深圳劳动合同纠纷律师费用可以计时收取吗？

一、深圳劳动合同纠纷律师费用可以计时收取吗?

1、深圳劳动合同纠纷律师费用不一定可以计时收取

律师服务收费可以根据不同的服务内容，采取计件收费、按标的额比例收费和计时收费等方式。

计件收费一般适用于不涉及财产关系的法律事务;

按标的额比例收费适用于涉及财产关系的法律事务;

计时收费可适用于全部法律事务。

2、律师费的收费标准

(1)按计时收费方式收费的收费标准：200-3000元/小时。

(2)按计件收费方式收费的收费标准：

不涉及财产的民事、行政诉讼：3000-20000元/件

(3)涉及财产的民事、行政诉讼收费标准：在收取基础费用1000-8000元的基础上再按其争议标的额分段按比例累加计算收取：

5万元(含5万元)以下：免加收

5万-10万(含10万元)：8%

10万-50万(含50万元)：5%

50万-100万(含100万元)：4%

100万-500万(含500万元)：3%

500万-1000万(含1000万元)：2%

1000万-5000万(含5000万元)：1%

5000万元以上：0.5%

收费说明：

上述收费标准允许上下浮动20%。

二、遇到劳动合同纠纷问题怎么办?

遇到劳动合同纠纷问题可以协商、或者是仲裁等方式解决。

1、和解

和解是当事人之间自行协商解决因合同发生的争议。

2、仲裁

仲裁合同当事人协商不成，不愿调解的，可根据合同中规定的仲裁条款或双方在纠纷发生后达成的仲裁协议向仲裁机构申请仲裁。

仲裁主要有以下特点：

(1)提交仲裁以双方当事人自愿为前提。

当事人之间的纠纷，是否将其提交仲裁、交与谁仲裁、仲裁庭的组成人员如何产生、仲裁适用何种程序规则，都是在双方当事人自愿的基础上，由双方协商确定的。

(2)仲裁是由中立的第三者出面解决争议的一种方式。

这个中立的第三者不是法院，一般是特定的仲裁机构。各仲裁机构一般都提供各专业的仲裁员名册，供当事人选定仲裁员。这些仲裁员是各行各业的专家，保证了仲裁的公正性和权威性。

(3)仲裁裁决具有法律效力。

虽然仲裁机构是民间的组织，可是，仲裁机构根据争议双方当事人签订的仲裁协议所作出的裁决具有法律效力，对双方当事人都有拘束力。若一方当事人不履行仲裁裁决，另一方当事人有权依照法律规定向法院申请强制执行。

(4)仲裁具有极大的灵活性和便利性。

仲裁在程序上不像诉讼那么严格，很多环节可以被简化。仲裁实行一裁终局制，不像诉讼那样实行两审终审制，有利于当事人纠纷的迅速解决。而程序的简化和裁决的快速，又大大地降低了解决争议的成本。

(5)保密性。

仲裁一般以不公开审理为原则，并且各国有关的和仲裁规则都规定了仲裁员及仲裁秘书人员的保密义务，所以当事人的商业秘密和贸易活动不会因仲裁活动而泄露，仲裁表现出极强的保密性。

由于计时收费可适用于全部法律事务，故此律师不管处理的劳动纠纷，还是其他类型的纠纷，都可以采取计时的方式收取，但具体的收费方式是需要协商确定的。且一旦协商达成一致，对于委托人来说，就需要按照约定的方式，在约定的时间支付律师费。