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一、能否对单位进行治安处罚
单位违反治安管理处罚法的,一般是对单位的直接负责的主管人员和其他直接责任人员处罚,其他法律法规规定给予单位处罚的,依照规定对单位处罚。《中华人民共和国治安管理处罚法》第十条治安管理处罚的种类分为:
(一)警告;
(二)罚款;
(三)行政拘留;
(四)吊销公安机关发放的许可证。对违反治安管理的外国人,可以附加适用限期出境或者驱逐出境。第十八条单位违反治安管理的,对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员依照本法的规定处罚。其他法律、行政法规对同一行为规定给予单位处罚的,依照其规定处罚。
二、治安管理处罚的程序
1、传唤。
对于当场发现的违反治安管理处罚条例的人,可以口头传唤。
对无正当理由不接受传唤或者逃避传唤的,公安机关可以强制传唤。
2、讯问。
违反治安管理的人,应当如实回答公安机关的讯问。
讯问应当制作笔录;
被讯问人经核对认为无误后,应当在笔录上签名或者盖章,讯问人也应当在笔录上签名。
3、取证。
公安机关收集证据材料时,有关单位或公民应当积极予以支持和协助。
询问证人时,证人应当如实反映情况,讯问应当制作笔录。
证人经核对无误后,应当在笔录上签名或者盖章。
4、裁决。
经讯问查证,违反治安管理行为事实清楚,证据确凿的,依照本条例的有关条款裁决。
5、对违反治安管理的人,公安机关传唤后应当及时讯问查证。
对情况复杂,依照本条例规定适用拘留处罚的,讯问查证的时间不超过24小时。
通过上述分析知道,依据《治安管理处罚法》的规定,单位违反治安管理的,对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员依照本法的规定处罚。
所以一般是不对单位给予治安处罚的。
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