参加工作后必须把户口迁入集体户公司才能买社保吗

一、参加工作后必须把户口迁入集体户公司才能买社保吗?

买社保跟迁户口没有任何关系，公司要给员工上社会保险，公司要准备的材料有：

1、要去社保中心开户,需要带上营业执照,

2、法人代码证，财务印，公章，公司银行开户许可证，组织机构代码证。

3、办理完后,去劳动保障中心带上员工的身份证，劳动合同，一寸照片进行登记。

员工要准备的材料：身份证，和一寸照片就可以了，但是劳动合同需要提前签定好的带着，没有签定劳动合同无法办理社保。

二、集体户口的类型有哪些?

1、高考放榜后，录取高校会要求把户口迁过去，这就是学校的集体户口;

2、毕业后，如果做公务员或在事业单位上班，户口就直接迁移到用人单位，这是单位的集体户口;

3、如果在非政府单位上班，那么就要把户口挂靠到人才服务中心，这是人才服务中心集体户口。

三、集体户口有什么弊端?

1、如员工需要户口的相关证明，或辞职，会给人力资源增加很多的手续。如结婚、生育、出具户籍证明、办理身份证换代等。

2、集体户口制度，催生了代办户口的行业，行业内充满诈骗，受贿。尤其在北京，上海等大中城市。

3、农转非后办的集体户口，不能回原籍，落户需要买房。

4、如夫妻双方均为集体户口，结婚、计生和小孩户口问题办理不了。

5、婚后的集体户口不能迁移回原籍。

6、集体户口二手房公积金贷款需要担保人。

7、如果以后不在公司工作了，离职的时候不需要转出也能离职成功。

四、设立集体户口有哪些好处?

1、设立集体户，前提是已经与员工建立劳动关系。如果员工因公受伤、死亡，而公司不想承担或打算私了，员工不同意的情况下出现的劳动纠纷，员工可以以此为由通过法律手段维权。(最主要的)

2、如果员工落户公司集体户，公司不能因其他原因为员工户口迁移设卡。否则，属违法现象。

对于职工来讲，参加工作后可以选择把户口挂靠到单位，但这不是强制性的，用人单位不能以员工没有迁户口为由拒绝给员工购买社会保险，不过，只有在事业单位或国家行政机关上班的，户口才能迁移到单位。