因工去世2025年丧葬费标准多少钱

一、因工去世丧葬费标准多少钱?

因工去世丧葬费标准是6个月的统筹地区上年度职工月平均工资，除了丧葬费，职工因工去世的，家属可以获得以下赔偿：

(一)供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院社会保险行政部门规定;

(二)一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。

二、丧葬费是遗产吗?

丧葬费不算遗产，遗产是指公民生前获得的，死亡时遗留的、可以依法转移给他人的个人合法财产。而丧葬费是对死者近亲属处理死者丧葬事务时所产生的相关费用。所以，丧葬费不是遗产，遗产的范围包括：

1、公民的收入。

2、公民的房屋、家具和生活用品。

3、公民的林木、牲畜和家禽。

4、公民的文物、图书资料。

5、法律允许公民所有的生产资料。

6、公民的著作权、专利权中的财产权利。

7、公民的其他合法财产。

三、因工去世申请工伤赔偿需准备哪些材料?

1、工伤死亡证明法律文书;

2、办理人即申请供养亲属抚恤金人员居民身份证原件及复印件;

3、办理人和享受待遇人员与工亡职工关系证明;

4、申请供养亲属抚恤金人员依靠工亡职工生前提供主要生活来源的证明;

5、申请供养亲属抚恤金人员是完全丧失劳动能力的提供劳动能力鉴定结论书;

6、申请供养亲属抚恤金人员是孤儿、孤寡老人提供民政部门相关证明;

7、申请供养亲属抚恤金人员是在校学生提供学校就读证明。

在劳动关系中，职员因工去世的情况下还是应该先申请工伤认定，申领工亡赔偿金时也需要提供工伤认定决定书，如果没有走工伤认定程序，用人单位可以和死者家属协商处理赔偿问题，但家属也要提前了解一下工亡赔偿金的计算依据。