更换工作后职工社保可以异地转吗

最新修订 | 2024-08-22
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孟理昕律师
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专家导读 本人更换工作以后社保当然可以异地转移,而且社保转移的流程非常简单,参保人员在新参保地缴纳了社会保险以后,向新参保地的社会保险行政主管部门提出社保转移的书面申请以后,社保转移的交接手续是由两地的社保机构完成的。
更换工作后职工社保可以异地转吗

一、更换工作后职工社保可以异地转吗?

社保可以异地转,社保转移的流程是:

(1)参保人员在新就业地按规定建立基本养老保险关系和缴费后,由用人单位或参保人员向新参保地社保经办机构提出基本养老保险关系转移接续的书面申请。

(2)新参保地社保经办机构在15个工作日内,审核转移接续申请,对符合本办法规定条件的,向参保人员原基本养老保险关系所在地的社保经办机构发出同意接收函,并提供相关信息;对不符合转移接续条件的,向申请单位或参保人员作出书面说明。

(3)原基本养老保险关系所在地社保经办机构在接到同意接收函的15个工作日内,办理好转移接续的各项手续。

(4)新参保地经办机构在收到参保人员原基本养老保险关系所在地社保经办机构转移的基本养老保险关系和资金后,应在15个工作日内办结有关手续,并将确认情况及时通知用人单位或参保人员。

(5)养老保险缴费年限是累计计算的,中间允许有空档,可补可不补。

二、社会保险有哪些法律特征?

(1)强制性。所谓强制性,是指社会保险是通过立法强实施的,社会保障的内容和实施都是通过法律进行的。

(2)普遍性。社会保险要求社会化,凡是符合法律规定的所有企业和社会成员都必须参加。

(3)福利性。所谓福利性,是指社会保险不以盈利为目的,实施社会保险完全是为了保障社会成员的基本生活。

(4)社会公平性。社会保险作为一种分配形式具有明显的公平特征。一方面,社会保险中不能存在任何特殊阶层,同等条件下的公民所得到的保障是相同的。另一方面,在形成保险基金的过程中和在使用的过程中,个人享有的权利与承担的义务并不严格对价,从而体现出一定程度的社会公平。

(5)基本保障性。社会保险的保障标准是满足保障对象的基本生活需要,因为社会保险的根本目的是保证人们的收入稳定、生活安定,发挥社会稳定器的作用。

(6)互济性。社会保险通过法律的形式向全社会有交纳义务的单位和个人收取社会保费建立社会保障基金,并在全社会统一用于济助被保障对象,同时各项社会保险基金可以从统一基金中相互调节。

综上所述,现在社保的跨省转移非常简单,两地参保机构在核实了相关信息以后,就会把当事人的社保信息转移到新参保地。社保的转移通常在15个工作日之内就能完成,转移完成后会通知参保人。


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