行政仲裁申请书范文是怎么样的？

[律师回复] 劳动争议仲裁申请书格式及范本<br/>劳动争议仲裁申诉申请书是当事人向劳动争议仲裁委员会申请仲裁时提交的法律文书。填写此类法律文书时所依据的法律法规主要有：《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》、《中华人民共和国企业劳动争议处理条例》等。<br/>受理机构为企业所在地的区(县)劳动局下设有劳动局仲裁委。不能直接将争议交法院审理，只有对仲裁不服时才可交法院审理。<br/>【格式内容】<br/>劳动争议仲裁申诉申请书包括首部、正文、尾部三部分。<br/>1. 首部应写明以下内容：<br/>①标题：劳动争议仲裁申诉申请书。<br/>②争议当事人：申诉人与被申诉人。个人应写明姓名、性别、年龄、民族或国籍、用工性质、工作单位、住址、通信地址等。单位应写明名称、单位性质、地址、法定代表人姓名、职务。有委托代理人的，应写明代理人的姓名、工作单位等情况。<br/>2. 正文应包括：<br/>①仲裁请求事项：指申诉要达到的目的和要求。请求事项要具体明确。<br/>②事实和理由：应简要说明双方建立劳动关系的时间、方式以及劳动合同的主要内容;双方争议的形成过程和争议的焦点;主要证据(应说明证人姓名、住址、物证、书证的来源等);提出请求事项的主要法律依据。<br/>3. 尾部应包括：申诉申请书呈现送的仲裁机构名称、申诉人姓名或名称(签章)、申请时间(年月日)。同时写明提交的副本份数(按被申诉人人数提交)，物证、书证件数。<br/>申诉申请书，叙述的事实应实事求是，突出重点。请求事项要简明扼要，引用法律条文要准确。<br/>【范例参考】<br/>劳动争议仲裁申诉申请书<br/>申诉申请人：广州(市)××房地产有限公司<br/>住址：××市天河东路××号<br/>法定代表人：刘王心 电话：××××××××<br/>被申诉人：张三思<br/>申请要求：<br/>1. 裁决被申诉人支付申诉人培训费35万元。<br/>2. 被申诉人承担仲裁费用。<br/>理由与事实：<br/>1998年10月，申诉人与被申诉人签订一份《员工培训协议书》，合同约定由申诉人联系美国××大学房地产开发学院，选送被申诉人前往进修学习并支付一切费用，学成必须为公司服务8年。2000年10月被申诉人学成回国后，未到本公司就业，而是到香港驻内地某公司工作，现根据合同要求被申诉人赔偿35 万元的损失。<br/>此致<br/>广州市天河劳动仲裁委员会<br/>××(市)××房地产有限公司<br/>2001年11月8日<br/>附件：协议一份。(略)<br/>出国证书一套。(略)<br/>费用支出票证。(略)<br/>这就是行政仲裁申请书范文的解答。

