能否对单位进行治安处罚,治安管理处罚的程序

一、能否对单位进行治安处罚

单位违反治安管理处罚法的，一般是对单位的直接负责的主管人员和其他直接责任人员处罚，其他法律法规规定给予单位处罚的，依照规定对单位处罚。《中华人民共和国治安管理处罚法》第十条治安管理处罚的种类分为：

（一）警告；

（二）罚款；

（三）行政拘留；

（四）吊销公安机关发放的许可证。对违反治安管理的外国人，可以附加适用限期出境或者驱逐出境。第十八条单位违反治安管理的，对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员依照本法的规定处罚。其他法律、行政法规对同一行为规定给予单位处罚的，依照其规定处罚。

二、治安管理处罚的程序

1、传唤。

公安机关对违法治安管理的人，需要传唤的，使用传唤证。

对于当场发现的违反治安管理处罚条例的人，可以口头传唤。

对无正当理由不接受传唤或者逃避传唤的，公安机关可以强制传唤。

2、讯问。

违反治安管理的人，应当如实回答公安机关的讯问。

讯问应当制作笔录；

被讯问人经核对认为无误后，应当在笔录上签名或者盖章，讯问人也应当在笔录上签名。

3、取证。

公安机关收集证据材料时，有关单位或公民应当积极予以支持和协助。

询问证人时，证人应当如实反映情况，讯问应当制作笔录。

证人经核对无误后，应当在笔录上签名或者盖章。

4、裁决。

经讯问查证，违反治安管理行为事实清楚，证据确凿的，依照本条例的有关条款裁决。

5、对违反治安管理的人，公安机关传唤后应当及时讯问查证。

对情况复杂，依照本条例规定适用拘留处罚的，讯问查证的时间不超过24小时。

通过上述分析知道，依据《治安管理处罚法》的规定，单位违反治安管理的，对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员依照本法的规定处罚。

所以一般是不对单位给予治安处罚的。