙伴，乙方不得自<br/>行私自进行本协议第一条所约定的合作事项，<br/>也不得就本协议所约定<br/>的合作事项与其他自然人、公司或者工作室进行合作；<br/> <br/>6.6<br/>、乙方每天的直播时间不得少于<br/>7<br/>小时，每月休息<br/>4<br/>天，乙<br/>方有权根据自身需求，自行安排直播时间和休息时间；<br/> <br/>6.7<br/>、合作期间内，乙方应听从甲方的安排，在甲方的监督与审<br/>查下进行视频直播展示，<br/>严禁在直播过程中发表任何违反国家法律规<br/>定的言论、图片和动作，并保证在直播过程中不涉黄、不涉毒、不涉<br/>赌，<br/>否则甲方有权单方面解除本合作协议，<br/>同时有权要求乙方承担违<br/>约责任并赔偿经济损失；<br/> <br/>6.8<br/>、乙方应当维持视频直播间的正常直播秩序，进行歌唱、表<br/>演、主持等特长演出，活跃直播间气氛、满足观众需求；<br/> <br/>七、保密<br/> <br/>乙方保证对在与甲方讨论、<br/>签订和执行本协议过程中所知悉的薪<br/>金收入来源、<br/>薪金收入分配、<br/>运营活动模式等属于甲方的且无法自公<br/>开渠道获得的信息和资料予以保密。<br/>未经甲方同意，<br/>乙方不得向任何<br/>第三方泄露该信息和资料的全部和部分内容。<br/>保密期限为签订本协议<br/>后<br/> <br/> <br/> <br/> <br/> <br/>年。<br/> <br/>八、违约责任<br/> <br/>8.1<br/>、合作期间，如乙方违反本协议第六条所确定之义务，甲方<br/>有权单方面解除合同，<br/>乙方承担前期培训费用并应当向甲方承担违约<br/>金<br/> <br/> <br/> <br/> <br/> <br/>元；<br/> <br/>8.2<br/>、合作期间，如乙方单方面无故解除本协议或者怠于履行本<br/>协议所约定至义务，<br/>甲方有权单方面解除合同，<br/>乙方承担前期培训费<br/>用并应当向甲方承担违约金<br/> <br/> <br/> <br/> <br/> <br/>元；<br/> <br/>8.3<br/>、乙方应当对其所知悉的商业秘密承担保密的义务，并在解<br/>除或者终止本协议两年后不得从事网络视频主播业务，<br/>如违反上述之<br/>内容，<br/>乙方除承担由此给甲方造成的经济损失，<br/>还应当返还甲方前期<br/>培训费用并支付甲方违约金<br/> <br/> <br/> <br/> <br/> <br/> <br/> <br/> <br/>元。<br/> <br/>九、补充与附件<br/> <br/>本协议未尽事项，<br/>甲乙双方可依据有关法律法规之规定，<br/>自行达<br/>成书面补充协议，<br/>本协议的附件和补充协议作为本协议不可分割的组<br/>成部分，与本协议具有同等法律效力。<br/> <br/>十、争议解决<br/> <br/>甲、<br/>乙双方如因为本协议的内容和履行产生争议，<br/>首先应当本着<br/>互利共赢的原则协商解决，<br/>如协商解决不成，<br/>均可向甲方所在地人民<br/>法院起诉。<br/> <br/>十一、协议效力<br/> <br/>本协议一式两份，<br/>甲乙双方各执一份，<br/>自甲乙双方签字盖章之日<br/>起生效。<br/> <br/> <br/> <br/> <br/>甲方：<br/> <br/> <br/> <br/> <br/> <br/> <br/> <br/> <br/> <br/> <br/> <br/> <br/> <br/> <br/> <br/> <br/> <br/> <br/> <br/> <br/> <br/> <br/> <br/> <br/> <br/>乙方：<br/> <br/> <br/> <br/> <br/> <br/> <br/> <br/> <br/> <br/> <br/> <br/> <br/> <br/> <br/> <br/> <br/> <br/> <br/> <br/> <br/> <br/> <br/>年<br/> <br/> <br/>月<br/> <br/> <br/>日<br/> <br/> <br/> <br/> <br/> <br/> <br/> <br/> <br/> <br/> <br/> <br/> <br/> <br/> <br/> <br/> <br/> <br/> <br/> <br/> <br/> <br/> <br/> <br/>年<br/> <br/> <br/>月<br/> <br/> <br/>日

