我国刑法中还有袭警罪吗？

[律师回复] 你好，关于上述的问题，解答如下, 酒后有可能会构成妨害公务罪，又称“阻碍执行公务罪”。是指以暴力、威胁方法阻碍国家工作人员依法执行公务的行为。中国刑法中妨害社会管理秩序罪的一种。主要特征是：<br/>(1)侵犯的客体是国家机关的管理活动，侵害的对象必须是国家工作人员，并且是正在依法执行公务的国家工作人员。<br/>（2）在客观上表现为以暴力、威胁的方法阻碍国家工作人员依法执行公务。所谓暴力通常表现为殴打、梱绑、禁闭等侵犯人身的强力行动；所谓“威胁”通常表现为以杀害、伤害、毁灭财产或毁灭名誉等形式实行精神强制。<br/>（3）主观方面是故意，即明知是国家工作人员正在依法执行公务而有意用暴力、威胁方法进行阻碍。<br/>如果以暴力或者威胁的方法阻碍国家机关工作人员依法执行职务的行为构成妨害公务罪 ，要依法追究刑事责任；如果行为人阻碍人民警察依法执行职务的，不构成犯罪的，属于违反治安管理的违法行为，由公安机关根据具体情节予以治安处罚，处五日以上十日以下拘留，可以并处五百元以下罚款。<br/> <br/>法律依据：<br/>《治安管理处罚法》 第五十条 <br/>有下列行为之一的，处警告或者二百元以下罚款；情节严重的，处五日以上十日以下拘留，可以并处五百元以下罚款：<br/>(一)拒不执行人民政府在紧急状态情况下依法发布的决定、命令的；<br/>(二)阻碍国家机关工作人员依法执行职务的；<br/>(三)阻碍执行紧急任务的消防车、救护车、工程抢险车、警车等车辆通行的；<br/>(四)强行冲闯公安机关设置的警戒带、警戒区的。

[律师回复] 您好，对于您提出的问题，我的解答是, 交警在上路执法的时候总会遇到各种各样的问题，特别是一些喝醉酒的司机失去了理性，脑袋里无常的思考，他们就有可能会突然的袭击袭击交警，将袭击交警同志给打伤了，这肯定是会受到处理的。那么袭击交警,将人打伤怎么赔?<br/>一、袭击交警怎么认定<br/>袭击交警首先有可能会被判刑。我国现行刑法中没有罪，如果袭击警察,以妨碍公务罪。《刑法》第二百七十七条规定，以暴力、威胁方法阻碍国家机关工作人员依法执行职务的，处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者罚金。<br/>二、损害赔偿的标准按照下列规定计算：<br/>(一)医疗费：按照医院对当事人的交通事故创伤治疗所必须的费用计算，凭据支付。结案后确需继续治疗的，按照治疗必需的费用给付。<br/>(二)误工费：当事人有固定收入的，按照本人因误工减少的固定收入计算，对收入高于交通事故发生地平均生活费三倍以上的，按照三倍计算;无固定收入的，按照交通事故发生地国营同行业的平均收入计算。<br/>(三)住院伙食补助费：按照交通事故发生地国家机关工作人员的出差伙食补助标准计算。<br/>(四)护理费：伤者住院期间，护理人员有收入的，按照误工费的规定计算;无收入的，按照交通事故发生地平均生活费计算<br/>根据《民法通则》第119条及《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》规定，致人身体伤害的，应当赔偿医疗、误工、护理、交通、住宿、住院期间伙食补助、必要的营养等费用;损伤达到伤残等级的，还需要残疾赔偿金、残疾辅助器具费、被扶养人生活费，以及因康复护理、继续治疗实际发生的必要的康复费、护理费、后续治疗。<br/>受害人因伤致残的，其因增加生活上需要所支出的必要费用以及因丧失劳动能力导致的收入损失，包括残疾赔偿金、残疾辅助器具费、被扶养人生活费，以及因康复护理、继续治疗实际发生的必要的康复费、护理费、后续治疗费，赔偿义务人也应当予以赔偿。

[律师回复] 您好，关于拿刀袭击交警,将其砍伤如何办这个问题，我的解答如下, 很多司机的脾气是比较暴躁，在遇到一些交警通知盘查或是检查的时候不耐烦，与交警发生了口角冲突，或是对于交警的处罚不满意，就会走极端的行为，去袭击交警来解决自己的心头之恨。那么拿刀袭击交警,将其砍伤怎么办?<br/>砍伤交警怎么办<br/>这种属于故意伤害罪。<br/>根据《中华人民共和国刑法》第384条之规定，故意伤害他人身体的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。致人重伤的，处三年以上十年以下有期徒刑;致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾的，处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。<br/>1.对故意伤害他人身体的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。

[律师回复] 您好，对于您提出的问题，我的解答是, 　　袭击警务辅助人员，不能以妨害公务罪处理，这是因为警务辅助人员不是国家公务员，无执法权限。　　只能按殴打他人等法律处理。　　附：〈治安管理处罚法〉　第四十三条　殴打他人的，或者故意伤害他人身体的，处五日以上十日以下拘留，并处二百元以上五百元以下罚款；情节较轻的，处五日以下拘留或者五百元以下罚款。　　有下列情形之一的，处十日以上十五日以下拘留，并处五百元以上一千元以下罚款：　　<br/>（一）结伙殴打、伤害他人的；　　<br/>（二）殴打、伤害残疾人、孕妇、不满十四周岁的人或者六十周岁以上的人的；　　<br/>（三）多次殴打、伤害他人或者一次殴打、伤害多人的。

[律师回复] 您好，对于您提出的问题，我的解答是, 可以举报到劳动监察大队12333，如果无法处理可以进行劳动仲裁<br/>第七十七条　劳动者合法权益受到侵害的，有权要求有关部门依法处理，或者依法申请仲裁、提讼。<br/>第八十四条　用人单位违反本法规定，扣押劳动者居民身份证等证件的，由劳动行政部门责令限期退还劳动者本人，并依照有关法律规定给予处罚。<br/>用人单位违反本法规定，以担保或者其他名义向劳动者收取财物的，由劳动行政部门责令限期退还劳动者本人，并以每人五百元以上二千元以下的标准处以罚款；给劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。《劳动合同法》