[律师回复] 如何申请劳动仲裁：<br/>(一)递交劳动仲裁申请书及相关证据。<br/>(二)申请书符合要求的，仲裁委员会自收到申请书之日起5日内做出受理或者不予受理的决定。仲裁委员会决定受理的，自做出决定之日起5日内将申请书副本送达被申请人，并组成仲裁庭；决定不予受理的，说明理由，申请人可以就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼。<br/>(三) 被申请人收到仲裁申请书副本后，应当在十日内向劳动争议仲裁委员会提交答辩书。被申请人未提交答辩书的，不影响仲裁程序的进行。当事人对自己提出的主张，有责任提供证据。与争议事项有关的证据属于用人单位掌握管理的，用人单位应当在指定期限内提供。用人单位不提供的，应当承担不利后果。<br/>(四) 劳动争议仲裁公开进行，但当事人协议不公开进行或者涉及国家秘密、商业秘密和个人隐私的除外。仲裁庭在开庭五日前，将开庭日期、地点书面通知双方当事人。当事人有正当理由的，可以在开庭三日前请求延期开庭。是否延期，由劳动争议仲裁委员会决定。<br/>(五)当事人接到通知，无正当理由拒不到庭的，或未经仲裁庭同意中途退庭的，对申请人按照撤回申请处理，对被申请人可以缺席裁决。<br/>(六)仲裁庭处理劳动争议应当先行调解，在查明事实的基础上促使当事人双方自愿达成协议，并将协议内容制作调解书，调解书经双方当事人签收后，发生法律效力。调解不成或者调解书送达前，一方当事人反悔的，仲裁庭应当及时作出裁决。<br/>(七)仲裁庭裁决劳动争议案件，应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内结束。案情复杂需要延期的，经批准可以延期，但是延长期限不得超过十五日。逾期未作出仲裁裁决的，当事人可以就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼。<br/>(八)仲裁庭做出裁决前，申请人撤回仲裁申请的，仲裁庭经审查后，认为其撤回申请成立的，向双方当事人发出《准予撤回申请决定书》；但被申请人提出反申请的，不影响反申请的审理。<br/>申请劳动仲裁的费用是多少：<br/>劳动争议当事人申请仲裁，应当向劳动仲裁机构缴纳仲裁费。仲裁费包括受理费和处理费。<br/>劳动争议案件受理费收费标准：3人以下的，每件20元；4至9人的，每件30元；10人以上的集体劳动争议案件，每件50元。<br/>劳动争议案件处理费收费标准：<br/>(一)没有争议金额的案件，每件300元。<br/>(二)有争议金额的案件，按下列标准累加收费：<br/>1.争议金额在1万元以内(含1万元)的案件，每件500元；<br/>2.争议金额超过1万元至5万元(含5万元)的部分，按3%收费；<br/>3.争议金额超过5万元至10万元(含10万元)的部分，按2%收费；<br/>4.争议金额超过10万元的部分，按1%收费。<br/>劳动争议案件的争议金额以申诉人请求的数额为准；请求的数额与实际争议金额不一致的，以实际争议金额为准。<br/>申请劳动仲裁需要的材料：<br/>申请劳动仲裁需要的材料大致可以分为三类：<br/>第一类、申诉人是员工的，请提交下列材料： <br/>(1)仲裁申诉登记表； <br/>(2)申诉书(详细陈述申诉理由和要求，一式两份或按被诉人人数提供)； <br/>(3)申诉人身份证明及复印件； <br/>(4)有委托代理人的，需当面签定并提交《授权委托书》，注明委托事项，同时提交受委托代理人的身份证复印件。如委托人的代理人是律师事务所派出的执业律 师，应提供执业律师的证件复印件：如委托人的代理人是公民，应提供与委托人签订的不收费代理协议书，以及代理人和委托人之间的关系的法律资料； <br/>(5)被诉人工商注册信息资料； <br/>(6)申诉人与被诉人存在的证明材料； (证明材料包括：、暂住证、工作证、厂牌、工卡、工资表(单)、入职登记表、押金收据、以及被处罚凭证和被开除、除名、辞退、解除(或终止)劳动 关系通知或证书等。申诉人提交证明材料时，应附原件及复印件各一份，审核后退回原件；<br/> <br/>(7)《提交证据材料清单》一式两份；<br/>第二类、申诉人属集体争议的，请提交如下材料： 除提交第一类(1)至<br/>(7)项资料外，申诉人需推荐3或5名员工代表，并提交员工代表名单以及全体员工签名表，其中属欠薪的集体争议案件，申诉人还需提交 用人单位拖欠员工工资的人员名单和拖欠余额表。<br/>第三类、申诉人是用人单位的，请提交下列材料： <br/>(1)被诉人身份证明复印件； <br/>(2)申诉人与被诉人存在劳动关系的证明材料(与第一类第(6)项要求相同)； <br/>(3)《营业执照》副本复印件； <br/>(4)《法定代表人身份证明书》； <br/>(5)有委托代理人的，需提交《授权委托书》(注明委托事项)委托代理人的身份证复印件； <br/>(6)《提交证明材料清单》(一式两份)。<br/>以上是劳动仲裁争议仲裁申请书的回答。