[律师回复] 甲方：<br/>　　乙方；<br/>　　甲、乙双方本着精诚合作、平等互利的原则，经友好协商，就相关租赁合作事宜，成如下，双方共 同遵守：<br/>　　第一条：合作范围<br/>　　甲方向乙方租用 （详见附件）以作甲方所属项目 会务现场布置之用。<br/>　　乙方同时配合甲方上述租用物之现场制作工程。<br/>　　第二条：合作期限<br/>　　合作期限自2007年月？日至　　　年 　　 月 　 日，共　　　天第三条：收费标准、结算方式<br/>1、收费标准：以上物品租用连制作等工程服务内容费用总额为人民币？？元（开票加收8％）<br/>　　<br/>2、结算方式：甲方签订本合同当日以现金预付总价款的30％为定金，进场验收后付30％，余 款于活动结束当天以现金一次性付清予乙方第四条：甲乙双方的权利和义务<br/>　　<br/>（一）甲方的权利和义务<br/>　　<br/>1、负责提供活动场地，提供必要的活动协助。<br/>　　<br/>2、双方签署合同之日起，甲方将其所属项目现场制作工程部分委托乙方代理。<br/>　　<br/>3、负责维护活动的治安秩序及保障乙方工作人员的人身安全，财物保管。<br/>　　<br/>4、甲方应按约定如期向乙方支付器材租用费用，愈期3天无故不支付，则按每天5％的标准向乙方支付滞纳金。<br/>　　<br/>（二）乙方的权利和义务<br/>　　<br/>1、乙方管理及工作人员在甲方场所活动期间，应遵守国家的法律法规，自觉遵守甲方的规章制度，配合甲方管理人员的安排。<br/>　　<br/>2、乙方必须根据甲方要求按时、按质、按量地完成相关作业。<br/>　　<br/>3、甲方有权根据乙方活动内容及质量提出合理建议，乙方需积极与甲方进行协商，并根据协商结果作相应调整。<br/>　　<br/>4、应在协议约定时间内提供合同内容中的租用器材及相关作业，如因天气原因及不可抗力因素阻碍活动进行，经甲方同意后可中止活动，已安排提供服务的活动项目费用需照常支付费用<br/>5、本次活动基本设施的验收日期为2007年月？日第五条：违约责任<br/>1、乙方未能按合同规定时间如期合同内容中的租用器材及相关作业，则均属违约，应给予甲方经济赔偿，赔偿金额按合同法有关规定执行<br/>2、若甲方未能够按期付款，则按合同法规定给乙方5％滞纳金<br/>3、本协议委托内容确定以及费用总额、委托变更、中止、解除和提前终止需双方书面确认。如任 何一方违约，违约方须赔偿对方第六条：其它<br/>1、本协议一式二份，甲乙双方各执一份。均具有同等法律效力<br/>2、本协议中未尽事宜，双方协商解决，并另行签定补充协议。<br/>　　<br/>3、本协议自签定之日起生效。<br/>　　甲方（盖章）：　　　　　　　　　　乙方（盖章）：<br/>　　法定代表人（签名）：　　　　　　　法定代表人（签名）：<br/>　　或指定授权人：　　　　　　　　　　或指定授权人：<br/>　　帐　户：　　　　　　　　　　　　　　开户行：　　　　　　　　　　　帐号：　　　　　　　　　　　　　全称：<br/>　　本合同于　　　年　　　　月　　　　日签订于

[律师回复] 您好，是不是合同约定了违约金

[律师回复] 你是哪一方？协议上怎么约定违约责任的？

[律师回复] 需要具体情况具体分析。比如，公司拖欠工资可以直接去么<br/>一、在有书面欠条且不涉及其他争议的情况下，员工可以直接向要求支付拖欠的工资。法律依据：《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(二)》第三条明确规定”劳动者以用人单位的工资欠条为证据直接向人民，诉讼请求不涉及劳动关系其他争议的，视为拖欠劳动报酬争议，按照普通民事纠纷受理。“注意：除追索有书面欠条的工资外，如果员工与公司之间还有其他争议，如追索一次性经济补偿金、伤亡赔偿金、要求解除或恢复劳动关系等，则不能直接向。<br/>二、在用人单位拖欠工资且未有书面欠条的情况下，劳动者要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下法律途径来解决：<br/>（<br/>1）向当地劳动保障监察机构投诉举报；<br/>（<br/>2）当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解;调解不成，当事人一方要求仲裁的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。