一般构成职务侵占怎么判?

最新修订 | 2024-09-25
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专家导读 职务侵占怎么判要结合案件的情况来确定,构成职务侵占罪的就会处三年以下的有期徒刑,如果造成数额巨大的就会处三年以上十年以下的有期徒刑,数额特别巨大的就会处十年以上有期徒刑或无期徒刑。
一般构成职务侵占怎么判?

一、一般构成职务侵占怎么判

1、职务侵占罪的量刑为:公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。

2、这种犯罪必须达到相当大的数额。如果只是非法侵占公司、企业和其他单位的财产,但数额未达到较大数额标准的,不构成犯罪。

二、职务侵占罪量刑的起点是怎么样的

1、构成职务侵占罪的,可以根据下列不同情形在相应的幅度内确定量刑起点:

(1)、达到数额较大起点的,可以在二年以下有期徒刑、拘役幅度内确定量刑起点;

(2)、达到数额巨大起点的,可以在五年至六年有期徒刑幅度内确定量刑起点。

2、在量刑起点的基础上,可以根据职务侵占数额等其他影响犯罪构成犯罪事实增加刑罚量,确定基准刑

三、职务侵占罪与挪用资金罪的区别有哪些

1、侵犯的客体和犯罪对象不同。

(1)、挪用资金罪侵犯的客体是公司、企业或者其他单位的资金的使用权,对象是公司、企业或者其他单位的资金;

(2)、职务侵占罪侵犯的客体是公司、企业或者其他单位的所有权,对象是公司、企业或者其他单位的财物。

2、客观表现不同。

(1)、挪用资金罪表现为公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,挪用本单位资金归个人使用或者借贷给他人,数额较大、超过三个月未还的,或者虽未超过三个月,但数额较大、进行营利活动的,或者进行非法活动的行为;

(2)、职位侵占罪表现为公司、企业或者其他单位的人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的行为;

(3)、挪用资金罪的行为方式是挪用,即未经合法批准或许可而擅自挪用归自己使用或者借贷给他人;

(4)、职务侵占罪的行为方式是侵占,即行为人利用职务上的便利,侵吞、窃取、骗取或者以其他手段非法占有本单位财物。

3、主观目的不同。

(1)、挪用资金罪行为人的目的在于非法取得本单位资金的使用权,但不并不企图永久占有,而是准备用后归还;

(2)、职务侵占罪的行为人的目的在于非法取得本单位财物的所有权,而非暂时使用。

四、职务侵占罪的构成要件有哪些

(一)、客体要件

犯罪客体是公司、企业或者其他单位的财产所有权。

(二)、客观要件

在客观方面表现为利用职务上的便利,侵占本单位财物,数额较大的行为具体而言,包括以下三个方面:

1、必须是利用自己的职务上的便利。

2、必须有侵占的行为。

3、必须达到数额较大的程度

(三)、主体要件

主体为特殊主体,包括公司、企业或者其他单位的人员。

(四)、主观要件

在主观方面是直接故意,且具有非法占有公司、企业或其他单位财物的目的。

即行为人妄图在经济上取得对本单位财物的占有、收益、处分的权利。至于是否已经取得或行使了这些权利,并不影响犯罪的构成。

职务侵占怎么判结合犯罪的数额,犯罪的行为,以及还有犯罪之后认错的态度来确定,一般只要职务侵占行为达到立案所规定的标准,那么就可以追究刑事责任,轻者处三年以下的有期徒刑,重者是可以按无期徒刑来进行判决的,不同的情形所存在的处罚就会不同。本篇文章内容希望能为您提供帮助,如果还存在疑问的话,可以点击下方“立即咨询”按钮与专业律师进行沟通。


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