缴纳了生育保险的职员上环社保能报销吗？

一、缴纳了生育保险的职员上环社保能报销吗?

缴纳了生育保险的职员上环社保能报销，这是由于计划生育的医疗费用，包括参保人放置或取出宫内节育器，施行输卵管、输精管结扎或者复通手术、人工流产、引产术等发生的医疗费用。这些费用都是可以报销的，上环属放置于宫内节育器的避孕措施。

相关法律规定：《社会保险法》

第五十四条　用人单位已经缴纳生育保险费的，其职工享受生育保险待遇;职工未就业配偶按照国家规定享受生育医疗费用待遇。所需资金从生育保险基金中支付。

生育保险待遇包括生育医疗费用和生育津贴。

第五十五条　生育医疗费用包括下列各项：

(一)生育的医疗费用;

(二)计划生育的医疗费用;

(三)法律、法规规定的其他项目费用。

第五十六条　职工有下列情形之一的，可以按照国家规定享受生育津贴：

(一)女职工生育享受产假;

(二)享受计划生育手术休假;

(三)法律、法规规定的其他情形。

生育津贴按照职工所在用人单位上年度职工月平均工资计发。

二、计划生育不上环可以吗?

“上环”是我国育龄期妇女最常用的长效避孕措施，往往一个环在体内放置的时间可达十余年。放环本身是一个小手术，在子宫腔内放进一个异物，需要有一个过程身体才能适应。不抑制排卵，不影响女性内分泌系统，因而避免了一般药物避孕的不良反应。

没有说必须上环，上环只是措施之一，可以选用其他方法，而且上环只是首选，不是必选，可以采取其他措施，保证不违反计划生育就行。

相关法律规定：《中华人民共和国人口与计划生育法》

第二十条　育龄夫妻自主选择计划生育避孕节育措施，预防和减少非意愿妊娠。

第二十一条　实行计划生育的育龄夫妻免费享受国家规定的基本项目的计划生育技术服务。

前款规定所需经费，按照国家有关规定列入财政预算或者由社会保险予以保障。

上环属于一种避孕措施，当然由于《人口与计划生育法》规定了育龄夫妻可以自主选择计划生育避孕节育措施。由于上环费用属于计划生育的医疗费用，故此参加了生育保险的职员可以带着相关材料提出报销请求。