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深圳养老保险退休金计算方法有什么？
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2024-02-26
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卞晓飞律师
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专家导读
在深圳工作生活的员工，参加社保之后，退休金是由基础养老金，个人账户养老金，地方补助和工龄补贴共同组成的。地方补助只针对有深圳户口的人来说，统筹养老金与本地在职员工的月平均工资有关。
参加社保的员工，其退休工资有以下几部分组成：统筹养老金 个人帐户养老金 工龄补贴 地方补助(非深户没有地方补助)。
1.统筹养老金：以退休时本市上年度在岗职工月平均工资和本人指数化月平均缴费工资的平均值为基数，按缴费每满一年发给百分之一计算;
2.个人帐户养老金：按退休时个人账户积累额除以国家规定的计发月数(60岁退休计发月数为139，55退休为170，50岁为195)计算;
3.过渡性养老金：本人指数化月平均缴费工资乘以享受比例。xx年7月31日前缴费年限未超过二十五年的，其享受比例为：xx年7月31日前缴费年限乘以百分之一点二;xx年7月31日前缴费年限超过二十五年的，其享受比例为：xx年7月31日前缴费年限减去二十五后乘以百分之一，再加上百分之三 十。
4.调节金：每月300元;
5.工龄补贴：总的缴费年限乘以4元，不满1年不算;
6.地方补助：地方补充养老保险缴费年限×参保人平均缴费指数×18.5 20;
7.过渡性补助：xx年7月31日前的地方补充养老保险缴费年限×参保人平均缴费指数×11 60。
二、深圳事业单位员工退休金调整方法有什么?
机关事业单位退休人员养老金具体调整办法和标准如下：
定额调整：
1.符合劳人险3号文件规定的建国前参加工作的退休老工人，每人每月增加90 元。
2.其他退休(职)人员，每人每月增加78元。
挂钩调整：
退休(职)人员按照本人xxx年12月领取的统筹内月基本养老金为基数，按3.4%的比例增加基本养老金。
倾斜调整： 在定额调整和挂钩调整基础上，符合下列条件的人员，分别再按以下标准增加基本养老金：xxx年12月31日前，年满70周岁(含70周岁)、不满80周岁的退休(职)人员，每人每月再增加50元;年满80周岁以上(含80周岁)的人员，每人每月再增加100元。
统筹养老金，个人账户养老金，工龄补贴等共同组成的深圳退休员工的退休金。事业单位员工退休之后退休金有三种调整方式，一种是定额调整，对于符合条件的员工，每个月增加90元的退休金，对于其他退休员工，每个月增加78元的退休金。另一种是挂钩调整，以员工所领取的退休金为基础。最后一种是倾斜调整。
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深圳的退休金应该用个人账户养老金加基础养老金，个人账户养老金是用退休时养老保险内的储蓄额除以计发月数，基础养老金的计算公式比较复杂，但整体程度上跟缴费年限，缴费基数，深圳上年度在岗职工的月平均工资有关。
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深圳失业保险是怎么计算的
[律师回复] 解答如下, 法律依据：深圳经济特区失业保险条例 第十六条 员工因下列情形失去工作后的一个月内，应携带有关材料，到失业保险机构办理失业登记手续：
(一)用人单位被依法宣告破产、解散或者撤销;
(二)用人单位被依法整顿;
(三)用人单位因生产经营状况发生严重困难而裁员;
(四)终止或解除劳动合同;
(五)法律、法规规定的其他情形。 失业员工逾期不办理失业登记手续的，其享受的失业救济金从登记期限届满之日起逐月减发。 第十七条 失业员工同时具备下列条件的，享受失业保险待遇：
(一)在法定劳动年龄之内具有劳动能力;
(二)在特区连续工作一年以上;
(三)失业后按照规定进行登记并有求职意向。 第十八条 失业员工领取失业救济金的计算标准，按其连续工作年限每满六个月计发一个月的失业救济金，但最高不超过二十四个月。 失业员工重新就业满一年后再次失业的，享受失业保险待遇的期间按照其重新就业后的工作时间计算。 第十九条 失业救济金的月发放标准为上年市政府公布的最低月工资的百分之八十。 第二十条 失业员工自到失业保险机构办理登记手续之日起三十日后，凭失业证和身份证到失业保险机构逐月领取失业救济金。 第二十一条 失业员工在领取失业效济金期内自行组织就业或从事个体经营的，凭营业执照可到失业保险机构申请一次性支付余下期限应当领取的失业救济金。 第二十二条 失业员工在领取失业救济金期间有下列情形之一的，失业保险机构停发其失业救济金：
