仲裁委发现自己的仲裁裁决错误如何处理？

[律师回复] 我《劳动争议调解仲裁法》第四十八条规定：<br/>　用人单位有证据证明本法第四十七条规定的仲裁裁决有下列情形之一，可以自收到仲裁裁决书之日起三十日内向劳动争议仲裁委员会所在地的中级人民法院申请撤销裁决：<br/>（一）适用法律、法规确有错误的；<br/>（二）劳动争议仲裁委员会无管辖权的；<br/>（三）违反法定程序的；<br/>（四）裁决所根据的证据是伪造的；<br/>（五）对方当事人隐瞒了足以影响公正裁决的证据的；<br/>（六）仲裁员在仲裁该案时有索贿受贿、徇私舞弊、枉法裁决行为的。<br/>人民法院经组成合议庭审查核实裁决有前款规定情形之一的，应当裁定撤销。<br/>仲裁裁决被人民法院裁定撤销的，当事人可以自收到裁定书之日起十五日内就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼。

[律师回复] 劳动仲裁委员会发现自身仲裁裁决确有错误的,应当撤消原裁决,重新裁决<br/>首先，按现行法律规定，对于生效的商事仲裁裁决书，法律也规定了救济途径。<br/>对于生效的商事仲裁裁决书，法律规定了当事人可以向仲裁委员会所在地的中级人民法院申请撤销(《中华人民共和国仲裁法》第58条);且《中华人民共和国仲裁法》第71条还规定，如生效商事仲裁裁决被证据证明确有错误，经人民法院组成合议庭审查核实，应当裁定不予执行。<br/>其次，对于生效的人民法院的判决、裁定，法律也规定了救济途径。<br/>对于生效的民事判决、裁定，法律规定各级法院院长对本院的判决、裁定，发现确有错误，认为需要再审的，应当提交审判委员会讨论决定。最高人民法院对地方各级人民法院的判决、裁定，上级人民法院对下级人民法院已经发生法律效力的判决、裁定，发现确有错误的，有权提审或者指令下级人民法院再审并可以提交审判委员会讨论并再审，而且当事人也可以向上一级法院申请再审。另外，当事人还可以向人民检察院提出申诉。人民检察院对此也可以依职权提出抗诉。<br/>第三，《劳动争议仲裁调解法》只规定了对“一裁终局”而生效的劳动争议仲裁的司法救济权。<br/>《劳动争议仲裁调解法》第49条规定的救济权的对象也仅限于用人单位一方，并不包括劳动者一方。这种对“一裁终局”的生效劳动争议仲裁裁决书的救济，相对于绝大部分的非“一裁终局”案件而言，不仅救济的相对数量极为有限，而且这种救济权的赋予是以提前牺牲了用人单位向法院的起诉的权利为代价的。<br/>二、救济途径<br/>《劳动争议仲裁委员会办案规则》(1993年10月18日劳部发[1993]276号) 第34条规定：“各级仲裁委员会主任对本委员会已发生法律效力的裁决书，发现确有错误需要重新处理，应提交本仲裁委员会决定。决定重新处理的争议，由仲裁委员会决定终止原裁决的执行。仲裁决定书由仲裁委员会主任署名，加盖仲裁委员会印章。仲裁委员会宣布原仲裁裁决书无效后，应从宣布无效之日起七日内另行组成仲裁庭。仲裁庭再次处理劳动争议案件，应当自组成仲裁庭之日起三十日内结案。”即当各级仲裁委员会主任，当发现本委员会的裁决书有错误，其可以启动仲裁委员会讨论程序，并进行内部的自我纠正。虽然仲裁委员会主任对错误的发现，也完全有可能是在当事人向仲裁委会员提出异议后而发现。但是，无论是通过哪种方式发现的错误，至少原《劳动争议仲裁委员会办案规则》第34条的规定，为仲裁委的自我纠错提供了法律依据。

[律师回复] 可以<br/>一、《中华人民共和国仲裁法》第七条规定：“仲裁应当根据事实，符合法律规定，公平合理地解决纠纷。”仲裁委员会应当遵守这一仲裁原则，对不符合事实和法律规定的仲裁裁决，依照仲裁规则予以纠正。<br/>二、鉴于仲裁委员会所在地的中级人民法院有权依法审查、撤销仲裁裁决，仲裁委员会应当主动听取所在地的中级人民法院的意见。

[律师回复] 可以的。<br/>如果确有错误的，可以要求仲裁委自己纠正，但几率比较低。如果不服裁决的，可以在15日内向法院起诉。

[律师回复] 可以，由于受到各种因素的影响，有些仲裁裁决也不可避免地可能出现不同程度的偏差或错误。《仲裁法》中设置申请撤销仲裁裁决这种程序监督机制，确保仲裁裁决的合法性和正确性。