入职带户口本复印件吗？

一、入职带户口本复印件吗？

不需要。

1.提供有效身份证明文件——身份证或相关证明文件。

2.提供任职资格证明文件——上岗资格证、毕业证(学历证明文件)。

3.签订《劳动合同》及附件。

二、入职必备条件

(一)经面试合格，并正式录用。

(二)完成入职手续：

1.提供有效身份证明文件——身份证或相关证明文件。

2.提供任职资格证明文件——上岗资格证、毕业证(学历证明文件)。

3.签订《劳动合同》及附件。

户口本的使用

（一）、居民户簿具有证明公民身份状况以及家庭成员间相互关系的法律效力，是户口登记机关进行户籍调查、核对的主要依据。户口登记机关工作人员进行户籍调查、核对时，户主或本户成员应主动交验居民户口簿。

（二）、户主对居民户口簿应妥善保管，严禁私自涂改、转让、出借。如有遗失，须立即报告户口登记机关。

（三）、居民户口簿登记权属于户口登记机关，其他任何单位和个人不得在簿上作任何记载。

（四）、本户如有人员增减或者登记事项发生变动，应持居民户口簿到户口登记机关申报登记。

（五）、全户迁出户口管辖区的，应向户口登记机关缴销居民户口簿。

户口本形式

分为两种形式，一种是《常住人口登记簿》，户口登记机关留存备用，是整个户口登记管理最基本的准据文档;一种是《居民户口簿》，由户口登记机关加盖“户口专用章”，户口个人页加盖“户口登记章”之后颁发所登记的住户居民自己保存备用。

应聘

应聘，是指接受聘问，接受聘请。应聘时用人单位向求职者发出聘用要求，求职者根据自身的需要，是对用人单位的聘用要求进行回应的一种行为。应聘前应做好各种心理准备，包括社会需求、职业选择，薪金等。

最后，劳动者在入职时需要签订劳动关系，提供劳动者的身份证明，然后雇佣单位会对劳动者的基本信息进行登记，以便后续的管理，户口也分为两种形式，一种是常住人口登记，一种是居民户口登记。