(一)再就业;
(二)到国(境)外定居;
(三)已办理退休手续;
(四)无正当理由，两次不接受劳动部门所属的就业服务机构介绍的职业;
(五)被劳动教养或被判入监服刑;
(六)法律、法规有其他规定的。 第二十三条 失业员工领取失业救济金期间，有下列情形之一的，可以向失业保险机构申请生活困难补助金：
(一)家庭人均月收入低于深圳市规定的最低生活保障线的;
(二)有其他特殊困难而无法维持基本生活的。 生活困难补助金的发放标准不超过本人领取失业救济金总额的百分之四十。 第二十四条 领取失业救济金期满后、距退休年龄不足二年的失业员工，可向失业保险机构申请延长失业救济期限至退休时止。 第二十五条 失业员工领取失业救济金期满，生活仍有困难的，可以按有关规定向民政部门申请社会救济。 第二十六条 失业员工在领取失业救济金期间户籍迁往深圳市以外的，失业保险机构应当将其余下应该享受的失业救济金转入当地失业保险机构或发给本人。
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(四)终止或解除劳动合同;
(五)法律、法规规定的其他情形。 失业员工逾期不办理失业登记手续的，其享受的失业救济金从登记期限届满之日起逐月减发。 第十七条 失业员工同时具备下列条件的，享受失业保险待遇：
(一)在法定劳动年龄之内具有劳动能力;
(二)在特区连续工作一年以上;
(三)失业后按照规定进行登记并有求职意向。 第十八条 失业员工领取失业救济金的计算标准，按其连续工作年限每满六个月计发一个月的失业救济金，但最高不超过二十四个月。 失业员工重新就业满一年后再次失业的，享受失业保险待遇的期间按照其重新就业后的工作时间计算。 第十九条 失业救济金的月发放标准为上年市政府公布的最低月工资的百分之八十。 第二十条 失业员工自到失业保险机构办理登记手续之日起三十日后，凭失业证和身份证到失业保险机构逐月领取失业救济金。 第二十一条 失业员工在领取失业效济金期内自行组织就业或从事个体经营的，凭营业执照可到失业保险机构申请一次性支付余下期限应当领取的失业救济金。 第二十二条 失业员工在领取失业救济金期间有下列情形之一的，失业保险机构停发其失业救济金：
(一)再就业;
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(四)无正当理由，两次不接受劳动部门所属的就业服务机构介绍的职业;
(五)被劳动教养或被判入监服刑;
(六)法律、法规有其他规定的。 第二十三条 失业员工领取失业救济金期间，有下列情形之一的，可以向失业保险机构申请生活困难补助金：
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深圳户口在深圳交的社保在深圳能退休吗？
[律师回复] 解答如下,
1、在深圳不是深户是不能通过社保局购买社保的，只能挂靠公司购买；
2、如果是在公司上班的话，通过公司统一购买，很大一部分是公司帮交，个人出少部分，这也算是公司给个人的福利，现在一般公司都会帮员工购买五险，即养老、工伤、失业、医疗、生育，只有少部分工厂就不太愿意帮员工购买全险；
3、若自己没有在公司上班，自己开个体工商户的话，也可以在个体工商户开户购买社保；
4、若以上都没有的话，可以挂靠一些人力资源公司帮忙代为管理社保，每个月交些管理费，自己也省事。
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深圳户口的人在深圳买社保能在深圳退休吗
[律师回复] 解答如下,
1、在深圳不是深户是不能通过社保局购买社保的，只能挂靠公司购买；
2、如果是在公司上班的话，通过公司统一购买，很大一部分是公司帮交，个人出少部分，这也算是公司给个人的福利，现在一般公司都会帮员工购买五险，即养老、工伤、失业、医疗、生育，只有少部分工厂就不太愿意帮员工购买全险；
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1、在深圳不是深户是不能通过社保局购买社保的，只能挂靠公司购买；
