职务侵占罪属于哪类犯罪？

一、职务侵占罪属于哪类犯罪

职务侵占罪属于侵犯财产类犯罪。依据我国《刑法》对职务侵占罪的相关规定，本罪侵害的客体是公司、企业或者其他单位的财产所有权，客观方面表现为公司、企业或者其他单位的工作人员利用职务之便，侵占本单位财物，数额较大的行为。

《刑法》

第二百七十一条　公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。

国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

二、职务侵占罪构成要件有哪些

(一)客体要件

职务侵占罪的犯罪客体是公司、企业或者其他单位的财产所有权。

(二)客观要件

职务侵占罪的在客观方面表现为利用职务上的便利，侵占本单位财物，数额较大的行为具体而言，包括以下三个方面：

1、必须是利用自己的职务上的便利。

2、必须有侵占的行为。

3、必须达到数额较大的程度

(三)主体要件

职务侵占罪的主体为特殊主体，包括公司、企业或者其他单位的人员。

(四)主观要件

职务侵占罪的在主观方面是直接故意，且具有非法占有公司、企业或其他单位财物的目的。

即行为人妄图在经济上取得对本单位财物的占有、收益、处分的权利。至于是否已经取得或行使了这些权利，并不影响犯罪的构成。

职务侵占的行为是侵犯了公司的财产所有权，属于侵犯财产类犯罪，只要侵犯的数额达到国家所规定的标准，那么就可以要求承担刑事责任，一般在处罚时就会按犯罪的数额大小来进行判决，轻者处三年以下的有期徒刑，重者是会按无期徒刑来进行判决的。