员工私开单位车辆肇事单位是否应承担责任

最新修订 | 2024-08-28
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包同贺律师
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专家导读 在面对自己的合法权益被侵害的时候,我们就需要运用法律来保护自己的权益。如果您的合法权益正在遭受侵害,那么可以通过本篇文章了解的法律知识来保护自己的合法权益,希望能够对您遇到关于员工私开单位车辆肇事单位是否应承担责任,交通事故责任有争议该怎么办的问题带来帮助。
员工私开单位车辆肇事单位是否应承担责任

一、员工私开单位车辆肇事单位是否应承担责任

1、员工私开单位车辆肇事的,由员工承担肇事的责任,首先由保险公司赔偿,超出保险限额的,由员工赔偿,如果公司代员工垫付费用的,公司可以向员工追偿。

2、法律规定:

《中华人民共和国民法典》第一千二百零九条【机动车所有人、管理人与使用人不一致时的侵权责任】因租赁、借用等情形机动车所有人、管理人与使用人不是同一人时,发生交通事故造成损害,属于该机动车一方责任的,由机动车使用人承担赔偿责任

机动车所有人、管理人对损害的发生有过错的,承担相应的赔偿责任。

二、交通事故责任有争议该怎么办

(1)迅速报警,交警进行现场勘查后,当场做出事故认定,撤出事故现场,恢复交通;

(2)由责任方通知保险公司做出车辆损失鉴定;

(3)双方共同前往交警分局事故大队,并提供驾驶证、行驶证、定损单的原件及其复印件,写出事故经过;

(4)由责任方赔偿损失无责方将事故维修费用发票交给责任方;

(5)无责方离去,交警部门依据《道路交通安全法》对责任方造成事故的违法事实做出处罚

(6)交警部门对责任方出具有效凭证,责任方依据该凭证找保险公司理赔

以上知识就是小编对相关法律问题进行的解答,员工私开单位车辆肇事的,由员工承担肇事的责任,首先由保险公司赔偿,超出保险限额的,由员工赔偿,如果公司代员工垫付费用的,公司可以向员工追偿。

如果需要法律方面的帮助,读者可以到律图网进行咨询,律图网有专业的律师为你解答。

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