2、如果是在公司上班的话，通过公司统一购买，很大一部分是公司帮交，个人出少部分，这也算是公司给个人的福利，现在一般公司都会帮员工购买五险，即养老、工伤、失业、医疗、生育，只有少部分工厂就不太愿意帮员工购买全险；
3、若自己没有在公司上班，自己开个体工商户的话，也可以在个体工商户开户购买社保；
4、若以上都没有的话，可以挂靠一些人力资源公司帮忙代为管理社保，每个月交些管理费，自己也省事。
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一般如何计算深圳退休金
深圳退休金的计算，首先是统，加上个人账户的养老金，再加上过渡性的养老金，共同组成越基本的养老金。具体的查询方式是可以通过社保中心查询，也可以上网查询，或者是拨打当地社保局的电话进行查询。
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深圳退休户口在深圳买社保可在深圳上班吗
[律师回复] 解答如下,
1、在深圳不是深户是不能通过社保局购买社保的，只能挂靠公司购买；
2、如果是在公司上班的话，通过公司统一购买，很大一部分是公司帮交，个人出少部分，这也算是公司给个人的福利，现在一般公司都会帮员工购买五险，即养老、工伤、失业、医疗、生育，只有少部分工厂就不太愿意帮员工购买全险；
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1、在深圳不是深户是不能通过社保局购买社保的，只能挂靠公司购买；
2、如果是在公司上班的话，通过公司统一购买，很大一部分是公司帮交，个人出少部分，这也算是公司给个人的福利，现在一般公司都会帮员工购买五险，即养老、工伤、失业、医疗、生育，只有少部分工厂就不太愿意帮员工购买全险；
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产假怎么计算，广东深圳？休产假工资怎么计算
[律师回复]
首先，没有任何法律法规对违法生育享受产假有禁止性或者排除性规定，只要有生育的事实就可以依法享受产假，所以违法生育同样有产假，但是只有98天基础产假，没有广东省规定的80天奖励产假。
其次，违法生育可以享受产假但是否有产假工资，现在有一定争议，主要是因为这些年出台的各项法律法规都没有对此进行明确规定。在司法实践中，多数会倾向于没有生育津贴但有产假工资，也就是说由单位支付产假工资。其实，在1965年出台的《劳动部工资局复女职工非婚生育时是否享受劳保待遇问题》（1965中劳薪便字381号）规定：“女职工非婚生育时，不能按照劳动保险条例的规定享受生育待遇。其需要休养的时间不应发给工资。对于生活有困难的，可以由企业行政方面酌情给予补助。”，这个规定由于年代久远，现在在司法实践中几乎不引用了，当然这强调的是非婚生育，而对婚内违法生育还是没有规定。《深圳市员工工资支付条例》第二十二条规定员工依法享受年休假、探亲假、婚假、丧假、产假、看护假、节育手术假等假期的，用人单位应当视为提供正常劳动并支付工资。《女职工劳动保护特别规定》第五条规定用人单位不得因女职工怀孕、生育、哺乳而降低其工资、予以辞退、与其解除劳动或者聘用合同。所以综合起来，单位还是需要支付其产假工资的。
首先，没有任何法律法规对违法生育享受产假有禁止性或者排除性规定，只要有生育的事实就可以依法享受产假，所以违法生育同样有产假，但是只有98天基础产假，没有广东省规定的80天奖励产假。
其次，违法生育可以享受产假但是否有产假工资，现在有一定争议，主要是因为这些年出台的各项法律法规都没有对此进行明确规定。在司法实践中，多数会倾向于没有生育津贴但有产假工资，也就是说由单位支付产假工资。其实，在1965年出台的《劳动部工资局复女职工非婚生育时是否享受劳保待遇问题》（1965中劳薪便字381号）规定：“女职工非婚生育时，不能按照劳动保险条例的规定享受生育待遇。其需要休养的时间不应发给工资。对于生活有困难的，可以由企业行政方面酌情给予补助。”，这个规定由于年代久远，现在在司法实践中几乎不引用了，当然这强调的是非婚生育，而对婚内违法生育还是没有规定。《深圳市员工工资支付条例》第二十二条规定员工依法享受年休假、探亲假、婚假、丧假、产假、看护假、节育手术假等假期的，用人单位应当视为提供正常劳动并支付工资。《女职工劳动保护特别规定》第五条规定用人单位不得因女职工怀孕、生育、哺乳而降低其工资、予以辞退、与其解除劳动或者聘用合同。所以综合起来，单位还是需要支付其产假工资的。
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深圳工厂上三休二，工资怎么计算的
