工伤八级大概赔多少钱

最新修订 | 2024-09-16
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专家导读 我们的衣食住行,因为有了法律规则才能更好的保障我们各自的权益不被侵害,我们的生活是离不开法律的,因此应该提高对法律知识的了解和认识,避免在遇到法律问题无法维护自己的合法权益。也许您现在面临着工伤八级大概赔多少钱的问题,希望本篇文章的内容能够帮助到您。
工伤八级大概赔多少钱

劳动纠纷律师收集整理了关于的相关法律知识,给大家一些参考。更多专业问题建议咨询律师。

一、工伤八级大概赔多少钱

伤残等级依据伤残严重程度来判断,一般分为一级到十级,不同的标准获得的赔偿额也不同,工伤八级一般属于较轻程度的工伤。

根据《工伤保险条例》,工伤八级主要有以下赔偿项目:

(1)医疗费;

(2)一次性伤残补助金,为11个月本人工资;

(3)一次性就业补助金,根据劳动者所在省的工伤条保险例确定,解除劳动关系时领取;

(4)一次性医疗补助金,根据劳动者所在省的工伤保险条例确定,解除劳动关系时领取;

(5)停工留薪期工资,根据劳动能力鉴定结论通知书确定;

(6)伙食补助费、护理费交通费等。

至于实际赔偿多少,还是需要看一下的当地的赔偿标准和工资的多少,然后进行计算得出。

二、工伤纠纷处理方式

如果用人单位不认为是工伤或者不认可和劳动者的劳动关系,用人单位负责举证说明。有下列情形之一的,有关单位或者个人可以依法申请行政复议,也可以依法向人民法院提起行政诉讼

(一)申请工伤认定的职工或者其近亲属、该职工所在单位对工伤认定申请不予受理的决定不服的;

(二)申请工伤认定的职工或者其近亲属、该职工所在单位对工伤认定结论不服的;

(三)用人单位对经办机构确定的单位缴费费率不服的;

(四)签订服务协议的医疗机构、辅助器具配置机构认为经办机构未履行有关协议或者规定的;

(五)工伤职工或者其近亲属对经办机构核定的工伤保险待遇有异议的。

从上面的内容中我们可以知道,如果遇到工伤八级大概赔多少钱的问题我们应该知道怎样去处理了。实际生活中我们可能会面对很多法律方面的问题,因此我们更应该多多了解一些法律方面的知识,才能够在面临这些问题的时候更好的通过法律去解决。

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