受伤职工不做工伤认定能赔偿吗

[律师回复] 您好，很高兴为你解答问题，深圳市工伤认定申请表如下，请参考。<br/>　　申请人：<br/>　　受伤害职工：<br/>　　是否参加工伤保险:<br/>　　社会保险登记证编号：<br/>　　申请人与受伤害职工关系：<br/>　　申请人地址：<br/>　　邮政编码：<br/>　　联系人：<br/>　　联系电话：<br/>　　法律文书送达地址：<br/>　　填表日期： 年 月 日<br/>　　劳动和社会保障部　制<br/>　　职工姓名<br/>　　性别<br/>　　出生年月<br/>　　身份证号码<br/>　　联系电话<br/>　　家庭住址<br/>　　邮政编码<br/>　　工作单位<br/>　　邮政编码<br/>　　法定代表人<br/>　　联系电话<br/>　　单位地址<br/>　　职业、工种或工作岗位<br/>　　参加工作<br/>　　时　间<br/>　　申请工伤或视同工伤<br/>　　事故时间<br/>　　诊断时间<br/>　　伤害部位或疾病名称<br/>　　接触职业病危害时间<br/>　　接触职业病危害岗位<br/>　　职业病名称<br/>　　受伤害经过简述(可附页)：<br/>　　用人单位应当自职工发生事故伤害之日或被诊断为、鉴定为职业病之日起三十日内，向市劳动和社会保障局提交工伤认定申请材料。如遇特殊情况，经市劳动和社会保障局同意，申请时限可以适当延长，但最长不得超过三十日。如未在上述规定时限内提交的，在此期间发生符合《工伤保险条例》规定的工伤待遇等有关费用由用人单位负担。<br/>　　受伤害职工或亲属意见：<br/>　　本人认为符合《工伤保险条例》第三章第( )条第( )项之规定，应认定为 。(工伤或视同工伤)<br/>　　本人自愿选择(□委托单位代签;□到市劳动保障局领取;□邮寄送达;□委托邮寄给单位代收送达)作为本次工伤认定过程中的各项法律文书的送达方式。(注：请在您选择的□内打√并摁手印。)<br/>　　签字：<br/>　　年　月　日<br/>　　用人单位意见：<br/>　　法定代表人签字：<br/>　　印章<br/>　　年　月　日<br/>　　劳动保障行政部门审查资料情况和受理意见：<br/>　　印章<br/>　　年　月　日

[律师回复] <br/>一、申请<br/>工伤员工向社会保险行政部门提出工伤认定申请，并提交下列材料：<br/>（一）工伤认定申请表；<br/>（二）与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材料；<br/>一般而言，有劳动合同就意味着构成劳动关系，然而，由于劳动者可能缺乏法律认识或者受到用人单位的蒙骗，可能并没有订立劳动合同。那么认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证：<br/>1、工资支付凭证或记录（职工工资发放花名册）、缴纳各项社会保险费的记录；<br/>2、用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件；<br/>3、劳动者填写的用人单位招工招聘“登记表”、“报名表”等招用记录；<br/>4、考勤记录；<br/>5、其他劳动者的证言。<br/>其中，<br/>1、<br/>3、4项的有关凭证由用人单位负举证责任。<br/>（三）医疗诊断证明或职业病诊断证明书(或职业病诊断鉴定书）；<br/>有这些证明记得都带上哈！→ →门急诊病历、检查结论单、疾病诊断证明书、入出院记录、住院病案首页等，原件和复印件一定要都盖上公章哈！<br/>（四）按规定应提交的其他相关材料。<br/>这一点，请咨询当地的社会保险行政部门，千万别因为材料不足而影响工伤认定呀！<br/>二、受理<br/>工伤认定申请人提供材料不完整的，社会保险行政部门应当一次性书面告知工伤认定申请人需要补正的全部材料。申请人按照书面告知要求补正材料后，社会保险行政部门应当受理。<br/>三、核实<br/>社会保险行政部门受理工伤认定申请后，根据审核需要可以对事故伤害进行调查核实，用人单位、职工、工会组织、医疗机构以及有关部门应当予以协助。职业病诊断和诊断争议的鉴定，依照职业病防治法的有关规定执行。对依法取得职业病诊断证明书或者职业病诊断鉴定书的，社会保险行政部门不再进行调查核实。<br/>职工或者其近亲属认为是工伤，用人单位不认为是工伤的，由用人单位承担举证责任。也就是说，用人单位需要对“不是工伤”提出证据，否则用人单位就要承担工伤赔偿责任。<br/>四、决定<br/>社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定，并书面通知申请工伤认定的职工或者其近亲属和该职工所在单位。<br/>社会保险行政部门对受理的事实清楚、权利义务明确的工伤认定申请，应当在15日内作出工伤认定的决定。<br/>五、送达<br/>社会保险行政部门应当自工伤认定决定作出之日起20日内，将《认定工伤决定书》或者《不予认定工伤决定书》送达受伤害职工（或者其近亲属）和用人单位，并抄送社会保险经办机构。

[律师回复] 关于怎么算做工伤认定，患职业病的。工伤的认定办法在《工伤认定办法》第四条中作了规定，职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。

[律师回复] 依据《工伤保险条例》第二十条的规定社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定，并书面通知申请工伤认定的职工或者其近亲属和该职工所在单位。<br/>由此可见，工伤认定书不需要申请认定的当事人去拿，认定工伤的社会保险行政部门会将工伤认定结果书面送达当事人及其单位。

[律师回复] 你好，可以帮你。什么时候受伤的