[律师回复] 根据劳动法律法规的规定，劳动条件（含工作地点）属依法须由用人单位和劳动者协商一致的劳动合同必备条款和重要事项。司法实践中，跨区域（地级市范围）变动工作地点属劳动条件的重大变更，劳动者可主张解除劳动合同和经济补偿金（1个月工资年工作年限）。你可依法先向公司所在地的劳动行政部门（劳动局站、劳动监察队站）投诉反映，理性表达利益诉求，避免打砸抢暴力行为或自杀自残过激行为；协商无法处理的可依法到公司所在地的劳动人事争议仲裁委员会申请劳动仲裁并聘请律师参与。根据《深圳经济特区和谐劳动关系促进条例》第58条之规定，劳动争议仲裁和诉讼案件中劳动胜诉的，劳动者支付的律师代理费不超过5千元的部分判归用人单位承担。
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深圳平均退休养老金是怎么计算的
[律师回复] 养老金的帐比较复杂，是用统一公式计算的，如果你是“中人”：基础养老金（社平工资岗位工资（指数化工资））÷2总工龄1%个人账户养老金个人账户资金余额÷男139（女195）过渡性养老金社平工资账户前工龄平均缴费指数1.3%三个公式得出的数相加就是你的养老金。如果你是新人（1998年10月后参加工作）：基础养老金（社平工资岗位工资（指数化工资））÷2总工龄1%个人账户养老金个人账户资金余额÷男139（女195）
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在深圳退休后养老金怎么算
1、按照省的要求，每人每月按照113元定额增加。在此基础上，加上本人本次调整前的月基本养老金的5% 计发。2、按照此办法，深圳市今年企业退休人员基本养老金月人均调增额为280元。调增额从今年1月起补发。
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[律师回复] 两者是有区别的：
1、根据我国《社会保险法》第12条的规定，当事人的退休待遇的享受，与社保统筹养老金和个人账户养老金的余额相关；
2、根据本法第13条、15条的规定，在两者的个人缴费、年限等完全相同的前提下，由于各地的统筹养老金账户（当地的职工平均工资等）存在差异，因此退休后的待遇是不同的。 《中华人民共和国社会保险法》的规定： 第十一条基本养老保险实行社会统筹与个人账户相结合。 基本养老保险基金由用人单位和个人缴费以及政府补贴等组成。 第十二条用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费，记入基本养老保险统筹基金。 职工应当按照国家规定的本人工资的比例缴纳基本养老保险费，记入个人账户。 无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员参加基本养老保险的，应当按照国家规定缴纳基本养老保险费，分别记入基本养老保险统u7
1、根据我国《社会保险法》第12条的规定，当事人的退休待遇的享受，与社保统筹养老金和个人账户养老金的余额相关；
2、根据本法第13条、15条的规定，在两者的个人缴费、年限等完全相同的前提下，由于各地的统筹养老金账户（当地的职工平均工资等）存在差异，因此退休后的待遇是不同的。 《中华人民共和国社会保险法》的规定： 第十一条基本养老保险实行社会统筹与个人账户相结合。 基本养老保险基金由用人单位和个人缴费以及政府补贴等组成。 第十二条用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费，记入基本养老保险统筹基金。 职工应当按照国家规定的本人工资的比例缴纳基本养老保险费，记入个人账户。 无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员参加基本养老保险的，应当按照国家规定缴纳基本养老保险费，分别记入基本养老保险统u7
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我是江西人，77年工作，单位从95年交养老保险，交到2002年，已后到深圳，一直交社保至今，超过15年。有资格在深圳退休，不知道在深圳退休工龄从哪一年开始计算？
[律师回复] 实施细则规定，非调入人员的视同缴费年限指数为0.4，按1991年各地职工平均工资除以当年深圳职工平均工资计算得出。由于重新计发的养老保险待遇涉及7万余名参保人，而且养老保险待遇就高不就低。
