春节加班哪几天是三倍工资

最新修订 | 2024-12-06
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孟理昕律师
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专家导读 随着时代和社会经济的快速发展,我们可能会遇到很多各种各样的法律问题,因此我们更应该多多了解一些法律方面的知识。如果您目前正面临着春节加班哪几天是三倍工资的问题没办法解决的话,那么可以通过本篇文章中整理的一些法律知识来找到答案。

春节加班哪几天是三倍工资

春节中的三倍工资是除夕、农历正月初一、初二、初三。劳动者被安排在这四天加班的,至少会有三倍工资;如果是在其他休息日加班且没有补休的,至少会有双倍工资

法律依据:

《全国年节及纪念日放假办法》第二条

全体公民放假的节日:

(一)元旦,放假1天(1月1日);

(二)春节,放假4天(农历除夕、正月初一至初三);

(三)清明节,放假1天(农历清明当日);

(四)劳动节,放假2天(5月1日、2日);

(五)端午节,放假1天(农历端午当日);

(六)中秋节,放假1天(农历中秋当日);

(七)国庆节,放假3天(10月1日至3日)。

《中华人民共和国劳动法》第四十四条

有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬:

(一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;

(二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬;

(三)法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。

过年期间初一至初三为法定假日,在此期间的加班工资按不低于工资的300%计算。除夕和初四至初六为一般休息日,如果不能安排补休的,加班工资按不低于工资的200%计算。

在上面的文章内容中,我们已经解答了关于春节加班哪几天是三倍工资的问题,相信大家已经对此有一定的了解了。如果本篇文章没有完整解答您的问题的话,可以通过搜索查看我们网站的其他内容来进行了解,也可以提交您的问题,请律师来帮您解答。

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春节加班几倍工资?
一般春节放假共七天,其中农历正月初一到正月初三属于国家法定节假日,除夕、正月初四到正月初六为周末调休。根据劳动法的相关规定,在法定节假日加班的应该支付三倍工资的加班报酬,在周末加班的应该支付两倍工资报酬,或者安排调休。
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春节加班费三倍工资是哪几天
依照我国法律规定,农历新春佳节的初一、初二、初三若安排劳动者工作,应支付不低于正常工作时间薪资的三倍薪酬。若新年初一至初三需加班,加班费应不低于基本薪酬的300%。除夕与初四至初六如不能补休,加班薪酬应不低于基本薪酬的200%。
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2025春节加班三倍
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关于春节加班三倍工资怎么算?
春节的3天法定假期是农历正月初1、初2、初三。这三天如果企业需要安排员工加班,除了要员工自己同意之外,还需要另支付三倍日工资。这三天加班工资不可以通过后期调休的方式来弥补。其他的几天的春节休假属于休息日范畴,加班的话可以后期补休或双倍工资补偿。
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春节加班不给三倍工资怎么办?
春节加班不给三倍工资,劳动者可以通过以下方法讨要加班费:1、与用人单位协商;2、向劳动行政部门投诉;3、向调解组织申请调解;4、向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;5、对仲裁裁决不服,向人民法院提起诉讼;6、直接向人民法院请求支付令等。
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春节加班工资三倍
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春节加班不给三倍工资怎么办?
春节加班不给三倍工资可以通过劳动仲裁、劳动诉讼的方式来维护自身的合法权益。因为根据我们国家法律当中的规定,加班的工资是需要按时的足额的来支付的,如果长时间的不支付的话,就可以按照劳动争议来进行处理。
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春节加班哪几天是三倍工资呢
在春节期间的农历正月初一、初二、初三加班可以获得三倍工资。《劳动法》第四十四条规定,有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬:安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬。
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春节加班费三倍工资是哪几天
依照我国法律规定,农历新春佳节的初一、初二、初三若安排劳动者工作,应支付不低于正常工作时间薪资的三倍薪酬。若新年初一至初三需加班,加班费应不低于基本薪酬的300%。除夕与初四至初六如不能补休,加班薪酬应不低于基本薪酬的200%。
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春节加班是哪三天
用人单位在法定节假日(2月12-14日)要求员工上班,应支付至少300%的工资报酬。春节后周四至周六(除夕、初四至初六)如需员工工作且未安排补休,雇主需支付至少200%的工资奖励。
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依照我国法律规定,农历新春佳节的初一、初二、初三若安排劳动者工作,应支付不低于正常工作时间薪资的三倍薪酬。若新年初一至初三需加班,加班费应不低于基本薪酬的300%。除夕与初四至初六如不能补休,加班薪酬应不低于基本薪酬的200%。
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三八妇女节加班几倍工资
三八妇女节加班薪酬福利:女性员工应享半日带薪休假,若未提供,需支付加班费用。计算基准数为日工资,节假日加班工资为300%,休息日为200%,正常工作日为150%。每小时加班工资为日工资除以8小时。成年女性员工均有权享受此福利。
41浏览 2024-04-14
因为离家太远了回去车费比较贵然后所以就通过加班来多挣点钱来年再回去,却不知道春节加班三倍工资是怎么个算法?
[律师回复] 计算公式:<br/>  三倍日工资=加班工资的计算基数÷21.75×300%<br/>  双倍日工资=加班工资的计算基数÷21.75×200%<br/>  每小时加班工资=日加班工资÷8<br/>  公式说明:<br/>  <br/>1、21.75天为平均每月计薪天数。<br/>  <br/>2、加班工资的计算基数为劳动者所在岗位相对应的正常出勤月工资,不包括年终奖,上下班交通补贴、工作餐补贴、住房补贴,中夜班津贴、夏季高温津贴、加班工资等特殊情况下支付的工资。<br/>  具体按以下原则确定:<br/>  <br/>(1)劳动合同对劳动者月工资有明确约定的,按劳动合同约定的劳动者所在岗位相对应的月工资确定;实际履行与劳动合同约定不一致的,按实际履行的劳动者所在岗位相对应的月工资确定。<br/>  <br/>(2)劳动合同对劳动者月工资未明确约定,集体合同(工资专项集体合同)对岗位相对应的月工资有约定的,按集体合同(工资专项集体合同)约定的与劳动者岗位相对应的月工资确定。<br/>  <br/>(3)劳动合同、集体合同(工资专项集体合同)对劳动者月工资均无约定的,按劳动者正常出勤月工资(包括奖金、津贴、补贴)的70%确定。<br/>  加班工资和假期工资的计算基数不得低于本市规定的最低工资标准。
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关于春节加班三倍工资
10w+浏览2023-09-19
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