怎么避免医疗事故纠纷与医患关系纠纷

最新修订 | 2024-08-28
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王颖律师
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专家导读 要想避免医疗事故纠纷和医患关系纠纷就应该提高医务人员的职业道德,加强质量管理,医务工作者应该遵守各项规章制度,重视医疗之外的其他安全问题,另外,也应该在一定程度上提高患者的基本医学常识。
怎么避免医疗事故纠纷与医患关系纠纷

一、怎么避免医疗事故纠纷与医患关系纠纷?

1、严格遵守医疗卫生管理法律、法规、规章和诊疗护理规范、常规,恪守医疗服务职业道德,改善服务态度,建立良好的医患关系,预防医疗纠纷的发生。

(1)医院管理者和医务人员应熟悉掌握常用的卫生管理法律、法规。

(2)加强医疗服务职业道德教育,增强服务意识。

(3)医务人员应遵守各项规章制度和诊疗护理规范、常规。

2 、医疗机构应加强质量管理,堵塞漏洞,是预防医疗纠纷的有效措施。

3 、提高病历及各种医疗文书的书写质量并加强管理。

4 、重视医疗以外的其他安全问题,减少非医疗因素引发的医疗纠纷。

二、医疗事故的赔偿是怎么规定的?

医疗事故处理条例

第四十九条 医疗事故赔偿,应当考虑下列因素,确定具体赔偿数额:

(一)医疗事故等级;

(二)医疗过失行为在医疗事故损害后果中的责任程度;

(三)医疗事故损害后果与患者原有疾病状况之间的关系。

不属于医疗事故的,医疗机构不承担赔偿责任

第五十条 医疗事故赔偿,按照下列项目和标准计算:

(一)医疗费:按照医疗事故对患者造成的人身损害进行治疗所发生的医疗费用计算,凭据支付,但不包括原发病医疗费用。结案后确实需要继续治疗的,按照基本医疗费用支付。

(二)误工费:患者有固定收入的,按照本人因误工减少的固定收入计算,对收入高于医疗事故发生地上一年度职工年平均工资3倍以上的,按照3倍计算;无固定收入的,按照医疗事故发生地上一年度职工年平均工资计算

(三)住院伙食补助费:按照医疗事故发生地国家机关一般工作人员的出差伙食补助标准计算。

(四)陪护费:患者住院期间需要专人陪护的,按照医疗事故发生地上一年度职工年平均工资计算。

(五)残疾生活补助费:根据伤残等级,按照医疗事故发生地居民年平均生活费计算,自定残之月起最长赔偿30年;但是,60周岁以上的,不超过15年;70周岁以上的,不超过5年。

(六)残疾用具费:因残疾需要配置补偿功能器具的,凭医疗机构证明,按照普及型器具的费用计算。

(七)丧葬费:按照医疗事故发生地规定的丧葬费补助标准计算。

(八)被扶养人生活费:以死者生前或者残疾者丧失劳动能力前实际扶养且没有劳动能力的人为限,按照其户籍所在地或者居所地居民最低生活保障标准计算。对不满16周岁的,扶养到16周岁。对年满16周岁但无劳动能力的,扶养20年;但是,60周岁以上的,不超过15年;70周岁以上的,不超过5年。

(九)交通费:按照患者实际必需的交通费用计算,凭据支付。

(十)住宿费:按照医疗事故发生地国家机关一般工作人员的出差住宿补助标准计算,凭据支付。

(十一)精神损害抚慰金:按照医疗事故发生地居民年平均生活费计算。造成患者死亡的,赔偿年限最长不超过6年;造成患者残疾的,赔偿年限最长不超过3年。

在司法实践中,有不少医患关系纠纷都是患者及其家属单方面造成的,事实上,当前医患关系紧张的局面,在某种程度上也是因为医疗资源分配不够均衡,但各医院也只能就现在的局面,通过相关方式尽可能的避免医疗事故纠纷。


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