深圳市社保局提醒，1月1日起，所有的电脑系统都会按新政策输入程序，而个人计发的养老保险待遇也会重新办理，不足的部分将补齐，但参保人不要集中扎堆办理，任何时候都可办理，该补的钱一分也不会少。
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深圳超龄养老保险应该怎么计算
[律师回复] 1、超龄养老保险费=本市上年度城镇职工年平均工资×(30%+超龄年限×1%)×超龄年限-已缴纳养老保险总额。超龄年限为：调入时实际年限-市政府规定的与调入者身份对应的年龄界限。
2、根据市政府《深圳市调入人员缴纳超龄养老保险费的规定》第二款第一项“调入我市人员缴纳超龄养老保险费的起征年龄为35周岁”，计算方法是按调入时上年度深圳全市职工月平均工资×超龄月数×补交比例。
2、根据市政府《深圳市调入人员缴纳超龄养老保险费的规定》第二款第一项“调入我市人员缴纳超龄养老保险费的起征年龄为35周岁”，计算方法是按调入时上年度深圳全市职工月平均工资×超龄月数×补交比例。
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深圳超龄养老保险应该怎么计算
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2、根据市政府《深圳市调入人员缴纳超龄养老保险费的规定》第二款第一项“调入我市人员缴纳超龄养老保险费的起征年龄为35周岁”，计算方法是按调入时上年度深圳全市职工月平均工资×超龄月数×补交比例。
2、根据市政府《深圳市调入人员缴纳超龄养老保险费的规定》第二款第一项“调入我市人员缴纳超龄养老保险费的起征年龄为35周岁”，计算方法是按调入时上年度深圳全市职工月平均工资×超龄月数×补交比例。
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[律师回复] 无法计算当事人退休可拿多少基本养老金。劳动者退休基本养老金的计算，涉及缴费年限、缴费工资指数、个人账户储存额、退休年龄、退休时统筹地区上年度职工平均工资等诸多因素，没有具体数据，是无法计算当事人退休可以领取多少基本养老金的。
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了解一下深圳的退休工资怎么样计算
[律师回复] 养老金基本养老金地方补充养老保险费(养老金保险费基本养老保险费地方补充养老保险费)养老金计算公式细分基本养老金计算公式--分三种情况情况一：基本养老金个人账户养老金统筹养老金过渡性养老金适用情况：1992年7月31日以前参加工作的参保人，依照规定退休时，其月基本养老金构成。情况二：基本养老金个人账户养老金统筹养老金过渡性养老金调节金适用情况:1992年7月31日以前参加工作的参保人，前款人员达到法定退休年龄前取得本市户籍，且在本市实际缴费年限累计满十年的，依照规定退休时，其月基本养老金构成。情况三：基本养老金个人账户养老金统筹养老金适用情况:1992年8月1日以后参加工作的参保人，依照规定退休时，其月基本养老金的构成。
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我在深圳交了5年的社会养老保险，可以累计在深圳的5年养老保险吗？
[律师回复] 【法律意见】
正常情况下是不能退的。但是你可以选择不交了，如果以后想交费，还可以补交的。
【法律依据】
《中华人民共和国社会保险法》
第十六条?参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。
参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照规定享受相应的养老保险待遇。
正常情况下是不能退的。但是你可以选择不交了，如果以后想交费，还可以补交的。
【法律依据】
《中华人民共和国社会保险法》
第十六条?参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。
参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照规定享受相应的养老保险待遇。
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深圳养老保险退休金2023年的计算公式是什么
