信用卡实在还不上，被对方起诉应该怎么做

[律师回复] 您好，关于这个问题，我的解答如下, 如实供述自己的罪行，是成立自首的条件之一，被告人是否如实供述自己的罪行，关系到是否成立自首。笔者近期办理的一起票据诈骗案件（二审）就涉及到被告人是否能认定如实供述，该案一审认为被告人自动投案，但是没有如实供述，因此没有认定花孩羔绞薏悸割溪公娄自首。最高人民法院关于处理自首和立功具体应用法律若干问题的解释 第一条第（二）项规定，如实供述自己的罪行，是指犯罪嫌疑人自动投案后，如实交代自己的主要犯罪事实。最高人民法院关于处理自首和立功若干具体问题的意见 第二条对“如实供述自己的罪行”的范围认定进一步规定： 1、如实供述自己的罪行，除供述自己的主要犯罪事实外，还应包括姓名、年龄、职业、住址、前科等情况。犯罪嫌疑人供述的身份等情况与真实情况虽有差别，但不影响定罪量刑的，应认定为如实供述自己的罪行。犯罪嫌疑人自动投案后隐瞒自己的真实身份等情况，影响对其定罪量刑的，不能认定为如实供述自己的罪行。 2、犯罪嫌疑人多次实施同种罪行的，应当综合考虑已交代的犯罪事实与未交代的犯罪事实的危害程度，决定是否认定为如实供述主要犯罪事实。虽然投案后没有交代全部犯罪事实，但如实交代的犯罪情节重于未交代的犯罪情节，或者如实交代的犯罪数额多于未交代的犯罪数额，一般应认定为如实供述自己的主要犯罪事实。无法区分已交代的与未交代的犯罪情节的严重程度，或者已交代的犯罪数额与未交代的犯罪数额相当，一般不认定为如实供述自己的主要犯罪事实。“如实供述自己的罪行”不同于“自首的辩解理由”，前者是指将本人所犯罪行客观地予以陈述，而后者是在客观地陈述自己的罪行的基础上对承担责任的轻重大小作出解释、说明。根据最高人民法院关于被告人对行为性质的辩解是否影响自首成立问题的批复规定，被告人对行为性质的辩解不影响自首的成立。

[律师回复] 进行批评教育，并依法对其处于二十元以上二百元以下罚款。《中华人民共和国道路交通安全法实施条例》规定：机动车驾驶人初次申领驾驶证后的12个月为实习期。在实习期内驾驶机动车的，应当在车身后部粘贴或悬挂统一式样的实习标志。如果驾驶人在实习期内未粘贴或悬挂“实习”标志上路的，一旦被交警部门查到，将会给予处罚。扩展资料《中华人民共和国道路交通安全法(大字本)》讲述中华人民共和国道路交通安全法实施条例。中华人民共和国境内的车辆驾驶人、行人、乘车人以及与道路交通活动有关的单位和个人，都应当遵守本法。道路交通安全工作，应当遵循依法管理、方便群众的原则，保障道路交通有序、安全、畅通。各级人民政府应当保障道路交通安全管理工作与经济建设和社会发展相适应。

[律师回复] 行驶证1实习期能解决货运资格证的，不能解决客运资格证的，相关限定如下：《道路运输从业人员管理限定》第九条经营性道路旅客运输行驶员应当符合下列要求：<br/>（一）获到相应的机敏车行驶证1年以上；<br/>（二）年纪不超出60岁；<br/>（三）3年内无重大以上交通职责意外；<br/>（四）掌握相关道路旅客运输法规、机敏车维修和旅客急救基本知识；<br/>（五）经考试合格，获到相应的从业资格资料。第十条经营性道路货物运输行驶员应当符合下列要求：（一）获到相应的机敏车行驶证；（二）年纪不超出60岁；（三）掌握相关道路货物运输法规、机敏车维修和货物装载保管基本知识；（四）经考试合格，获到相应的从业资格资料。

[律师回复] 按正常合同或约定处理即可。

[律师回复] 这个请参照你和公司签的合同中所约定的相关的违约条款，如果没有约定，我国《劳动合同法》第二十二条规定：用人单位为劳动者提供专项培训费用，对其进行专业技术培训的，可以与该劳动者订立协议，约定服务期。如果劳动者违反服务期约定的，又不存在《劳动合同法实施条例》二十六条规定的法定免除违约金的情形，应当按照约定向用人单位支付违约金。但违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用。用人单位要求劳动者支付的违约金不得超过服务期尚未履行部分所应分摊的培训费用。