打医疗事故官司的律师费谁付

[律师回复] 1、由工伤保险基金支付的项目<br/>如果用人单位参加了工伤保险的，当职工遭到工伤，经劳动保障行政部门认定工伤或作出劳动能力鉴定的，可以从工伤保险基金中支付以下项目：<br/>(1) 工伤医疗费;<br/>(2)辅助器具配置费;<br/>(3)一次性伤残补助金;<br/>(4)伤残津贴;<br/>5)生活护理费;<br/>(6)丧葬补助金;<br/>(7)供养亲属抚恤金;<br/>(8)一次性工亡补助金;<br/>(9)康复性治疗费用;<br/>(10)工伤住院治疗伙食补助费、外地就医的交通费、食宿费等等;<br/>(11)一次性工伤医疗补助金;<br/>(12)劳动能力鉴定费; <br/>2、由用人单位支付的项目<br/>除了从工伤保险基金中支付外，用人单位还需要支付工伤的职工一定的补偿金：<br/>(1)工伤住院伙食补助、外地就医交通费及食宿费：住院工伤职工住院治疗期间的住院伙食补助费，由职工所在单位按照本单位因公出差伙食补助标准的70%发给;经批准转诊转院去外地就医所需的交通费、食宿费由职工所在单位按照本单位职工因公出差标准报销。<br/>(2)停工留薪期工资：工伤职工停工留薪期内的工资福利待遇不变，由用人单位按月支付;生活不能自理的，由用人单位派人护理，所需陪护费用由用人单位按协议支付。<br/>(3)伤残津贴：伤残等级为五级和六级且难以安排工作的工伤职工，由用人单位按月发给本人工资的70%和60%的伤残津贴。<br/>(4)一次性伤残就业补助金：伤残等级为五至十级且与用人单位解除了劳动关系的工伤职工，由用人单位以解除劳动关系时该地区上年度职工月平均工资为基数，支付一次性伤残就业补助金。<br/>3、另外，如果用人单位应当参加而未参加工伤保险的，在此期间职工发生工伤的，由该用人单位按照国家规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。

[律师回复] 您好，针对您的交通事故医疗费谁垫付问题解答如下, 肇事者不垫付费用时<br/>1、《机动车交通事故责任强制保险条例》第31条规定：“保险公司可以向被保险人赔偿保险金，也可以直接向受害人赔偿保险金。但是，因抢救受伤人员需要保险公司支付或者垫付抢救费用的，保险公司在接到公安机关交通管理部门通知后，经核对应当及时向医疗机构支付或者垫付抢救费用。”<br/>2、《道路交通事故社会救助基金管理试行办法》第十二条规定：”有下列情形之一时，救助基金垫付道路交通事故中受害人人身伤亡的丧葬费用、部分或者全部抢救费用：抢救费用超过交强险责任限额的；肇事机动车未参加交强险的；机动车肇事后逃逸的。<br/>依法应当由救助基金垫付受害人丧葬费用、部分或者全部抢救费用的，由道路交通事故发生地的救助基金管理机构及时垫付。救助基金一般垫付受害人自接受抢救之时起72小时内的抢救费用，特殊情况下超过72小时的抢救费用由医疗机构书面说明理由。具体应当按照机动车道路交通事故发生地物价部门核定的收费标准核算。

[律师回复] 1、由所在的用人单位支付。休养期间的工资参照个人前12月的平均工资发放。没有保险的话，医疗费公司承担。<br/>2、职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。工伤产生的医疗费等费用由公司支付工伤休息期间的工资正常照发。<br/>3、法律依据：《工伤保险条例》<br/>第三十条 职工住院治疗工伤的伙食补助费，以及经医疗机构出具证明，报经办机构同意，工伤职工到统筹地区以外就医所需的交通、食宿费用从工伤保险基金支付，基金支付的具体标准由统筹地区人民政府规定。工伤职工治疗非工伤引发的疾病，不享受工伤医疗待遇，按照基本医疗保险办法处理。

[律师回复] 医疗事故处理条例》第四十条“当事人既向卫生行政部门提出医疗事故争议处理申请，又向人民法院提起诉讼的，卫生行政部门不予受理；卫生行政部门已经受理的，应当终止处理。”这是通过法院起诉处理。向卫生局申请处理的写申请书，向法院起诉的写民事起诉状。。<br/>关于您的打医疗官司流程的问题希望我的回答对您有所帮助

[律师回复] 解答如下, <br/>1、符合《机动车交通事故责任强制保险条例》第二十二条规定的情形<br/>2、接到公安机关交通管理部门要求垫付的通知书<br/>3、受害人必须抢救，且抢救费用已经发生，抢救医院提供了抢救费用单据和明细项目<br/>4、不属于应由道路交通事故社会救助基金垫付的抢救费用。<br/>自收到交警部门出具的书面垫付通知、伤者病历诊断证明、抢救费用单据和明细之日起，及时向抢救受害人的医院出具《承诺垫付抢救费用担保函》，或将垫付款项划转至抢救医院在银行开立的专门账户，不进行现金垫付。