在深圳养老保险退休金的计算公式就是基础养老金加个人账户养老金，基础养老金的话，其实跟职工的缴费年限，深圳当地职工月平均工资这些都是有关系的，个人账户养老金是用养老保险金当中的余额除以计发月数的。
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我在深圳交了5年的社会养老保险，可以累计在深圳的5年养老保险吗？
[律师回复] 养老保险是社会保障制度的重要组成部分，是社会保险五大险种中最重要的险种之一。所谓养老保险(或养老保险制度)是国家和社会根据一定的法律和法规，为解决劳动者在达到国家规定的解除劳动义务的劳动年龄界限，或因年老丧失劳动能力退出劳动岗位后的基本生活而建立的一种社会保险制度。 如果个人有就业单位，通过个人所在的单位办理社保即可。如果没有就业单位，根据个人情况而有差别：
1、到户口所在地的镇/街道或者社保办理自谋职业缴纳社保两险(养老和医疗);
2、如果当地允许银行代缴的话，到协议银行办理自谋职业参保两险;
3、如果当地在新农保的试点地区，可以参加新农保;
4、如果属于失地人员等情况，可以参加当地的农村养老保险。
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3、如果当地在新农保的试点地区，可以参加新农保;
4、如果属于失地人员等情况，可以参加当地的农村养老保险。
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快速解决“劳动纠纷”问题
我2017年在深圳退休，但户口不在深圳，也没有单位。想问问咋领取独生子女费。谢谢！
[律师回复] 户口和工作关系异地能办理退休。但是具体的手续和操作流程建议到当地的人社局窗口查询，以免有所耽误。【异地退休的社保待遇】
一、对于在本地退休异地生活的退休人员，养老金可以全国领取，不影响老年人的保障。对异地退休人员，还有一个问题就是退休地的选择，政策规定：
1、退休地工作满十年的，由退休地负责支付养老待遇；
2、退休前所在地不满十年的，由上一个满十年的参保地负责；
3、所工作的地区都不满十年的，由原户籍地负责。
二、医疗保险目前尚处于地方统筹，跨区域的需办理异地安置手续，也可将异地选定的医院费用拿回报销。
三、目前，我国正在推行全民社保制度。对极少部门不享受社会保险待遇的老年人也纳入了保障范围，这要根据各地情况处理。
一、对于在本地退休异地生活的退休人员，养老金可以全国领取，不影响老年人的保障。对异地退休人员，还有一个问题就是退休地的选择，政策规定：
1、退休地工作满十年的，由退休地负责支付养老待遇；
2、退休前所在地不满十年的，由上一个满十年的参保地负责；
3、所工作的地区都不满十年的，由原户籍地负责。
二、医疗保险目前尚处于地方统筹，跨区域的需办理异地安置手续，也可将异地选定的医院费用拿回报销。
三、目前，我国正在推行全民社保制度。对极少部门不享受社会保险待遇的老年人也纳入了保障范围，这要根据各地情况处理。
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爸爸想知道养老保险怎么算的，那么问一下大家啊深圳养老保险怎么计算呢？非常感谢你的回答了。
[律师回复] 养老金=基础养老金+个人账户养老金
【注释】参加市城镇企业职工基本养老保险社会统筹的人员，达到国家规定的退休年龄，实际缴费年限(含视同缴费年限，下同)满15年以上的，按月计发基本养老金。根据最新的养老金计算办法，职工退休时的养老金由两部分组成。
以上就是深圳养老保险怎么计算的回答。
【注释】参加市城镇企业职工基本养老保险社会统筹的人员，达到国家规定的退休年龄，实际缴费年限(含视同缴费年限，下同)满15年以上的，按月计发基本养老金。根据最新的养老金计算办法，职工退休时的养老金由两部分组成。
以上就是深圳养老保险怎么计算的回答。
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听朋友说深圳户口退休了之后会有很多福利，我想了解一下深圳户口退休非深圳户口退休有什么区别，谢谢
[律师回复] 满足这个条件的非深户参保人，不分广东省内或者外户籍参保人，其他地方有企业职工养老保险或者医疗保险年限，可以合并到深圳，累积计算退休金，达到退休年龄以后就可以按深圳的标准领取退休金，如果医疗险年限还不够，那就一边领取退休金一边单独交医疗保险，直到满足最低缴费年限后，就可以停止不交并免费享受医疗待遇；
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