私人老板解雇员工赔偿法则是怎样的

最新修订 | 2024-09-26
浏览10w+
孟理昕律师
孟理昕律师
执业认证 平台保障
咨询我
评分5.0分服务:220人
专家导读 一般来说,如果私人老板解雇员工的话赔偿法则一样是按照《劳动合同法》里面的规定来的,即如果无故辞退员工的话按照员工工作年限每满一年支付一个月的工资作为经济赔偿金给员工。
私人老板解雇员工赔偿法则是怎样的

一、私人老板解雇员工赔偿法则是怎样的

员工被私人老板无故辞退赔偿按照工作年限每满一年即可获得一个月工资作为经济补偿金;非法辞退的按双倍计算;劳动者在违反公司制度的情况下被老板辞退的没有补偿,造成损失的还应进行赔偿。

法律依据:

工资支付暂行规定》第十六条

因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的,用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿,可从劳动者本人的工资中扣除。但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%。若扣除后的剩余工资部分低于当地月最低工资标准,则按最低工资标准支付。

劳动合同法》第四十七条

经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。

第四十八条

用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同,劳动者要求继续履行劳动合同的,用人单位应当继续履行;劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的,用人单位应当依照本法第八十七条规定的二倍支付赔偿金

(一)用人单位违法解除或者终止劳动合同

《劳动合同法》规定,劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同

(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;

(二)严重违反用人单位的规章制度的;

(三)严重失职,营私舞弊,给用 人单位造成重大损害的;

(四)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工作任务造成严重影响,或者经用人单位提出,拒不改正的;

二、试用期解除劳动合同该如何处理

(1)是否已经与自己签订了劳动合同。如果只是口头上说有试用期,实际上没有签署劳动合同,则试用期不成立。没有试用期这个前题,用人单位就不能引用在试用期内解除劳动合同的条款解雇员工。没有劳动合同,用人单位与员工之间是事实劳动关系,因此只能按事实劳动关系的规定解除劳动关系,即用人单位需提前一个月书面通知员工。

(2)用人单位是否有证据证明员工不符合录用条件。如果没有证据或证据不充分,用人单位都不能以此为理由辞退员工。所谓证据的充分性,实践中主要看两方面:一是用人单位对某一岗位的工作职能及要求有没有作出描述;二是用人单位对员工在试用期内的表现有没有客观的记录和评价。

综上所述,用人单位只要和员工签订了劳动合同之后就具有一定的法律效力的,也就是说员工和用人单位都不能无故就解除劳动合同的,如果用人单位无故解雇员工的话是要按照法律规定来支付赔偿金的。

立即免费测试 仅需1分钟
投诉/举报
免责声明:以上内容由律图网结合政策法规及互联网相关知识整合,不代表平台的观点和立场。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
展开
本文3.8k字,预估阅读时间13分钟
浏览全文
文章速读
问题没解决? 125200人选择咨询律师
6856位律师在线平均3分钟响应99%好评
私人老板解雇员工赔偿法则是怎样的
一键咨询
  • 宿迁用户1分钟前提交了咨询
    连云港用户2分钟前提交了咨询
    158****4156用户2分钟前提交了咨询
    南通用户4分钟前提交了咨询
    淮安用户2分钟前提交了咨询
    无锡用户2分钟前提交了咨询
    常州用户1分钟前提交了咨询
    176****2877用户1分钟前提交了咨询
    无锡用户4分钟前提交了咨询
    161****6401用户2分钟前提交了咨询
    171****8722用户4分钟前提交了咨询
    163****2703用户2分钟前提交了咨询
    144****7344用户4分钟前提交了咨询
    常州用户4分钟前提交了咨询
    苏州用户2分钟前提交了咨询
  • 160****4061用户4分钟前提交了咨询
    146****2027用户1分钟前提交了咨询
    164****1344用户3分钟前提交了咨询
    常州用户1分钟前提交了咨询
    徐州用户4分钟前提交了咨询
    淮安用户2分钟前提交了咨询
    153****1167用户3分钟前提交了咨询
    镇江用户2分钟前提交了咨询
    136****1404用户4分钟前提交了咨询
    137****3652用户2分钟前提交了咨询
    盐城用户3分钟前提交了咨询
    166****5356用户1分钟前提交了咨询
    151****7161用户2分钟前提交了咨询
    140****1258用户4分钟前提交了咨询
    淮安用户3分钟前提交了咨询

