精神障碍者考取驾照出现车祸怎么处理？

[律师回复] 工伤保险待遇不支持精神抚慰金，十级伤残没有精神抚慰金的补偿。rnrn根据《工伤保险条例》第三十条、三十三条、三十七条、六十二条、六十四条规定，工伤职工鉴定为十级伤残的，享有以下待遇：rn<br/>1、治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付；rn<br/>2、由工伤保险基金按照所在省市规定的标准支付住院伙食补助费；rn<br/>3、经劳动能力鉴定委员会确认，安装医疗器械的费用由工伤保险基金按规定标准支付；rn<br/>4、暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付；rn<br/>5、住院期间生活不能自理阶段护理由用人单位负责；rn<br/>6、从工伤保险基金支付7个月本人工资一次性伤残补助金；rn<br/>7、由工伤保险基金支付劳动能力鉴定费；rn<br/>8、劳动解除或者终止，按照所在省、直辖市、自治区规定的标准，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。rn　　rn用人单位没有参加工伤保险的，由用人单位支付所有费用。rn　　rn本人工资，是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。本人工资高于统筹地区职工平均工资300%的，按照统筹地区职工平均工资的300%计算；本人工资低于统筹地区职工平均工资60%的，按照统筹地区职工平均工资的60%计算。rnrn《工伤保险条例》rn第三十七条　职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：rn（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资；rn（二）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

[律师回复] 交通事故伤残评定必须等伤者康复后才可以评定的。交通事故伤残伤残鉴定是在客观检验的基础上，评价确定道路交通事故受伤人员伤残程度的过程

[律师回复] 打人是不对的，根据侵权责任法等法律规定，律师可以要求侵权人承担民事赔偿责任。

[律师回复] 精神障碍或者轻度智能减退，日常生活有关的活动能力轻度受限，就构成十级伤残。除了医疗费之外，赔偿金9万元左右。

[律师回复] 车祸肇事者不赔偿，可参照如下法律规定请求赔偿：《最高人民关于审理道路交通事故损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》　第十六条　同时投保机动车第三者责任强制保险（以下简称“交强险”）和第三者责任商业保险（以下简称“商业三者险”）的机动车发生交通事故造成损害，当事人同时侵权人和保险公司的，人民应当按照下列规则确定赔偿责任：　　<br/>（一）先由承保交强险的保险公司在责任限额范围内予以赔偿；　　<br/>（二）不足部分，由承保商业三者险的保险公司根据保险合同予以赔偿；　　<br/>（三）仍有不足的，依照道路交通安全法和侵权责任法的相关规定由侵权人予以赔偿。　　被侵权人或者其近亲属请求承保交强险的保险公司优先赔偿精神损害的，人民应予支持