如果狗咬人被打死赔偿吗？

[律师回复] 狗主人，要承担全部责任

[律师回复] 工伤死亡赔偿是指职工因工死亡，其直系亲属按照法律规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。我国《工伤保险条例》第三十九条规定：职工因工死亡，其近亲属按照规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。 农民工工伤死亡赔偿标准<br/>第三十九条　职工因工死亡，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金：<br/>(一)丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资;<br/>(二)供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月40，其他亲属每人每月30，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由社会保险行政部门规定;<br/>(三)一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入(全国城镇居民人均年可支配收入为9元)的20倍。<br/>伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的，其近亲属享受本条第一款规定的待遇。<br/>一级至四级伤残职工在停工留薪期满后死亡的，其近亲属可以享受本条第一款第<br/>(一)项、第<br/>(二)项规定的待遇。<br/>农民工申请工伤的程序：<br/>一、先申请工伤认定<br/>单位应自事故伤害发生之日起30日内，受伤害职工在事故伤害发生之日起1年内，可以直接提出工伤认定申请。工伤认定申请应当填写《工伤认定申请表》，并提交：<br/>（1）劳动合同文本复印件或其他建立劳动关系的有效证明；（如果是事实劳动关系，用人单位不承认，则应向劳动争议仲裁委员会申请确认事实劳动关系）。<br/>（2）医疗机构出具的受伤后诊断证明书等。<br/>二、劳动能力鉴定（伤残等级鉴定）<br/>工伤职工停工留薪期满或期内伤情处于相对稳定状态，可提出劳动能力鉴定申请，填写《工伤职工劳动能力鉴定（确认）表》，提交：<br/>（1）工伤认定决定书或《工伤证》的复印件 1份；<br/>（2）被鉴定人的身份证复印件 1份、一寸照片2张；<br/>（3）被鉴定人的病历、诊断证明、理化检验报告、 C、光片等诊疗资料的复印件；<br/>（4）其他。<br/>三、工伤待遇<br/>伤残包括：⑴医疗费，⑵住院伙食补助费，⑶护理费，⑷一次性伤残补助金：劳动者月工资×法定月份数（不同的伤残等级月份数不等），⑸一次性医疗补助金：重庆职工平均月工资标准×法定月份数（不同的伤残等级对应不同的月份数），⑹一次性伤残就业补助金或伤残津贴，⑺停工留薪期工资：治疗时间（不同伤情时间不同）×劳动者受伤前12个月平均工资，⑻后续治疗费，⑼残疾辅助器具费，⑽交通费等。<br/>工伤不分农村还是城市，全国的赔偿标准都是一样的，这个标准确实有点低，肯定不是按工亡来赔的，可以重新申请赔偿。协商赔偿不成，用人单位所在地或事故发生地申请劳动争议仲裁、诉讼。

[律师回复] 如果狗的主人没有尽到看护狗的责任，致使狗将他人咬伤咬死，狗的主人都必须承担过失致人重伤或过失致人死亡的刑事责任。<br/>【过失致人死亡罪】过失致人死亡的，处三年以上七年以下有期徒刑;情节较轻的，处三年以下有期徒刑。本法另有规定的，依照规定。<br/>【过失致人重伤罪】过失伤害他人致人重伤的，处三年以下有期徒刑或者拘役。本法另有规定的，依照规定。

[律师回复] 如果是有主人的大狗咬死了小狗，那么其主人需要支付受伤狗狗的医疗费，这个是因为侵权行为产生的直接费用，要由肇事狗的主人赔偿。而具体赔偿多少，这就要以实际产生费用的票据作为依据。但是如果能够证明损害是因被侵权人故意或者重大过失造成的，那么动物管理人可以不承担或者减轻责任。如果是流浪狗的话，那么就没法索赔了。

[律师回复] 可以要求噢诶从