工资福利·推荐文章

为你推荐
泰州181****6579用户3分钟前已获取解答
苏州134****9388用户2分钟前已获取解答
淮安180****4148用户2分钟前已获取解答
私人老板解雇员工有没有赔偿
为了更好的应对生活中可能会发生的法律问题,我们需要学习一些相关的法律知识,为了帮助大家更好的了解一些相关的法律知识,本站整理了一些与私人老板解雇员工有没有赔偿相关的法律内容,我们一起来了解一下吧。
10w+浏览
劳动纠纷
私人老板解雇员工有没有赔偿
要分情况。无故辞退员工,单位需要支付双倍的经济性补偿作为赔偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
2浏览 2025-01-12
我是受雇的挖机驾驶员,私人老板的,今年三月底被甲方租用机子在城市荒山绿化工程作业,吊水管,吊带断裂致死人,公安局以涉嫌过失致人死亡立案侦查,并将我刑拘。现案子已到法院即将开庭。因为自己对法律法规了解甚少,就此咨询一下各位专业的法律人士。吊带是工地提供的,类是拖车的那种,当时我就问过这可以吗?工地负责人告诉我没问题,专门买的。因为吊的是铁管,如果是钢丝绳那和挖机就会发生打铁,只能用绝缘的。在试吊后也没问题就工作了,我工作的程序是这样的,他们有专门挂吊带的,我听从有专门指挥的,然后操纵挖机提升,他们对接管口然后焊接。注(提升的高度也就四五十公分)为了好焊接管底部每次管子接口处会挖个小坑,便于焊工工作。出事那天工作程序也是一样的,指挥的挂好吊带,然后指挥我提升,(缓慢)在提升过程中吊带断了砸到人抢救无效人死了。事出后我第一时间打电话给工地负责人,他告诉我公司会处理(这也是不懂法啊!应该第一时间报警出事时间是当天下午三点多)第二天我正常去工地不一会刑警队就来人调查现场并把我带回刑警队问询,并把我刑拘。理由就是我开的机子,我应该对事故有预判性,我想说我就是挖机驾驶员,我的工作就是保养好挖机能正常工作,操纵时不违规啊!工具,指挥人员都是他们的人,出了事怎么就是我一人的责任,前面刑警队一直强调特种行业操作证的事,可是国家在12后已经把挖机铲车不归特种行业了,现在想办都没有部门可以办,对于所说可判性我也是百口难辩呀!我就应该知道会断,拒绝操纵。虽然事出后甲方第一时间赔付完死者家属,我也被取保候审。但我是唯一承担刑事责任的。就此我想问问我这就是刑事案吗。不应该是安全事故吗?马上开庭了,急。急。急
[律师回复] 您好,如果三方都不赔偿的,您可通过法律途径及时申请劳动仲裁主张工伤赔偿。具体赔偿数额,需要您先到权威的劳动能力鉴定机构做等级鉴定,该鉴定报告书是您主张赔偿项目和确定赔偿数额的主要依据。一般可能涉及以下几个法定赔偿项目:医疗费、误工费、护理费、住院伙食补助费、康复费、后续治疗费、营养费、残疾赔偿金、残疾辅助器具费、住宿费、交通费、精神损失费、营养费、其他财产损失费。误工费能不能得到支持,能支持多少,需要有相应的收入证明以及误工证明,得到认可了才有可能得到支持。因为你提供的信息太少,很多关键信息无法确认。具体赔偿的数额是有专业的计算方法的,您可以来电给我说一下您目前的具体情况。我免费大致为您计算一下,指导您对赔偿款做出要求。当时是否签订劳动合同?公司是否缴纳社保?我需要知道一些具体情况及案件的关键信息,为您提供免费的法律指导,由于法律案件涉及个人隐私不易在网上公开,建议您来电免费咨询详细说明情况,这边会根据情况帮助您妥善处理,避免您造成更大的损失。
226浏览
私人老板解雇员工有赔偿吗
10w+浏览2023-09-05
私人老板解雇员工一般有没有赔偿?
无论我们是在工作、学习还是生活中,我们都可能会遇到各种法律方面的问题,所以我们平常就需要多了解一些法律知识,这样在遇到了法律问题时,就能够很好的去处理去维护自己的合法权益了。本篇内容中整理了一些与私人老板解雇员工一般有没有赔偿?相关的法律知识,希望能对您有帮助。
10w+浏览
劳动纠纷
私人老板解雇员工一般有没有赔偿?
1、私人老板如果是违法解雇员工的,员工有赔偿。2、员工在该用人单位每工作满一年的,可以获得两个月工资的赔偿;3、六个月以上不满一年的,获得两个月工资的赔偿;4、不满六个月的,则获得一个月工资的赔偿。
34浏览 2024-10-29
私人老板解雇员工有赔偿没
10w+浏览2024-02-27
私人老板解雇员工是否需要支付赔偿
1.用人单位终止劳务合同需劳动者同意并给予经济补偿。 2.在特定情况下(如疾病、不胜任工作或合同客观条件变化)解除劳动合同,须提前三十天通知或支付代通知金,同时承担经济补偿。 3.遇大规模裁员(破产重整、困境、生产变革等)时,用人单位需履行经济补偿义务。
40浏览 2024-06-24
私人老板解雇员工有没有赔偿
10w+浏览2023-09-25
私人老板解雇员工是否有赔偿
10w+浏览2023-09-20
私人老板解雇员工是否有赔偿
10w+浏览2024-04-17
律图 > 法律知识 > 劳动纠纷 > 工资福利 > 私人老板解雇员工赔偿法则是怎样的
仅需1分钟,快速了解自身风险
立即试试 限时免费
顶部
温馨提示
浏览更多,不如直接问律师
律图法律咨询 24h在线
18万+

认证律师

15亿+

普法人次

9

最快响应

扬州135****9495用户1分钟前已提交咨询
宿迁177****1960用户4分钟前已获取解答
连云港178****5099用户3分钟前已提交咨询
立即咨询(问题解决率99%) 推荐使用

继续换一换