[律师回复] 摊销仲裁裁决申请书<br/> <br/>申请人：×××，男/女，××××年××月××日出生，×族，……(写明工作单位和职务或者职业)，住……。联系方式：……。 <br/>法定代理人/指定代理人：×××，……。 <br/>委托诉讼代理人：×××，……。 <br/>被申请人×××，……。 <br/>…… <br/>(以上写明当事人和其他诉讼参加人的姓名或者名称等基本信息) <br/>请求事项： <br/>撤销××××仲裁委员会……号裁决。 <br/>事实和理由： <br/>××××年××月××日，××××仲裁委员会作出(××××)……号裁决：……(写明仲裁裁决结果)。 <br/>……(写明申请撤销裁决的事实和理由)。 <br/>此致 <br/>××××人民法院 <br/> <br/>附：××××仲裁委员会……号裁决书 <br/> <br/>申请人(签名或者盖章) <br/>××××年××月××日 <br/> <br/>【说明】 <br/>1．本样式根据《中华人民共和国仲裁法》第五十八条、第五十九条制定，供当事人自收到裁决书之日起六个月内，向仲裁委员会所在地的中级人民法院申请撤销仲裁裁决用。 <br/>2．当事人是法人或者其他组织的，写明名称住所。另起一行写明法定代表人、主要负责人及其姓名、职务、联系方式。 <br/>3．当事人提出证据证明裁决有下列情形之一的，可以向仲裁委员会所在地的中级人民法院申请撤销裁决：<br/>(一)没有仲裁协议的；<br/>(二)裁决的事项不属于仲裁协议的范围或者仲裁委员会无权仲裁的；<br/>(三)仲裁庭的组成或者仲裁的程序违反法定程序的；<br/>(四)裁决所根据的证据是伪造的；<br/>(五)对方当事人隐瞒了足以影响公正裁决的证据的；<br/>(六)仲裁员在仲裁该案时有索贿受贿，徇私舞弊，枉法裁决行为的。

[律师回复] 劳动争议仲裁申诉申请书包括首部、正文、尾部三部分。<br/>1.首部应写明以下内容：<br/>①标题：劳动争议仲裁申诉申请书。<br/>②争议当事人：申诉人与被申诉人。个人应写明姓名、性别、年龄、民族或国籍、用工性质、工作单位、住址、通信地址等。单位应写明名称、单位性质、地

[律师回复] 您好，不服仲裁裁决起诉书具体格式如下： <br/>原告：王××，男，45岁，原××公司职工， <br/>　　住××省××市××镇××号。电话：××××××。 <br/>　　被告：××公司 住所地：×××市××区 <br/>　　法定代表人：××，男，48岁，职务：董事长，联系电话：×××××× <br/>　　案由：×××劳动争议 <br/>　　原告不服×××市××区劳动争议仲裁委员会劳仲字〔 〕第××号裁决书，特向贵院提起诉讼。 <br/>　　请求事项： <br/>　　______________________________________________________________________ <br/>　　______________________________________________________________________ <br/>　　______________________________________________________________________ <br/>　　______________________________________________________________________ <br/>　　诉讼理由及事实如下： <br/>　　______________________________________________________________________ <br/>　　______________________________________________________________________ <br/>　　______________________________________________________________________ <br/>　　______________________________________________________________________ <br/>　　______________________________________________________________________ <br/>　　______________________________________________________________________ <br/>　　此致 <br/>　　×××人民法院 <br/>　　具状人：(签章) <br/>　　年 月 日 <br/>　　附：<br/>1.副本_____________份; <br/>　　<br/>2.物证_____________件; <br/>　　<br/>2. <br/>　　书证_____________件。 <br/>　　说 明 <br/>　　<br/>1.本文书是为指导当事人向人民法院申请劳动争议起诉，供原告使用的。 <br/>　　<br/>2.原告应用钢笔、毛笔书写或印制。起诉状由正本和副本组成，副本份数应按被告人数提交，由人民法院送达被告。 <br/>　　<br/>3.请求事项是指起诉要达到的目的和要求，用简短文字写明双方当事人争议的劳动法律关系或权益，原告在这种争议中的要求和请求人民法院解决的事项。在写明诉讼请求事项时，必须明确每个案件的诉讼目的。 <br/>　　<br/>4.事实和理由。事实方面主要叙述民事权益纠纷形成的事实。证据方面应当充分列述。理由方面，主要依据民事权益争执的事实和证据，概括地分析其纠纷的性质、危害、结果及责任，同时提出诉讼请求所依据的法律条文，以论证其请求事项的合理性。 <br/>　　<br/>5.结尾要分两行写明民事诉讼状所提交的人民法院名称。其右下方由具状人签名并盖章。具状年、月、日。 <br/>　　<br/>6.写明本状副本若干件;物证若干件;书证若干件 <br/>　　<br/>7.事实与理由部分应注意将证据、证人的详细情况写明。该部分空格不够用时，可用同样大小纸续加中页。